招聘规模与结构 - 公司计划在河南地区公开招聘900名员工，涵盖营业员、收银员、厨师、技术岗等多个岗位类别[2][4] - 为退伍边防军人设立专属通道计划录用200人，要求曾在新疆、西藏高原艰苦地区服役满2年及以上且年龄30周岁以下[2][6] - 为刑释人员设立专属通道计划录用20人，要求年龄35周岁以下且刑期十年以下[2][6] 岗位具体要求 - 超市营业员招聘255人要求本科及以上学历且年龄25周岁以下，负责商品上架陈列和库存管理[7] - 医药营业员招聘20人要求药学专业本科及以上学历且持有执业药师证书，需具备3年以上相关经验[7] - 技术类岗位如电工招聘28人要求自动化相关专业，需掌握SCADA系统及PLC编程等技能[9] 招聘流程安排 - 简历投递于2025年8月23日上午10:00启动，通过微信公众号指定链接报名且每人限投一个岗位[3][10][13] - 简历筛选期为8月24日至31日，面试安排在9月1日至30日并以短信邮箱通知[3][14][15] - 系统会在各岗位有效简历达数量要求时关闭通道，基础条件不符者自动判定为无效简历[3][11] 企业文化与标准 - 要求应聘者深度认同公司文化理念，线上投递设置文化答题环节且面试会涉及企业文化提问[2][4] - 明确要求员工具备真诚善良、乐观阳光的个人品质及良好的沟通能力与生活习惯[2][5] - 提供多渠道学习资源包括微信公众号"胖东来商贸集团"、抖音官方账号及指定书籍[2][4] 地域与信息管理 - 招聘仅限河南地区人员投递，公司解释本地就业更利于员工平衡工作与生活[3] - 收集的简历信息仅用于本次招聘，结束后三个月内统一删除以保障信息安全[3][17]