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代际共居
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从“老有所养”到“幸福享老” 厦门翔安试水代际融合养老
新浪财经· 2025-12-21 07:09
文章核心观点 - 福建省厦门市翔安区通过“代际共居”养老新范式,系统性破解老年人社会隔离、年轻人住房压力及传统养老机构情感陪伴不足等痛点,为中国式养老提供了有温度、可复制的区域实践样本,推动老年人从“老有所养”迈向“幸福享老”[1][2][7] 行业背景与政策规划 - 中国面临“银发浪潮”与“空巢之痛”,代际疏离成为家庭隐痛[1] - 翔安区规划构建“居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合”的养老服务体系[2] - 目标到2035年形成“9064”养老服务格局,即90%老年人居家养老,6%社区养老,4%入住机构养老[2] 商业模式与机制创新 - 采用“政府引导+市场运作”及“民办企业+村集体经济合作社”的合作模式[3] - 利用村集体预留发展用地与社会资本合作,定义为“集体生产型”开发模式,有效缩短建设周期并形成资金良性循环[3] - 政府对项目提供支持建设、备案管理与强化监管,并为96张备案床位提供96万元建设补贴,分五年拨付,发挥财政资金引导作用[3] - 该模式盘活闲置用地,为社会资本参与养老提供明确路径,将民生课题转化为多方共赢的可持续发展实践[3][4] 产品与服务设计 - “代际共居”模式旨在实现“分而不离”的亲情守护,精准定位“新厦门人”家庭和本地“空巢”长者[2] - 社区创新采用“2+X”等适应性户型,在保证长者独立空间的同时为子女陪伴预留可能[5] - 构建“三级医院在周边,基础诊疗在身边,紧急呼叫在床边”的医疗体系,社区毗邻厦门市第五医院约800米并建立绿色通道[5] - 社区提供5300余平方米的公共活动空间,配备老年大学课程、生态农庄体验等丰富文体活动,满足精神文化需求[5] - 紧急呼叫系统可在老人发生意外时(如摔倒)实现管家三分钟内到场[1] 市场反馈与运营数据 - 颐和五星家园项目已吸引来自全国多地的75位老人和6位老人子女入住,稳定入住率保持在65%左右[7] - 项目最初为长租公寓,在区政府建议下转向养老社区,精准把握了老龄化市场机遇[3] - 来自台湾、上海、长春、重庆等多地老人的入住体验,印证了模式满足异地医保结算、医疗便利、精神享老等真实需求[1][5] 标准化与推广前景 - 翔安区正在将合作机制、服务标准等梳理成可复制的工作指引,推动“翔安模式”从个案成功走向体系化推广[7] - 下一步优化方向包括探索更有效的代际融合激励机制,让模式更具活力[7] - 该模式被视为在普惠养老与高端市场之间,开辟出的情感与实用兼备的新路径,为中国式养老难题提供了可复制的区域实践样本[2][7]
年轻人为何向往养老院?
36氪· 2025-10-11 07:57
事件概述 - 浙江一名27岁年轻人为照顾奶奶,与奶奶共同入住乐清市颐心养老院,其经历在社交平台引发广泛讨论[1] - 该年轻人入住后,养老院咨询量激增,院方因此将年轻人月租统一定价为每月1500元人民币,水电费另计约每月200元人民币[1] - 养老院首次尝试代际共居模式,已有两名准备考研的年轻女孩预定入住,院方希望吸引工作稳定、素质较高的年轻人加入[1] 年轻人选择动机与经济账 - 经济性是核心驱动力:在一二线城市普通单间月租动辄过千元人民币的背景下,养老院每月1700元人民币(含水电)左右的总费用,提供了带管理、安保和营养餐食的稳定居所,性价比极高[6] - 追求生活确定性与效率:与合租面临的各种不确定性相比,养老院提供高度结构化、可预期的生活环境,包括稳定作息和固定餐饮,为需要专注学习或工作的年轻人提供了稀缺的“情绪安全感”和“效率保障”[8][9] - 该选择是年轻人在传统住房路径(租房/买房)日益困难下的理性突围,是主动寻找“非标准答案”,而非消极“躺平”[6][7][9] 代际融合的社会价值 - 模式为“代际隔离”这一社会隐痛提供了潜在解决方案,创造了不同年龄层自然交融的场景[10] - 年轻人入住为相对封闭的养老环境注入“活水”,他们带来的外部世界信息、朝气与活力,能通过非正式互动为老人提供深刻的心理慰藉与精神刺激,对抗孤独感与社会脱节[12][13] - 长者也能为在大城市孤独打拼的年轻人提供类似祖辈的关怀、人生阅历的开导与情感锚点,缓解其焦虑与孤独,形成“双向奔赴”的情感联结[14] 对养老院及行业的商业影响 - 盘活资产与分摊成本:将空置床位向年轻人开放,能将闲置资产转化为产生稳定现金流的正向资产,其租金收入可直接分摊物业、安保等固定成本,是经典的“交叉补贴”策略,有助于支撑核心养老业务初期运营[17] - 低成本品牌营销与形象提升:该事件为养老院带来了现象级传播和巨大曝光度,形成了用数百万广告费难以企及的公信力和感染力,成功塑造了开放、创新的品牌形象[17][18] - 筛选优质社会资本:院方明确偏好“工作稳定、素质较高”的年轻申请者,这些年轻人本身将成为养老社区宝贵的“活广告”和优质社会资本[19] - 商业模式创新启示:该模式突破了“只服务老人”的思维定式,通过引入年轻租客,同时实现资产盘活、成本分摊、品牌提升与社区氛围营造,为重资产、慢回报的养老行业提供了新的发展思路[21]