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Iveco Group 2025 Full Year and Fourth Quarter Results
Globenewswire· 2026-02-12 14:30
财务表现摘要 - 2025财年合并营收为134.28亿欧元,较2024财年的144.17亿欧元下降[1] - 工业活动净营收为131.29亿欧元,较2024财年的140.64亿欧元下降,主要原因是欧洲卡车和动力总成业务销量下降以及不利的汇率影响[1] - 调整后息税前利润为6.45亿欧元,较2024财年的8.92亿欧元下降,调整后息税前利润率为4.8%(2024年为6.2%)[2] - 工业活动调整后息税前利润为5.28亿欧元(2024年为7.61亿欧元),调整后息税前利润率为4.0%(2024年为5.4%)[2] - 调整后净利润为3.12亿欧元(2024年为5.20亿欧元),调整后稀释每股收益为1.16欧元(2024年为1.91欧元)[3] 利润与现金流驱动因素 - 工业活动调整后息税前利润下降主要受卡车和客车业务销量下滑及不利的产品成本影响,部分被销售、一般及行政管理费用的成本控制措施所抵消[2] - 工业活动自由现金流为负1.09亿欧元(2024年为正2.40亿欧元),主要受销量下降以及客车部门年末异常高库存水平带来的一次性负面影响驱动[4] - 净财务费用为2.22亿欧元(2024年为1.92亿欧元),2024年数据包含阿根廷恶性通货膨胀会计处理的正面影响(该国自2025年1月1日起不再适用)[3] 税务与流动性状况 - 报告所得税费用为8200万欧元,2025年调整后实际税率为26%[4] - 截至2025年12月31日,持续经营业务的可用流动性为46.93亿欧元,其中包括19亿欧元的未提取已承诺信贷额度[5] - 截至2025年12月31日,终止经营业务的可用流动性为4.99亿欧元[5] 业务范围与重大交易 - 2025年财务数据仅指持续经营业务,不包括国防业务,该业务在签署最终出售协议后已被分类为终止经营业务,2024年可比数据已进行一致性重述[6] - 出售国防业务的特别交易以及对塔塔汽车的收购要约正按先前公布的时间表推进[1]
Flow Traders 4Q and FY 2025 Results
Globenewswire· 2026-02-12 14:30
核心观点 - Flow Traders 2025年第四季度业绩同比下滑,但全年总收入保持稳定,公司交易量显著增长,并持续推进在技术、人工智能及亚洲市场的战略投资,以巩固其全球ETP领导地位并驱动传统金融与数字资产的融合 [2][5][16][17][18][19] 财务业绩摘要 - **第四季度收入下滑**:2025年第四季度净交易收入为1.238亿欧元,同比下降20%;总收入为1.21亿欧元,同比下降24% [3][5] - **全年收入持平**:2025年全年净交易收入为4.858亿欧元,同比增长4%;总收入为4.805亿欧元,与去年基本持平 [3][5] - **第四季度盈利承压**:2025年第四季度EBITDA为4920万欧元,同比下降41%;EBITDA利润率从去年同期的52%降至41% [3][5][6] - **全年盈利下降**:2025年全年EBITDA为1.989亿欧元,同比下降8%;净利润为1.336亿欧元,同比下降16%;基本每股收益为3.07欧元,同比下降17% [5][6] - **运营费用结构变化**:2025年第四季度固定运营费用为5240万欧元,同比增长17%,主要受员工和技术费用增加驱动;但总运营费用为7180万欧元,同比下降6%,主要得益于可变员工费用降低 [3][5] 区域与业务表现 - **区域收入分化**:2025年第四季度,欧洲地区收入为7690万欧元,同比下降12%;美洲地区收入为2020万欧元,同比增长11%;亚洲地区收入为2390万欧元,同比大幅下降56% [3][5][7] - **ETP交易量强劲增长**:2025年第四季度公司ETP交易价值达5160亿欧元,同比增长22%;全年ETP交易价值达1.94万亿欧元,同比增长26% [5][8] - **总交易量增长**:2025年第四季度公司总交易价值为1.757万亿欧元,同比增长6%;全年总交易价值为6.702万亿欧元,同比增长7% [8] - **股权交易增长显著**:2025年第四季度股权交易价值为9650亿欧元,同比增长19% [8] - **市场ETP交易量激增**:2025年第四季度全球市场ETP交易价值为20.724万亿欧元,同比大幅增长57%,其中亚洲市场(不含中国)增长69% [8] 资本与运营指标 - **交易资本大幅增加**:截至2025年第四季度末,交易资本为10.44亿欧元,较2024年第四季度末的7.75亿欧元增长35% [5][8] - **资本回报率保持高位**:2025年第四季度平均交易资本回报率为53% [5][8] - **股东权益增长**:截至2025年第四季度末,股东权益为8.68亿欧元,高于2024年第四季度末的7.67亿欧元 [5] - **员工人数增加**:截至2025年第四季度末,全职员工人数为635人,高于2024年同期的609人 [5] 市场环境 - **欧洲市场**:第四季度股票交易量同比及环比均有所增长,平均波动率相对平稳 [9] - **美洲市场**:纳斯达克和纽交所股票交易量同比及环比均增长;固定收益交易量环比下降但同比增长 [12] - **亚洲市场**:股票交易量趋势不一,香港和上海交易所同比增环比降,东京交易所同比环比均增;香港市场平均波动率同比显著下降 [13] - **数字资产**:比特币交易量较2025年第三季度和2024年第四季度略有增长,但所有代币的现货交易量在两个时期内均下降 [14] 战略举措与展望 - **技术投资与AI部署**:公司加大对交易基础设施智能系统管理的投资,加速部署AI支持的分析工具以提高交易效率,并启动应用于交易策略的深度学习计划 [17] - **亚洲市场扩张**:公司扩大了在亚洲的业务版图,并已启动中国市场的主动交易业务 [18] - **数字资产与传统金融融合**:2025年是加密货币相关ETP推出后的转折点,传统市场参与者正在开发新产品,为公司带来新的交易伙伴关系和机会 [19] - **资产代币化布局**:公司将代币化视为新的“ETP时刻”,并整合现金股票和代币化市场交易团队,加速在该领域的投资能力 [20][21] - **战略合作**:公司与Dinari签署战略合作伙伴关系,提供代币化美国股票的24/7交易服务 [22] - **2026年费用指引**:预计2026年固定运营费用将在2.2亿至2.3亿欧元之间,主要受持续技术投资、支持增长计划的人才增加以及通胀压力驱动 [15]
UNIBAIL-RODAMCO-WESTFIELD REPORTS FY-2025 EARNINGS
Globenewswire· 2026-02-12 14:30
核心观点 - 公司2025财年业绩表现强劲,标志着其“增长平台”商业计划成功开局,核心驱动力包括强劲的零售运营、积极的资产处置、轻资产增长举措以及财务结构的显著改善 [1][2][3] - 公司对2026年业绩及股东回报增长充满信心,并设定了明确的财务目标 [2][7] 财务业绩与股东回报 - 2025年每股经常性收益(AREPS)为9.58欧元,公司提议派发现金股息每股4.50欧元,较2024财年增长约30% [2][7] - 2025年息税折旧摊销前利润(EBITDA)为22.84亿欧元,按同类比较基础计算增长3.6% [6] - 2025年经常性净利润为14.52亿欧元,国际财务报告准则(IFRS)净利润为12.68亿欧元 [6] - 公司预测2026年AREPS将在9.15至9.30欧元之间,并计划将2026年股息目标定为每股5.50欧元 [2][7] 运营表现 - 零售业务表现强劲,租户销售额增长3.9%,客流量增长1.9% [4][6] - 