第一批因为AI而失业的人出现了。2025年初，物流巨头UPS宣布裁员两万人，这是公司百年历史上最大 规模的裁员，CEO凯萝·多梅（Carol Tomé）对此的解释很简单："AI优化了业务流程。"5月，Meta公司 年度大会，扎克伯格表示，到明年，或许一半的开发工作会由AI完成，而且这个比例只会继续上升。 AI的全面介入，让曾经负责上传下达、决策执行的中层管理者们有了危机感。 根据麦肯锡刚发布的一项研究报告，几乎所有公司都在投资AI， 但仅有1%的高管认为本公司已实现AI 成熟应用。这场看似尚未全面落地的技术变革，却已经在中层管理阶层中掀起不小的冲击波。 在制造领域，富士康等生产巨头已经率先采用机器人和机器学习优化生产流程。早在2016年，富士康就 用机器人替换了6万名装配线工人；如今AI计算机视觉和预测维护将进一步减少人工质检和设备巡检的 需要。这些举措在降低成本的同时，也显著改变了一线主管和车间经理的角色定位。在零售领域，企业 利用AI进行需求预测、库存管理和个性化营销。例如，亚马逊大量应用算法进行仓储调度和物流路径 优化，并上线无人商店和智能补货系统。这种"算法运营"帮助亚马逊实现高周转效率，但也意味着许 ...