2026年度多地医保与公积金缴费基数调整 - 绵阳市2026年度职工基本医疗保险最低缴费基数确定为85491元 [2] - 珠海市自2025年7月1日起，企业职工基本养老保险缴费基数下限调整为4775元，较2025年提高5% [4] - 珠海市2026年职工医保缴费基数上限为27549元，下限为4775元，执行时间为2026年1月1日至12月31日 [4] - 惠州市2026年1月起，统账结合在职职工医保缴费基数下限为4463元，上限为22315元 [7] - 惠州市职工大额医疗费用补助缴费基数为7438元 [7] - 汕尾市2026年职工医保与生育保险缴费基数上限为22923元/月，下限为4585元/月 [10] - 阳江市2026年度职工医保与生育保险缴费基数上限为20598元，下限为4120元 [11] - 阳江市2026年度领取失业保险金人员等特定群体的医保缴费基数为6866元 [11] - 阳江市职工大额医疗费用补助缴费标准为24元/人/月 [11] - 茂名市2026年度职工医保缴费基数上限调整为21795元/月，下限为4359元/月 [12] - 茂名市退休未满缴费年限人员等特定群体的医保缴费基数为7265元 [13] - 湛江市2026年职工医保缴费基数上限为22717元/月，下限为4543元/月 [14] - 湛江市失业人员领取失业保险金期间的医保缴费基数为7572元/月 [14] - 遂宁市2026年度单位职工医保最低缴费基数为5735元，最高缴费基数为22938元 [16] - 遂宁市2026年度领取失业保险金人员、个体工商户和灵活就业人员的缴费基数为5353元 [17] - 牡丹江市2026年1月起，单位职工医保缴费基数上限为20805.24元，下限为4161.05元 [19] 医保缴费费率与人群分类 - 珠海市统账结合职工医保总费率为7.5%（含生育保险0.5%），其中单位承担6%，个人承担1.5% [4] - 珠海市统账结合灵活就业人员医保费率为7% [4] - 珠海市单建统筹职工医保，在职职工费率为3%（含生育保险0.5%），灵活就业人员费率为2.5% [4] - 惠州市统账结合在职职工医保，单位费率为5.6%（含生育保险0.5%），个人费率为2% [7] - 惠州市统账结合灵活就业人员医保，费率为5.1%，个人费率为2% [7] - 惠州市单建统筹在职职工医保费率为4%（含生育保险0.5%），个人不缴费 [7] - 惠州市单建统筹灵活就业人员医保费率为3.5% [7] - 阳江市公务员医疗补助缴费标准为60元/人/月 [12] - 牡丹江市2026年灵活就业人员医保月缴费金额，按5%比例缴费为208.05元/人/月，按9%比例缴费为374.49元/人/月 [18] 2026年度多地住房公积金缴存基数调整 - 秦皇岛市住房公积金缴存基数上限为25746元 [22] - 秦皇岛市住房公积金缴存基数下限按区域分为2200元（主城区等）和2000元（昌黎县等） [22] - 秦皇岛市住房公积金缴存比例可在5%—12%区间内自主确定 [22] - 黄山市住房公积金缴存基数上限继续执行2025年度的24545元，月缴存额上限为2945元（单位与个人合计） [24] - 黄山市住房公积金缴存基数下限为2100元，月缴存额下限为105元（单位与个人合计） [24] - 黄山市灵活就业人员公积金缴存比例可在10%—24%区间内自主选择 [24] - 黄山市2026年度公积金缴存比例和基数调整申报时间为2026年1月1日至3月31日 [26] 政策执行时间 - 珠海市2026年医保缴费政策执行时间为2026年1月1日至12月31日 [4] - 汕尾市2026年医保缴费政策执行时间为2026年1月1日至12月31日 [10] - 阳江市调整后的医保缴费基数执行时间为2026年1月1日至12月31日 [12] - 茂名市2026年医保缴费政策自2026年1月1日执行，至2026年12月31日止 [13] - 湛江市2026年医保缴费政策执行时间为2026年1月1日至2026年12月31日 [14] - 遂宁市2026年医保缴费政策从2026年1月1日起执行 [17] - 牡丹江市灵活就业人员与单位职工医保新标准自2026年1月1日起生效 [18][19] - 秦皇岛市行政机关、事业单位公积金基数调整时间为每年1月份，企业单位为每年1月份或7月份 [20] - 黄山市调整后的公积金缴存比例和基数执行时间为2026年1月1日起至2026年12月31日止 [26]