租赁活动活跃,签署了4.23亿欧元的最低保证租金(MGR)合同,在已指数化的现行租金基础上实现了6.7%的溢价,其中占租赁活动82%的长期交易溢价达11.3% [6] - 购物中心空置率降至4.6%,较2024年下降20个基点,为2017年以来最低水平 [1][4][6] - 购物中心净租金收入(NRI)为20.81亿欧元,按同类比较基础计算增长3.8% [6] 资产组合与资本管理 - 投资组合价值重估增长1.7%(增加8.36亿欧元),其中欧洲增长1.8%,美国增长1.2% [1][6] - 2025年完成或锁定的资产处置交易总额达22亿欧元,其中16亿欧元于2025年完成 [1][6] - 得益于资产处置和投资组合增值,公司杠杆率显著改善,包括混合债在内的IFRS净负债与总资产比率(LTV)为42.8%,较2024财年改善270个基点,若计入已锁定处置收益,则改善约355个基点至42.0% [1][6][13] - 包括混合债在内的IFRS净负债从219亿欧元降至203亿欧元,若计入已锁定处置收益,则进一步降至197亿欧元 [6] - 公司成功进行了混合债组合重组(票息降低约55个基点)和商业抵押贷款支持证券再融资(票息降低约190个基点) [6] 战略发展与项目进展 - 公司启动轻资产增长计划,包括在沙特阿拉伯签署首个特许经营合同,并收购了爱丁堡首要零售目的地St James Quarter 25%的股权,该物业将更名为Westfield并由公司管理 [1][5] - 成功交付重要项目,包括Westfield Hamburg-Überseequartier零售部分开业,以及Westfield Černý Most的扩建和品牌重塑 [1] - 公司拥有强大的零售网络,包括在美国和欧洲拥有的66个购物中心,约占其490亿欧元资产组合的88%,其中41个中心使用Westfield品牌运营 [10][11] - “Better Places”可持续发展路线图是集团关键战略驱动力,公司因此 consistently 被认可为全球前100名最具可持续性的公司之一 [8][12] 行业与市场地位 - 公司凭借其优势资产组合、无与伦比的零售运营和标志性的Westfield品牌,形成了一个强大的绩效生态系统,巩固了其作为旗舰零售盈利增长平台的领先地位 [4] - Westfield品牌在全球具有强大吸引力,公司网络每年吸引超过9亿次顾客访问 [10]
Hiab Corporation: Notice to Annual General Meeting 2026
Globenewswire· 2026-02-12 14:25
年度股东大会基本信息 - 公司将于2026年3月24日星期二下午2:00 (EET) 在芬兰赫尔辛基的Finlandia Hall举行2026年度股东大会 [1] - 股东可通过网络直播观看会议,但观看直播不视为参与会议或行使股东权利 [3] - 会议前,公司管理层将于下午1:00至1:30 (EET) 在会议地点举办一场面向已注册股东的讨论活动 [4] 会议议程与审议事项 - 会议将审议2025财年财务报告、董事会报告、审计报告及可持续发展报告 [6] - 董事会将提议对截至2025年12月31日的财年派发股息,A类股每股1.16欧元,B类股每股1.17欧元,除息日为2026年3月26日,支付日为2026年4月2日 [7] - 会议议程包括审议通过财务报表、利润分配与股息支付决议、免除董事会成员及总裁兼CEO责任、审议薪酬报告等共计20项事项 [8] 董事会薪酬政策调整 - 董事会提议对薪酬政策进行修订,总裁兼CEO的短期激励年度金额范围调整为固定薪酬的0%至150%(当前为130%),长期激励范围调整为0%至350%(当前为230%) [11] - 董事会提议将更新后的薪酬政策作为咨询性决议提交年度股东大会通过 [10] 董事会成员薪酬与构成 - 董事会提议提高董事会成员年度薪酬:董事会主席增至170,000欧元(2025年:160,000欧元),副主席增至100,000欧元(2025年:95,000欧元),其他成员增至85,000欧元(2025年:80,000欧元) [14] - 