文章核心观点 - 青岛机场集团的党建创新案例“双三基+集中小部队”在国家级评选中获选为典型案例，标志着其党建实践获得高度认可 [1] - 公司通过深化党建与业务融合，构建特色党建工作体系，旨在为企业转型提质和高质量发展注入动力 [1] 组织建设 - 公司推动组织体系“上下贯通、全域覆盖”，在青岛市直国企中首创设立组织部、宣传部、统战部和党委党校 [2] - 实现党组织设立、党建入章、党务力量配备“三个100%”全覆盖 [2] - 以班组为最小单元划分229个党建网格区，实现一线面客岗位全覆盖，培育出50余个优秀班组、138个特色班组品牌 [2] - 涌现出“全国民航示范班组”、“全国五一巾帼标兵岗”、“山东省工人先锋号”等一批先进集体 [2] 制度建设 - 公司以“党建统领”为主线，严格落实“第一议题”制度，健全全链条工作机制 [3] - 深化品牌创建，推出“近悦远来·翼展星途”党建总品牌，并两批次发布8个基层特色党建品牌 [3] - 首创“机场红毯”先模荣誉体系，常态化开展“人民航空为人民”等主题党日活动 [3] - 组建实体化运作的党委党校、党员教育中心，成为青岛市首家市委党校市直企业分校并入选中央党校现场教学实训库 [3] - 打造包含职工托育园、平价超市、食堂、通勤等服务的“五位一体”机场“幸福家园” [3] - 健全“青”字号活动长效机制，2023年以来已有16个先进集体及个人荣获全国民航、华东民航及团市委表彰 [3] 队伍建设 - 公司以“干事创业”为核心，提出“四优秀一优先”队伍建设总原则，制定“三三制”结构调整目标 [4] - 完善考核评价机制，推行“全员竞聘、择优上岗”，打破唯年龄、资历、学历的限制 [4] - 以班组为主体，在安全管理、生产组织等领域健全授权机制 [4] - 发挥党员先锋模范作用，全面打造党员示范岗、党员先锋队，开展党员亮身份、志愿服务、“双报到”等活动 [4] - 常态化开展“畅通诉求渠道加强民主管理”八个一系列活动，提升企业民主管理水平 [4] 创新与发展 - 公司创新组建“集中小部队”，为新兴业态发展注入新动能，围绕教培、文旅、科创、传媒、自营商业等重点领域成立“新航服公司” [5] - 在青岛市国企中首创“孵化平台机制”，并迭代升级“集中小部队”2.0版本，实行“双向选择”人才选拔机制 [5] - 对符合条件的小部队及时组建临时党支部，强化思想政治教育和榜样引领 [5] - 创新制定市场化“增进式”激励管理办法，将政策、资源向为集团作出突出贡献的奋斗者倾斜 [5]

活动概况 - 第五届党建创新成果展示交流活动于11月7日在深圳举办[1] - 活动聚焦三大主题：学习贯彻党的二十届三中全会精神以高质量党建推动全面深化改革、深入贯彻中央八项规定精神持续深化作风建设整治形式主义为基层减负、加强年轻干部教育引领[4] - 活动自今年5月启动共征集769个优秀案例并精选三个类别的十大示范案例进行现场展示[4] 案例获奖情况 - 盐城市委市级机关工委报送的案例成功入选“深入贯彻中央八项规定精神持续深化作风建设整治形式主义为基层减负”类别“全国十大示范案例”[1] - 该案例成为江苏省唯一现场展示交流的案例[1] - 案例名称为《“红色引擎”激活“绿色动能”——以高质量机关党建优化营商环境的创新与实践》[1][6] 案例核心策略与行动 - 驱动要素供给精准化破解“供需错配”难题通过开展“机关党建下基层·党员服务上一线”“服务发展面对面·解决问题在一线”“鼓足干部精气神·强化执行到一线”三大活动[6][8] - 推动企业培育梯次化厚植“成长壮大”沃土通过组织共建精准滴灌构建“全周期”和市县联动推进“铸魂提能”融合提质“清风提效”三大行动[6] - 促进产业融合生态化激活“内核聚变”动能通过建强“党建赋能”“要素供给”“五链融合”三大平台筑牢引领根基破解发展瓶颈推动产业升级[6] - 盐城市委市级机关工委锚定优化营商环境中心任务坚持党建引领推动市级机关各级党组织抓实党建促改革促发展实现党建与营商环境建设双向赋能同步提升[8]

基层治理创新 - 通过搭建“议事桌”共商共创“错时+划线”管理法 实现政府 商户 居民的“三方共治”以解决市场治理顽疾 [7] - 全省首创“潮汐式”共享停车模式 整合省妇幼 新湖南大厦等700余个车位 实现资源利用最大化与物业 社区 居民的“三方共赢” [8] - 全力推进危房治理 富雅坪84号楼D级危房于2025年9月29日完成拆除 预计2026年2月完成重建 [8] 商圈经济发展 - 松桂园商圈党委构建民宿联盟 引领150余家民宿酒店从“单打独斗”走向“抱团发展” 打造出年营收逾2.2亿元的特色产业集群 [10] - 通过“红色营商地图”“楼宇服务直通车”等服务机制 累计协助企业申请政策补贴超700万元 新湖南大厦获评2024年及2025年“中国楼宇经济招商运营标杆项目” [11] - 成功引进太平人寿保险股份有限公司湖南分公司 广发证券湖南分公司等60余家重点企业 累计协助解决各类问题447个 [11] 文旅产业融合 - 创新成立松桂园商圈党委 以党建共建实现产业集群 推动“民宿+”与文化 旅游产业深度融合 [10] - 一张地图导览30余处文旅景点 使集人文古风 市井烟火和都市新潮于一体的松桂园商圈City Walk线路成为新宠 [11] - 商圈党委将“党建+”融入城市营销 成功策划举办“烟火望麓园 万象福万家”新年促消费等品牌活动 首发“乐玩”地图 [11] 青年创业支持 - 推出“背着‘双肩包’一起‘轻’创业”行动计划 为青年提供低成本创业逐梦第一站 [12] - 盘活闲置空间打造创客孵化平台 划拨近180平方米场地作为免租孵化基地 并提供低租空间与免费会议室 [12] - 聘任企业精英等担任创业导师 开设课程 联动银行提供贷款支持 协助申请社保补贴 税收减免等政策 [12] 全龄服务体系建设 - 荷花池社区党委携手养老机构 银行打造“社区老年餐厅” 服务60岁以上老人 [13] - 富雅坪社区为老人开设舞蹈 声乐 书法等15门课程 拥有5支约100人的学员队伍 [13] - 街道社区开设“青年夜校”提供瑜伽等课程 并联合医院启动公益托育班 首批服务100个一线医护双职工家庭 [14]