乡村振兴人才战略 - 康定市通过"才智赋能产业"策略培育"新农人"，构建"人才引领产业、产业集聚人才"的良性生态 [1] - 全市村集体经济实现"村村破万"，其中18个村突破百万、1个村突破千万 [1] 特色旅游经济 - 返乡青年扎西动珠在塔公草原开设"风马咖啡"，年销咖啡超6万杯，净利润突破136万元 [2] - 开发青稞咖啡、酥油咖啡等特色饮品，计划在川西旅游环线拓展直营店 [2] - 康定市年均发放创业补贴近200万元，通过七项措施支持人才创新创业 [2] 科技驱动农业转型 - 450亩仙人掌种植基地采用"政府主导+人才领衔+科技赋能"模式，联合高校开展技术攻关 [3] - 无籽仙人掌品种培育技术及配套设备使产品附加值提升数十倍，合作社年均利润达50万元 [3] - 康定打造仙桃产业集群，实现从种植到终端产品的全链条升级 [3] 青稞产业升级 - 万亩青稞现代农业产业园引入5名省级专家，完成5个品种培育并推动种植智能化 [4] - 开发青稞饼干、花生酥等25类加工产品，带动260户群众户均年增收近4000元 [4] - 产业园2024年跻身四川省三星园区，通过产才融合推动传统农业转型 [4]

乡村产业与人才振兴 - 产业兴旺是乡村全面振兴的重点，人才振兴是关键，需协同促进产业发展与人才振兴的精准匹配以推动农业升级、农村进步、农民发展 [1] - 乡村产业主要集中在特色农业、农产品加工业、乡村旅游业及服务业等领域，生产、经营、管理、服务、科技、创新等领域人才缺口较大 [1] - 需培养"土专家""田秀才""农经理"等扎根基层的人才，提升乡村产业核心动能和价值，加大对农业专业人才、乡村管理人才、创业人才和新型职业农民的培养力度 [1] 产业与人才一体化发展策略 - 根据乡村地域特点和资源禀赋，围绕特色产业布局，同步谋划人才与产业发展的投入、结构、布局及措施，推进深度融合发展 [2] - 建立扶持农业科技人才发展的长效机制，整合政策、资金、项目等资源要素，支持成长期、创业期人才项目 [2] - 完善产学研一体化人才引育模式，以"揭榜挂帅"选拔解决农业关键技术难题的人才，优化评价机制，重点考察职业道德、社会责任感、乡土情怀及实际业绩 [2] 人才发展平台与产业链融合 - 推动现代农业产业园、农业科技园、农村创业创新园等载体建设，支持企业、科研院所建立科研创新平台、产业孵化平台等，为人才提供发展空间 [3] - 延伸全产业链条，推动产业链、人才链、创新链深度融合，培育乡村产业新业态、新场景、新模式 [3] - 政府联合高校、科研院所、企业等，通过线上线下方式促进人才与产业对接，推动高校调整专业设置，科研院所提供技术培育，企业联合乡村开发项目 [3]

产业振兴 - 山东省东营市史口镇西高村通过种植富硒红薯实现差异化竞争，价格比普通红薯高出15% [9] - 驻村第一书记张贝贝通过直播销售红薯，累计开展103场直播，销售10万余斤，销售额超过40万元 [9][10] - 重庆市涪陵区二渡村发展研学文旅产业，村集体经济收入突破300万元，带动100余名村民就业 [11][12] 人才振兴 - 重庆市涪陵区二渡村吸引12个年轻创业团队共43人返乡，改善村干部老龄化问题 [11][12] - 大学毕业生练珍金回乡担任村党委委员，负责农业公司运营，优化班子结构 [11] - 创业团队宁恩东返乡打造研学基地，吸引游客并带动乡村产业发展 [11][12] 文化振兴 - 海南省五指山市水满乡毛纳村组建"1867"歌舞队，旅游旺季单日最高收入超千元 [14] - 黎苗童声合唱团赴法国演出，并在多地标景点进行"快闪"表演 [14] - 2024年毛纳村实现旅游收入851万元，文旅融合成效显著 [14] 生态振兴 - 云南省砚山县维摩彝族乡长岭街村种植2300株绿化苗和1400株经济林果苗木，巩固石漠化治理成果 [16][17] - 驻村第一书记潘薏珊推动村庄亮化、绿化、美化工程，提升森林覆盖率 [17] - 通过退耕还林和石漠化综合治理，当地生态环境大幅改善 [16] 组织振兴 - 江西省横峰县童家村设立"老管热线"，全天候受理村民咨询、求助和纠纷调解 [20][21] - 探索"香樟树下说家事"治理模式，组织群众座谈解决矛盾纠纷 [21] - 驻村第一书记管仲贵推动和美乡村项目，改善村庄基础设施 [19][20]