董事会及委员会年度薪酬的40%将以公司B类股形式支付,其余以现金支付 [12] - 董事会提议将董事会成员人数由8人减少至7人 [15] - 董事会提议重新选举Eric Alström等7位现任董事会成员,Ilkka Herlin已表示不再寻求连任 [15] 股份回购与发行授权 - 董事会提议授权其回购和/或接受公司自身股份作为质押,最高数量为6,400,000股,约占公司股份总数的9.89% [20] - 董事会提议授权其发行股份以及发行期权和其他赋予股份权利的特殊权利,最高数量为9,520,000股A类股和5,448,000股B类股,同样约占公司股份总数的9.89% [22] - 上述授权有效期至下一次年度股东大会结束,但不超过18个月 [22] 其他决议事项 - 董事会提议重新选举Ernst & Young Oy为公司审计师及可持续发展报告鉴证机构,Terhi Mäkinen将担任负责审计师及首席可持续发展报告鉴证人 [16][19] - 董事会提议授权其决定向科学、研究和/或慈善机构进行捐赠,最高金额为100,000欧元 [23] 公司股权结构与业务概览 - 截至本通知日(2026年2月12日),公司拥有9,526,089股A类股和55,182,079股B类股,公司自身持有189,515股B类股,该部分股份无股东大会参与权 [39] - 公司是全球领先的智能可持续道路货物装卸解决方案提供商,在全球各大洲拥有3,000个自有及合作伙伴销售和服务点,业务覆盖100多个国家,2025年销售额约为16亿欧元,员工约4,000人 [40]
This Valentine’s Day, Let DDPAI Show Care Beyond the Gift
Globenewswire· 2026-02-12 14:25
产品功能与技术特性 - 产品提供全面的数字清晰度,旨在实现终极驾驶保护 [1] - 产品配备内部扬声器,支持驾驶者与家人通话,例如与在厨房的家人交谈 [5] - 内置摄像头可检测被遗留的儿童、宠物或未关车窗,并触发通知 [5] - 采用索尼STARVIS 2 IMX678传感器,确保日夜均能提供平衡曝光的清晰图像 [5] - 配备红外功能,可在黑暗的车厢内提供清晰视野 [5] - 提供前车启动警报和驾驶员疲劳警报功能 [6] - 具备停车监控模式,可详细记录任何可疑活动 [6] - 配备超级电容器,可在突然断电时确保安全录制 [6] - 支持Wi-Fi 6高速传输,数秒内可传输视频 [6] - 在检测到碰撞等事件时,会自动保存一段10秒的视频 [6] - 支持4G连接,实现远程实时直播观看,让家人可随时查看驾驶情况 [8] - 采用VividP图像处理技术,在昏暗光线下也能提供清晰画面 [8] - 产品内置GPS和高级驾驶辅助系统 [10] - 采用D²save双存储设计,提高可靠性 [10] - 配备独特的低功耗雷达传感器,可即时唤醒,全天检测停车车辆周围的动静 [10] 产品营销与促销活动 - 公司为即将到来的情人节策划了特别活动,暗示传统礼物如巧克力和鲜花在旅途中可能失去意义,而公司的产品能提供保护 [3] - 提及2026年款车型,这些车型旨在为每次行程提供保护并保持连接 [3] - 在亚马逊商店,Z90 Master等产品正提供特别折扣,是升级设备的良机 [11] 品牌理念与定位 - 公司专注于出行技术,认为出发与到达之间的时刻塑造了人们,其理念是关注旅程本身而非追逐目的地 [12]
KBC Group grants extraordinary bonus to all employees after strong 2025 performance
Globenewswire· 2026-02-12 14:15
