以下文章来源于21世纪商业评论 ，作者覃毅 10月29日，其实控的巨人网络发布公告称，张栋因个人原因辞去总经理职务，刘伟接任。 "张栋负责的工作，已进行交接，其辞职不会影响正常生产经营。"公告称。 21世纪商业评论 . 《21世纪商业评论》敏感于一切商业新知、商业产品、商业模式和商业英雄，敏感于新公司的新玩意、老公司的新改造、旧话题的新表达、老商业的新颠 覆，为您提供最新鲜实用的商业养分。 老臣回归，培养新人。 文 ｜ 覃毅 编辑 ｜ 谭璐 鄢子为 来源｜ 21世纪商业评论（ID：weixin21cbr） 封面来源 ｜ 巨人网络官网 63岁的史玉柱，重新启用老部下。 刘伟 现年57岁的刘伟，是创始人史玉柱旧相识，深得其信任。 她在巨人网络打拼多年，于多个岗位历练，2016年升任总经理，任职7年，于2023年底卸任，仍保留"董事"一职，由张栋接任上位。 兜兜转转，刘伟回归，坦诚首要任务是"培养年轻核心人才"。 这或 预示，史玉柱未来仍会遴选新人担纲重任。 突发变动 史玉柱此轮人事变更，稍显意外。 45岁的张栋， 是游戏业资深人物，从业约20年，在腾讯、网易等大厂工作过，发行和运营了《炉石传说》《守望先锋》等产品 ...

公司动态 - 巨人网络举办2025征途嘉年华线下盛典，活动在上海巨人网络园区和广富林文化公园双会场举行，吸引征途全系玩家参与[1] - 公司董事长史玉柱在征途IP 20周年之际提出发展原则：尊重玩家，并对研发团队提出三点要求（听取玩家意见、注重游戏性而非收入、开发功能以提升游戏趣味性）[3] - 征途IP赛道负责人赵剑枫发布2025征途IP计划，推出万人黄金服并提供3亿福利及实物黄金奖励，强调未来将大力发展非绑经济以提升玩家收益[10] 产品策略 - 征途IP以"共创征途"为核心理念，通过策划面对面活动让玩家与研发团队直接沟通，共同优化游戏内容[6] - 公司推出多项黄金城主题互动游戏（如金矢破云、金箭投壶等）及品牌联动活动（与黄金酱酒、饿了么、上海银行合作），增强玩家参与感[5][8] - 游戏内举办冲星之王争霸赛，设置分层奖励机制，冠军玩家来自《绿色征途》[12] 用户运营 - 嘉年华设置多重福利体系，包括实物奖励（云锦织物《万世昌隆》）、专属伴手礼及3亿游戏福利，强化玩家归属感[10][14][15] - 活动设计注重情感联结，通过员工献唱《同行》、圆桌会议等形式回顾20年IP历程，延续"兄弟文化"品牌标签[14][15] - 线下环节覆盖全场景体验（研发园区参观、美食品鉴、非遗文化展示），提升用户沉浸感[6][8][14] 品牌合作 - 公司与多个品牌达成跨界合作，包括征途x黄金酱酒、征途x饿了么x小杨生煎、征途x上海银行联名摊位，拓展IP商业化场景[8] - 引入南京云锦非遗大师陈诚制作限定奖品《万世昌隆》，结合传统文化元素提升活动溢价能力[14]

公司战略与愿景 - 巨人网络董事长史玉柱在征途20周年嘉年华上提出新目标：希望游戏《征途》未来能再活20年并保持活力[2][3] - 公司强调尊重玩家是游戏长期成功的核心原则，认为这是未来20年持续发展的关键[3][4] 产品运营与用户关系 - 公司透露《征途》已运营20年且仍保持良好表现，史玉柱回忆曾为研发该游戏三年未开手机[2][3] - 公司认为玩家情感与生活方式深度绑定游戏，20年来积累了大量忠实用户[3] - 公司提出尊重玩家的三大具体措施：多听取玩家意见、优先注重游戏性而非收入、确保新功能易上手[4] 研发团队改进 - 公司研发团队近两三年在听取玩家意见方面进步显著，未来将进一步加强[4] - 公司承认过去曾因过度重视收入引发玩家不满，现已调整策略将游戏性置于首位[4] - 公司策划团队已贯彻"会玩、好玩"原则，史玉柱对当前改进成果表示满意[4] 行业观察 - 《征途》作为一款20年历史的游戏仍保持活力，在行业内属罕见案例[3] - 公司认为游戏长期成功需依赖玩家体验优化而非短期收入导向[4]