货币政策平衡 - 政策需要在通胀和就业两个目标变量之间取得平衡 当两者更加平衡时 政策应从某种程度的紧缩转向更中性 [1] - 政策调整速度至关重要 行动过快可能导致抗通胀任务未完成而需要后续补救 行动过慢则可能在就业市场造成不必要的痛苦损失 [2] - 近期数据显示劳动力市场已显著软化 使通胀风险和就业风险更接近平衡状态 [3] 劳动力市场状况 - 盈亏平衡就业增长率已大幅下降 其合理范围可能因标准误差而包含负值 估计值的标准误差约为±5万 [4][5] - 劳动力市场的供需双方均急剧快速下降 但失业率几乎未变动 表明供需以大致相同速度变化 尽管失业率小幅上升暗示需求下降略快于供给 [6] - 除了政府数据外 还监测州级失业数据、失业救济金申请报告汇总以及ADP就业数据作为替代指标 [15] 政策传导机制 - 货币政策行动传导至金融市场几乎是瞬时的 但影响实体经济活动和通胀等则取决于经济状况 存在长期可变的滞后性 [9][10][11] - 现有低利率抵押贷款群体可能削弱降息对该经济部门的传导效果 [11] - 研究普遍显示 对就业和通胀的影响存在更长更可变的滞后性 首先是采购和招聘决策受影响 随后才传导至就业和通胀 [12][13] 经济数据与监测 - 当前缺乏联邦政府数据 私营数据可作为政府数据的补充但无法替代 不同私营数据提供商使用不同样本和分析严谨度 [16] - 9月就业报告将是非常重要的报告 但目前无法获取 将能获得9月CPI和PPI通胀报告 若政府停摆持续 将错过10月数据收集 [17] - 私营替代数据在就业领域有较好替代品 但在通胀空间和经济活动空间替代性较差 [16] 经济前景与挑战 - 存在经济活动数据上行超预期与劳动力市场数据显示就业创造低迷之间的张力 若经济活动更强 可能支持劳动力市场活动和招聘 [20] - 人工智能的长期影响尚处早期阶段 可能提升生产率但需要时间显现 研究发现AI对入门级员工和程序员招聘有影响 大型公司声明称可通过AI冻结或减少招聘 [23][24] - 技术变革需要更多教育和技能培训 但美联储无法直接解决潜在的社会 disruption或重大失业问题 [26][27] 金融体系流动性 - 系统仍处于充足准备金水平 略高于充足准备金目标 但已开始看到货币市场条件小幅收紧 特别是回购利率上升 [29] - 缩减资产负债表的速度现已非常缓慢 将密切关注回购利率等因素 [30] 政策决策框架 - 美联储通过基于经济状况和风险平衡做出谨慎决策来保持独立性 避免政治争论 专注于服务公众 [32][33] - 政策决策是实时做出的艰难抉择 不追求完美 机构在重大危机中表现出色并通过创新应对挑战 [35] - 委员会内部存在健康辩论是正常的 不同成员对通胀和就业风险有不同权重和风险偏好 试图达成能吸引最大支持的核心答案 [37][38][41] 国际因素与差异化 - 利率设置主要基于国内经济状况 同时考虑国际方面 不同国家面临不同情况 如关税对施加国和承受国有不同通胀影响 导致货币政策响应不同 [43][44][45] - 各央行根据自身职责地理范围设定利率 出现差异化是正常的 [45] 移民政策影响 - 移民政策比多数人预期更强硬 导致劳动力力增长急剧下降 入境人数减少 expulsion增加 [51] - 这将意味着可用工人减少 某些行业难以招人 但尚未在总体工资数据中体现 新进入劳动力市场者既创造供给也创造需求 [52][53] 资产购买与市场干预 - 美联储不针对房价 也不会通过购买抵押贷款支持证券来直接解决抵押贷款利率或住房可负担性问题 [54] - 持有大量MBS且正在缓慢缩减 [54] 经济周期与就业动态 - 职位空缺数下降可能开始体现在失业率上升上 此前职位空缺直线下降是经济复苏的重要部分 [56]

V i e w p o i n t | 29 Sep 2025 15:06:58 ET │ 12 pages US Economics CITI'S TAKE A flurry of Fed speak following the resumption of cuts at the September FOMC meeting confirms that Fed officials continue to differ in their views on the economy and monetary policy. The 10 Fed officials who want to cut 75bp or more this year agree with Powell's view that downside risk to employment imply moving rates further toward neutral, but the 9 officials who want to cut 50bp or less remain concerned about upside risk to i ...