公司业绩与表彰 - KBC集团宣布将向所有在核心银行和保险业务领域工作的员工发放一笔特殊的集体奖金,以表彰2025年的强劲业绩以及全体员工在其中发挥的核心作用[1] - 2025年对KBC集团而言是表现卓越的一年,集团持续巩固其作为领先的数字驱动型金融机构的地位[2] - KBC集团首席执行官表示,集团在充满挑战的环境中取得了稳健的业绩,并强调每一项业绩背后都是全力以赴的员工[3] 业务发展与市场认可 - KBC集团持续获得国际社会对其创新、客户体验和数字领导力的认可[2] - 由AI助手Kate驱动的KBC Mobile再次被评为全球最佳手机银行应用,这反映了数百万客户的信任以及数千名同事的奉献[2] - 公司的数字服务持续扩展,Kate为数百万客户提供支持,而MyMobility和MyHousing等新解决方案也发展势头良好[3] 奖金具体信息 - 此次特殊奖金的总成本为2500万欧元[3] - 该奖金为一次性发放,完全与2025财年的业绩挂钩[3] - 在比利时,奖金的发放仍需遵循法律要求和公司治理框架,在五月初的股东大会上获得批准[3] 人力资源与公司文化 - 公司的成功源于其40,000名银行和保险员工的专业知识、奉献精神以及对客户坚定不移的关注[3] - 公司管理层对所有同事的精力和干劲表示诚挚感谢[3]
Marimekko to start acquiring the company’s own shares
Globenewswire· 2026-02-12 14:05
公司股份回购计划 - 董事会决定启动公司自有股份回购计划 回购上限为90,000股 约占公司总股份的0.22% [1] - 回购将于2026年2月16日或之后开始 预计于2026年5月底前完成 [1] - 股份将通过纳斯达克赫尔辛基交易所的公开交易按市价收购 [1] 股份回购授权详情 - 2025年年度股东大会授权董事会回购最多150,000股自有股份 约占公司总股份的0.4% [2] - 回购资金来源于公司的非限制性权益 这将减少可供分配的資金 [2] - 授权有效期至2026年10月15日 [2] 股份现状与用途 - 截至目前 公司持有77,790股自有股份 [3] - 回购的股份可用于员工激励计划 其他用途或予以注销 [2] 公司基本信息与财务表现 - 公司总股本为40,649,170股 [3] - 2025年净销售额为1.9亿欧元 可比营业利润率为17.1% [3] - 公司在全球拥有约170家门店 线上商店覆盖39个国家 [3] - 公司主要市场为北欧 亚太地区和北美 [3] - 集团员工人数约490人 [3]
TGS announces Q4 2025 results
Globenewswire· 2026-02-12 14:00
财务业绩摘要 - 公司2025年第四季度收入为3.63亿美元,主要由多客户业务强劲表现驱动,2025年全年销售投资比达到2.0倍的目标 [1][5] - 第四季度订单流入额达到5.98亿美元,为疫情以来最佳季度表现,总订单积压增至7.06亿美元 [1][5] - 2025年全年产生2.06亿美元净现金流,并通过减少7300万美元净债务增强了资产负债表韧性,年末净债务降至4.27亿美元 [2][5] - 公司宣布将于2026年第一季度支付每股0.155美元的稳定股息 [5] 业务部门表现 - 多客户业务表现良好,综合业务模式因多客户项目需求增加而提高了资产利用率 [1] - 成像部门受益于战略调整,2025年备考外部收入实现65%的显著增长 [1] - 海洋数据采集部门的合同收入因专有地震勘测活动减少而受到影响 [1] 2026年业绩指引 - 基于强劲的客户承诺,多客户投资预计在5亿至5.75亿美元之间,高于2025年的4.47亿美元 [5] - 受高多客户活动驱动,船舶利用率将显著提高,海底节点活动预计与2025年持平 [5] - 总运营成本预计约为9.5亿美元,资本支出预计与2025年大致持平 [5] 管理层观点与行业展望 - 管理层认为,尽管面临油价不确定性和地缘政治风险高企,近期市场状况不会显著改善 [3] - 预计全球石油市场将在2026年下半年趋向更平衡状态,且客户日益重视储量健康和新区块勘探,管理层对长期需求的持续复苏持乐观态度 [3] 公司信息与活动 - 公司为能源行业公司提供先进的数据和情报,其技术覆盖整个能源价值链 [5][6] - 首席执行官与首席财务官将于中欧时间上午9点在挪威奥斯陆举行业绩发布会,并向公众开放及提供网络直播 [4]
