大会概况与主题 - 2025全球数字经济大会第二届北京数字人才发展大会于9月29日至30日举行 主题为“产业为根·数智赋能·融合共生” [1][3] - 大会发布数字人才培育前瞻性研究报告 典型案例及专项赛成果 为行业提供重要参考 [3] - 近百家企业展示数字经济领域创新成果 举办多场“AI+”主题平行会议 专家学者分享人工智能在教育与人才发展方面的见解 [5] 数字人才需求分析 - 项目经理和产品经理在数字经济中需求规模占比和紧缺度均较高 显示市场对应用产品实现人才的迫切需求 [7] - 售前工程师 运维工程师 算法工程师紧缺度较高但需求规模有限 电子工程师 实施工程师等软件技术人才需求量较高 [7] - 北京市数字人才需求高度集中于海淀区(48.19%) 大兴区(18.87%)和朝阳区(10.26%) 三区合计占总需求的77.33% [9] 人才培育体系与成果 - 行业着力打造多层次培训平台 建设63家继续教育基地 遴选37家数字技术工程师培训机构 覆盖14个职业方向 实现每年培养数字技术技能人员1万人的目标 [11] - 近3年举办80个数字技术领域高级研修班 培训高层次紧缺人才4000余人 开展数字技术工程师培训2400余人 通过6期“首席数据官”培训培养领军人才700余人 [11] - 出台多项实施方案 构建政策引领的平台支撑体系 建立动态调整的职称评审体系并发布新质生产力人力资源开发目录 [11] 区域协同与生态建设 - 海淀区联合高校和企业发起数智人才培育计划 旨在通过政府 高校 企业三方协同构建全方位人才培养生态 [13] - 中关村网络与数据安全学院在大会期间正式揭牌成立 [13]

核心观点 - 杭州数字人才综合吸引力在长三角27个中心区城市中排名第二，仅次于上海 [1] - 杭州人才净流入指数为2.87%，位居长三角27城之首 [1] 产业基础 - 杭州数字经济核心产业营收达2563.8亿元 [3] - 形成“电商+云计算”双轮驱动的数字经济生态 [3] - 滨江区和余杭区是新兴数字岗位的集聚高地 [3] 创新生态 - 浙江大学计算机学科全球排名前30，提供顶尖科研支撑 [3] - 年均专利转化率高达28% [3] - 云栖大会国际影响力持续扩大，国际参会企业数量年增15% [3] 发展机会 - 2024年杭州市数字经济岗位平均月薪为14837元/月，在27个城市中排名第2 [4] - 中高端岗位和初级岗位招聘平均薪资分别为18723元/月和12091元/月 [4] - 新兴数字岗位需求量占27个城市的12.14%，中高端核心人才需求占14.64%，均稳居前三 [4] - 对人工智能人才需求量占27个城市的14.38%，位居第2 [4] 生活服务与营商环境 - 杭州住房可及性较好，跨城通勤便利度高，教育医疗资源充沛 [4] - 具备“收入不低、压力不大、生活便利”的均衡优势 [4] - 良好的营商环境是人工智能大模型创新创业企业喷涌而出的重要原因 [4]

数字服务外包产业发展政策 - 数字服务外包企业落户日照在带动就业和集聚特色产业方面发挥重要作用[1] - 日照市人社局加力落实人才引育用服政策支持数字服务外包产业发展打造数字人才"蓄水池"[1] - 全市线上线下已举办65场招聘活动提供2.5万余个岗位其中数字服务外包岗位2000余个[1] 企业引才支持措施 - 给予企业省外招才引智活动每次最高2000元补贴境外活动每次最高2万元补贴[1] - 完善用工需求求职需求人社服务3张清单提供"点对点"保障服务[1] - 对符合条件企业给予最长1年社保补贴(单位承担部分)[2] 人才培养与储备政策 - 新入职员工培训补贴标准：初级工800元/人中级工1100元/人高级工1500元/人[2] - 培训合格证书补贴标准：每人每天100元最高不超过500元[2] - 支持开展数字经济相关职业技能竞赛培育选拔技能人才[2] 青年人才支持政策 - 新引进本科及以上学历高校毕业生可申领1000-5000元/月生活补贴最长36个月[3] - 全市建成5074套人才公寓可容纳8070名人才入住[3] - 实习基地企业最高可享受5万元实习补贴见习单位可获最低工资60%的见习补贴[2][3] 产业发展规划 - 将落实《日照市数据标注产业高质量发展三年行动计划(2025-2027年)》要求[3] - 加快政策措施落地为数字服务外包产业注入新人才动能[3]

大数据职称评审进展 - 广州市完成首次大数据工程专业职称申报受理 全市超600名专业技术人才报名 [1] - 申报人才学历高 本科学历占比近70% 硕士及博士占比超25% 主要集中于副高和正高职称 [1] - 行业覆盖广泛 涉及IT 金融服务 公共服务 医疗健康 交通运输 教育文化等多个领域 [1] 评审流程优化 - 采用线上+线下双轨服务模式 线上初审依托数字化评审系统实现电子材料云端速览和智能校验 [1] - 线下设置专属服务窗口 推行分级预约取号和分时段错峰办理 配备政策专员一对一答疑 [1] 政策背景与后续安排 - 2024年广州成为全省首个获得大数据职称评审权限的地市 2月正式成立高级职称评审委员会 [1] - 评审委员会将组织专家开展现场评审和答辩 加快数字人才队伍建设 [2]