2025年北京住房公积金缴存政策 - 2025年北京住房公积金月缴存基数上限为35811元 [3] - 在12%的最高缴存比例下，职工和单位月缴存额上限均为4297元，合计月缴存额上限为8594元 [3] - 住房公积金缴存比例从5%至12%分为八个档次，对应的月缴存额上限从3582元至8594元不等 [3] 发票管理政策 - 开具纸质发票后，如发生销售退回或开票有误等情况，需收回原发票全部联次并注明“作废”字样后方可作废发票 [8] - 需要开具红字纸质发票时，应收回原发票全部联次并注明“红冲”字样，若无法收回则需取得对方有效证明 [9] - 电子发票发生销售退回、开票有误或销售折让等情况时，应按照规定开具红字发票 [9] 小型微利企业所得税政策 - 企业在年度中间预缴企业所得税时，若按政策标准判断符合小型微利企业条件，可根据截至申报期末的累计情况计算减免税额 [11] - 此前因不符合小型微利企业条件而多预缴的企业所得税税款，可在以后季度的应预缴税款中进行抵减 [11][12]

住房公积金贷款政策调整 - 山东省计划将住房公积金贷款到期年龄上限延长至男性68岁、女性63岁，或法定退休年龄后5年 [1] - 河南省郑州拟调整政策，贷款到期时间男性可延长到68岁、女性可延长到63岁，或延长到借款人法定退休年龄后5年，贷款期限最长不超过30年 [3] - 广东省江门市修订管理办法，借款申请人年龄加贷款年限不超过法定退休年龄后5年，女性最长可贷款至63岁，男性最长可贷款至68岁 [5][6] - 山东省青岛调整政策，贷款到期日男性不超过68岁，女性不超过63岁，或不超过法定退休年龄后5年，贷款期限最长不超过30年 [8] - 云南省昆明调整政策，贷款到期日不超过法定退休年龄后5年，男性不超过68岁，女性不超过63岁，贷款期限最长为30年 [10] - 陕西省西安调整政策，贷款期限不超过30年，且贷款到期日不超过借款申请人法定退休时间后5年 [12] - 黑龙江省哈尔滨调整政策，偿还贷款最高年龄由男65岁、女60岁延长至男68岁、女63岁，贷款期限不超过30年且不超过法定退休时间后5年 [13] - 北京市调整政策，借款期限可计算到法定退休年龄后5年，原则上最高不超过68岁，贷款期限最长为30年 [15] - 重庆市调整政策，贷款到期时间男性延长到68岁、女性延长到63岁，或延长到缴存人法定退休年龄后5年，最长贷款期限不超过30年 [17] 政策调整特征 - 普遍将年龄上限延长至男性68岁、女性63岁 [18] - 形成"法定退休年龄+5年"的双重约束机制 [21] - 与国家延迟退休政策同步实施 [21] 住房公积金缴存计算 - 员工月缴存额=公积金缴存基数x公积金缴存比例x2 [18] - 新参加工作职工月缴存基数为第二个月工资 [19] - 新调入职工月缴存基数为调入当月工资 [19] - 非当年新入职，缴纳基数是"职工本人上一年度月平均工资" [19] - 月平均工资=年度工资总额/当年实际工作月份数 [20] - 公积金缴存基数跟社保一样有上限和下限，上限一般设定为上一年度在岗职工月平均工资3倍 [20] 缴存比例规定 - 单位及个人缴存比例下限各为5%，上限各为12% [22] - 同一单位原则上只能选定一个单位缴存比例 [22] - 个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例 [22] - 缴存比例取1%的整数倍 [22]