Central Bank of Savings Banks Finland Plc: Annual Financial Report 2025
Globenewswire· 2026-02-12 14:00
公司财务报告发布 - 芬兰储蓄银行中心有限公司已发布其2025年国际财务报告准则财务报表及董事会报告 [1] - 相关材料附于该新闻稿 并于2026年2月12日上午8点(中欧时间+1)发布 [1] - 报告提供英文和芬兰文版本 可在公司官网获取 [1] 公司背景与职能 - 公司是储蓄银行合并体及储蓄银行集团的一部分 并作为该集团的中央信贷机构运营 [2] - 公司核心职能包括通过运营货币和资本市场 确保储蓄银行集团的流动性和批发融资 [2] - 公司业务涵盖发行支付卡 以及提供支付转账和账户运营商服务 [2] 联系信息与附件 - 进一步信息可联系董事总经理Mervi Luurila 并提供了电子邮件与电话号码 [2] - 新闻稿附件为芬兰储蓄银行中心有限公司2025年财务报表 [3]
ForFarmers strengthens position in Polish market through value chain integration
Globenewswire· 2026-02-12 14:00
交易核心概览 - ForFarmers与KPS签署协议成立合资公司ForFarmers Polska 公司将在其中持有50.5%的控股权并实现完全并表 KPS现有股东持有其余49.5%股权 [2][9] - 合资公司将整合KPS的家禽养殖、屠宰、食品加工业务以及Tasomix的全部饲料业务 [2] - 交易企业价值为21.92亿波兰兹罗提(约合5.2亿欧元) 其中KPS企业价值为15亿波兰兹罗提(3.56亿欧元) Tasomix企业价值为6.92亿波兰兹罗提(1.64亿欧元) [8][9] - 交易尚需获得波兰竞争监管机构和ForFarmers股东的批准 预计于今年第三季度完成 [2][11] 战略与市场定位 - 此举符合公司加强在增长中的波兰家禽市场地位及发展价值链整合的战略 [3] - 通过整合Tasomix与波兰最现代化的家禽加工公司之一 公司旨在打造一个能有效响应市场需求的一体化组织 [4] - 公司CEO表示 在运营市场中价值链整合对面向未来的家禽行业日益重要 此次合作将使公司能够加强在波兰家禽市场的地位并受益于该国的增长机会 [4] - KPS股东认为 双方的工作方式和对波兰家禽市场的愿景高度契合 结合Tasomix和ForFarmers的知识与专长 可以更好地响应客户需求 [4] 合资方业务与财务详情 - KPS是波兰快速发展的家禽生产和加工市场的知名企业 是一家一体化家禽企业 [5] - KPS 2025年营业额约为10.65亿波兰兹罗提(约2.52亿欧元) 年EBITDA约为1.95亿波兰兹罗提(约4600万欧元) [5] - KPS拥有7个家禽养殖场 总计约300万只禽位 一个位于Radom的现代化屠宰场 一个位于Pionki的消费品生产基地以及分销和销售服务公司 员工总数约2000人 [5] - Tasomix是波兰最大的动物饲料生产商之一 为家禽、猪和反刍动物提供饲料 拥有525名员工 自2018年起成为ForFarmers集团的一部分 [6] 交易结构与治理 - 为实现合资公司50.5%/49.5%的股权结构 ForFarmers将向KPS现有股东支付对价 对价为KPS股权价值的50.5%减去Tasomix股权价值的9.5%的净额 [10] - 对价将分三年期支付 部分资金通过额外融资获得 预计融资完全符合银行契约要求 [10] - 合资公司管理层将由合资伙伴的代表组成 包括Pawel Swierkula(首席执行官)、Robert Sobczak(首席商务官)和Bartlomiej Kaminski(首席财务官) [7] - Tasomix和KPS的品牌名称将在合资公司下继续保留 [3]