多层次医疗保障制度体系

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医保参保人数达13.3亿!成世界最大基本医疗保障体系
第一财经· 2025-05-22 21:52
中国基本医疗保险发展现状 - 中国基本医疗保险参保人数从1998年的1878.7万人增长至2023年的13.34亿人,参保率从1.51%提升至94.6%,建立了全球最大基本医疗保障体系[3] - 医保筹资占GDP约2%,覆盖全球约六分之一人口,实现从城镇职工到城乡居民的全覆盖[1][3] - 2007年新农合和城镇居民医保制度推动参保人数跃升至9.49亿人,参保率达71.83%,2009年新农合实现农业人口全覆盖[3] 参保结构与质量挑战 - 当前参保率稳定在95%左右,但仍有5%未参保人口,且呈现"二元结构":居民医保占比超70%(职工医保的3倍)[5] - 约2亿城镇就业人员未参加职工医保,灵活就业人员因双重缴费负担参保意愿低[5] - 居民医保面临健康人群和进城务工人员断保压力,影响制度可持续性[5] 医保制度改革方向 - 建议推动灵活就业人员从"属地参保"转向"居住地参保",优化居民医保缴费模式(定额改费率)[6] - 利用职工医保个人账户家庭共济政策,支持家庭成员参保及医疗费用支付[6] - 需建立动态筹资机制,结合社会经济发展水平和居民收入调整费率[10] 医保基金运行与医疗负担变化 - 2023年全国医保基金收入3.35万亿元(职工医保2.29万亿+居民医保1.06万亿),人均筹资职工6182元/居民1098元[8] - 个人现金卫生支出占比从2003年55.87%降至2023年27.33%,诊疗人次从2002年21.45亿增至2023年95.5亿(增长4.5倍)[9] - 职工医保在职与退休人员比从1998年4.09降至2023年2.71,退休人员医疗费用占比近60%(在职人员4倍)[10] 卫生费用与可持续发展 - 卫生总费用从2000年4587亿元(占GDP4.57%)增至2023年90576亿元(占GDP7.19%)[10] - 建议通过商业保险、慈善捐赠及对烟酒含糖饮料征税补充医保资金,减少基金支出压力[11]
参保人数从1800万到13.3亿,全民医保如何补上最后一块“拼图”|晋观医养
第一财经· 2025-05-22 19:52
医保参保结构 - 中国基本医保参保结构呈现"二元结构",居民医保人口占比70%以上,约为职工医保参保人数的近3倍 [1][5] - 基本医保参保率从1998年的1.51%提升至2023年的94.6%,覆盖13.34亿人,建立全球最大医保体系 [2] - 仍有5%未参保人口,约2亿城镇就业人员未参加职工医保,灵活就业人员参保意愿低 [5][6] 医保发展历程 - 1998年职工医保制度建立,2002年覆盖城镇企业和机关事业单位工作人员 [2] - 2007年新农合和城镇居民医保推动参保人数增至9.49亿,参保率达71.83% [2] - 2009年新农合实现农业人口全覆盖,2011年后参保率稳定在95%以上 [2] 医保筹资与支出 - 2023年职工医保人均筹资6182元,居民医保人均筹资1098元 [7] - 2023年全国医保基金总收入3.35万亿元,职工医保2.29万亿元,居民医保1.06万亿元 [7] - 卫生总费用从2000年4587亿元增至2023年90576亿元,占GDP比重从4.57%升至7.19% [11] 医保制度成效 - 个人现金卫生支出占比从2003年55.87%降至2023年27.33% [10] - 诊疗人次从2002年21.45亿增至2023年95.5亿,入院人数从5991万增至3.02亿 [10] - 人均预期寿命从2000年71.4岁提升至2023年78.6岁 [10] 医保挑战与建议 - 退休人员医疗费用占职工医保总费用近60%,是在职人员的4倍多 [11] - 建议建立动态筹资机制,扩大商业保险等筹资来源,对有害健康产品征税补充医保资金 [11] - 需调整社保政策适应灵活就业人员,推动"属地参保"向"居住地参保"转变 [6]
国际劳工组织:中国在扩大全民健康覆盖面方面取得显著成就
新华社· 2025-05-15 20:19
中国医疗保障体系成就 - 中国建立健全多层次医疗保障制度体系,包括基本医疗保险、大病保险和医疗救助三重梯次减负体系 [1] - 基本医疗保障覆盖面从城镇职工扩展到农村居民和城镇居民,保障水平从低到高 [1] - 除基本医疗保障外,还建立了商业健康保险、慈善救助、医疗互助等多层次保障制度 [1] 健康指标提升 - 2023年中国人均预期寿命增至78.6岁 [2] - 全国孕产妇死亡率降至15.1/10万,婴儿死亡率降至4.5‰ [2] - 主要健康指标居于中高收入国家前列 [2] 医保覆盖成功因素 - 中国政府改善公民福祉的政治意愿和财政支持 [2] - 经济实力增长和公众广泛支持 [2] - 因地制宜学习国际经验和医保信息化快速发展 [2] 医保体系面临的挑战 - 参保未完全覆盖且参保质量有待提升 [2] - 医疗费用快速增长和医保基金支出压力增加 [2] - 需精准识别未参保人员并提升参保质量 [2] 未来发展方向 - 推动建立公平统一的待遇保障机制 [2] - 健全稳定可持续的筹资机制 [2]