芝加哥联储主席政策立场 - 对过快降息持谨慎态度 因通胀和就业风险同时增加[1] - 当前通胀上升与就业数据恶化使美联储处于两难境地 双重使命的两面同时面临压力[2] - 倾向于以渐进方式降息 认为基本面支持利率从当前水平逐步下调[3] 美联储政策动向 - 联邦公开市场委员会在9月会议投票决定将基准利率下调25个基点[2] - 会议参与者暗示年底前可能再进行两次降息[2] - 尽管对通胀和就业表示担忧 但数据仍指向劳动力市场相当稳定[3]

ISM制造业PMI数据 - 整体PMI为49.1% 仍处于收缩区间 但高于市场预期的49%和上月的48.7% [2] - 价格分项指数为61.9% 仍处于扩张区间 但低于市场预期的62.7%和上月的63.7% 显示价格仍在上升但增速放缓 [2][3] - 新订单分项指数为48.9% 处于收缩区间 显著低于市场预期的50%和上月的51.4% 成为主要担忧点 [4][5] S&P全球制造业PMI数据 - 制造业PMI为52% 符合市场预期 但低于上月的53% [8] - 与ISM数据相比 S&P数据变动幅度较小 但在政府数据可能缺失的情况下 此类第三方数据的重要性将提升 [8] ADP就业报告 - 就业人数减少32,000人 远低于市场预期的增加约50,000人 且上月数据从增加53,000人大幅下修至减少3,000人 [11][15] - 中西部地区就业减少63,000人 表现显著疲软 而医疗保健和教育是唯一呈现正增长的行业类别 [12][16] - 报告已根据基准调整进行修正 但存在联邦政府数据缺失的问题 导致数据可靠性存疑 [16][17][18] 制造业整体评估与经济背景 - 制造业约占整体经济的30%至35% ISM服务业数据权重更大 [5] - 新订单分项表现疲软 与欧元区PMI中新订单以约6个月来最快速度下滑的趋势一致 [6] - 总体而言 数据显示制造业前景不明朗 但并未出现急剧恶化或价格飙升 [9]

制造业PMI总体表现 - 9月ISM制造业PMI录得49.1%，低于50的荣枯线，符合市场普遍预期，此为自今年3月录得49%以来的最低水平 [1] - 新订单指数为48.9%，低于50的荣枯线且不及预期，较前值的51.4%出现环比下降，此为自7月录得47.1%以来的最低水平 [2] 通胀压力与成本 - 支付价格指数为61.9%，环比低于前值的63.7%，此为除1月以外今年第二低的水平，反映通胀压力有所缓解 [2] 就业市场状况 - 就业指数为45.3%，尽管仍处于收缩区间，但优于预期且较上月43.8%的水平有所回升，此为自今年5月录得46.8%以来的最佳水平 [3] - 疲弱的ADP就业数据以及周五非农就业报告可能延迟发布，共同导致利率显著下行 [4]

货币政策与宏观经济 - 波士顿联储主席Susan Collins表示如果数据支持今年可能适当进一步放宽政策[1] - 美联储需要恢复价格稳定同时限制劳动力市场进一步疲软的风险[2] - 美联储副主席Phil Jefferson指出就业风险偏向下行而通胀风险偏向上行[4] 劳动力市场与就业 - 公司因高度不确定性而不愿招聘当前劳动力市场预计不会大幅软化[2] - 企业在经济增长稳固的情况下通过提高生产率来抑制招聘[3] - 随着企业适应新关税环境和通胀预计招聘将回升[3] 通胀前景 - 通胀预计将持续高企至明年并预计在中期内逐步回归2%目标[3] - 美联储官员不排除出现更高更持久通胀以及劳动力市场恶化的情景[4] 行业趋势与公司战略 - 沃尔玛等零售商在应对亚马逊竞争时表示不会招聘更多人员而是让现有员工从事新任务[6] - 沃尔玛Doug McMillan的评论被行业视为重要信号零售商意识到需要应对生存威胁[6]

市场动态 - 标普500指数连续第二日下跌[1] - 美元因美联储主席鲍威尔对降息持谨慎态度而走强[1] 货币政策 - 美联储主席鲍威尔强调过快降息可能导致抑制高通胀的任务未完成 未来或需重新加息[2] - 鲍威尔指出维持利率过高过久可能削弱劳动力市场[2] - 美联储对10月会议利率调整避免给出明确信号 因就业与通胀均存在风险[1]

货币政策挑战 - 美联储主席鲍威尔重申政策制定者在利率路径选择上面临艰难平衡 [1] - 政策制定同时面临通胀和就业双重风险挑战 [1] - 当前经济前景异常复杂且具有挑战性 [1]

通胀风险与政策平衡 - 短期通胀风险偏向上行而就业风险偏向下行 存在双向风险且无零风险路径[1] - 过度激进宽松可能导致通胀目标未完成 后续需逆转政策以恢复2%通胀目标[1] - 政策限制性维持过久可能造成劳动力市场不必要疲软 影响就业目标实现[1] 货币政策调整与立场 - 基于就业下行风险增加及目标实现风险平衡 联邦基金利率目标区间下调25个基点至4%-4.25%[2] - 当前政策立场仍保持适度限制性 为应对潜在经济变化提供灵活定位[3] - 政策路径非预设 将根据数据表现、前景演变及风险平衡动态调整[3] 政策目标与影响 - 政策框架持续致力于支持最大就业及维持2%通胀目标[4] - 政策行动对全美社区、家庭及企业产生广泛影响[4]

消费者与商业情绪 - 消费者和商业情绪在春季大幅下降 随后有所回升但仍低于年初水平 [1] - 劳动力市场的工人供需均显著放缓 这是不寻常且具有挑战性的发展 [1] 劳动力市场状况 - 8月失业率微升至4.3% 过去一年保持相对稳定低位 [1] - 过去三个月雇主平均每月仅增加29,000个岗位 夏季 payroll 就业增长大幅放缓 [1] - 当前就业创造速度低于维持失业率稳定所需的收支平衡率 [1] - 职位空缺与失业比率保持在1附近 多项职位空缺指标基本稳定 [1] - 初次申请失业保险人数保持稳定 未出现下降趋势 [1] 通货膨胀指标 - PCE价格指数在截至8月的12个月内上涨2.7% 高于2024年8月的2.3% [1] - 核心PCE价格指数上月上涨2.9% 同样高于去年同期水平 [1] - 商品价格推动通胀回升 主要反映关税上涨而非广泛价格压力 [2] - 服务业通胀持续放缓 包括住房服务领域 [2] - 短期通胀预期指标因关税消息整体上升 [2] 货币政策立场 - 联邦基金利率目标区间下调25个基点至4%-4.25% [3] - 当前政策立场仍保持适度限制性 为应对潜在经济变化做好准备 [3] - 政策制定基于最新数据 不断变化的前景和风险平衡 而非预设路线 [3] 人工智能对经济的影响 - 生成式AI具有新兴技术特征 可能对经济和社会产生重要影响 [9] - 企业机构正在试验AI工具的应用 但仍处于早期阶段 [9] - 历史表明技术创新会提高生产率并创造新工作岗位 但需要时间 [9] - 当前证据显示AI对招聘率影响有限 尚未成为主要因素 [11] - 技术专家认为AI与其他技术浪潮没有本质区别 [12] 劳动力市场结构变化 - 全国总体招聘率处于极低水平 解雇率同样保持低位 [13] - 企业因政策不确定性暂停招聘和资本支出计划 [13][18] - 移民政策变化导致劳动力供给减少 移民对劳动力增长的贡献接近零 [18] - 教育水平与技术发展的匹配程度影响收入不平等状况 [13] 关税政策影响 - 关税对通胀的直接影响约为0.3-0.4个百分点 占核心PCE通胀2.9%中的一部分 [16] - 成本主要由进口商和零售商承担 向消费者的传导有限且延迟 [16] - 关税影响可能相对短暂 表现为价格水平的一次性调整 [2] 教育技术关系 - 美国教育水平自1970年代停滞不前 与技术发展不匹配导致不平等加剧 [13] - 掌握技术技能的毕业生前景良好 缺乏相关技能者就业选择受限 [13] - 教育系统质量决定国家竞争力 是长期经济发展的关键因素 [14]