招聘活动概况 - 上海人社部门组织25家重点企业在西藏日喀则市及亚东县举办就业援藏专场招聘活动 提供600多个高质量多层次岗位 [1] - 活动涵盖海洋装备 生物医药 智能制造 现代物流 家政康养等上海优势产业 [1] - 招聘形式包括线下现场招聘和线上"沪企优岗·云上直通"直播带岗专场活动 [2] 岗位特点 - 面向藏族高校毕业生的研发工程师 管理培训生 技术专员等潜力股岗位 [1] - 高级技工 现代物流操作师 康养护理师等技能要求明确适配性强薪酬竞争力足的岗位 焊工岗位月薪可达万元以上 [1][2] - 企业提供完善技能培训和晋升体系 职业发展通道清晰 [2] 企业参与情况 - 振华重工提供电焊工 冷作工 排线工等核心技能岗位 [2] - 海立电器认可西藏劳动者质朴踏实稳定性强 视为企业发展需要的生力军 [2] - 上海外服等企业参与招聘 为西藏人才提供融入上海实现个人价值的平台 [1][2] 人才反响 - 活动吸引日喀则市高校职校毕业生 城镇待业青年及农牧民转移劳动力参与 [2] - 众多藏族青年与心仪企业面对面交流 不少人初步达成就业意向 [2] - 藏族青年索朗央吉表示能接触上海前沿企业高薪岗位并学习先进技术管理经验 [2] 长期合作机制 - 上海人社部门将持续深化两地合作 探索更多元化就业服务模式 [3] - 计划将更多上海企业优质岗位资源引入西藏 支持西藏籍人才在沪稳定就业长远发展 [3]

产业投资与建设 - 国资央企深化产业援藏 鼓励央企在西藏发展高原特色优势产业 [1] - 加大基础设施领域投资建设力度 推进雅下水电工程 川藏铁路等重大项目建设 [1] - 不断加大在藏投资兴业力度 [1] 民生与消费帮扶 - 推动央企将帮扶资金更多用于民生和基层 实施进村入户的"小而美"惠民工程 [1] - 大力开展消费帮扶 积极扶持西藏文旅产业发展 [1] - 帮扶成果更多惠及广大农牧民群众 [1] 就业与人才支持 - 通过专场招聘活动和央企市场化促就业项目促进西藏高校毕业生就业 [1] - 积极做好干部人才援藏工作 [1] 民族团结与边疆建设 - 指导中央企业将民族工作与援藏工作同谋划同部署 [1] - 通过项目建设 产业合作 文化交流等方式助力边疆稳固和边境安全 [1] - 为建设社会主义现代化新西藏贡献国资央企力量 [1]

粤藏就业援藏合作 - 2025年是西藏自治区成立60周年和广东对口支援林芝31周年[4] - 广东就业援藏项目已促进500多名西藏籍高校毕业生赴粤就业[4] - 其中8位西藏青年入职广东省林业系统参与绿美广东建设[5] 西藏青年在粤职业发展 - 林芝籍青年拉穷在广东省龙眼洞林场工作5年，从助理工程师成长为业务能手[6][7] - 1622.14公顷林场内7个管护站均留下其巡查足迹[34] - 参与编写《广东省龙眼洞林场两栖爬行动物》填补林场研究空白[39][41] 林业技术创新应用 - 拉穷成为林场首批CAAC执照无人机驾驶员，实现巡查效率提升[47][48] - 无人机巡护可实时监测乱砍滥伐、森林火情及入侵物种[50][53] - "粤林监测平台+无人机巡护"科技手段精准防治松材线虫等病虫害[56] 自然教育与生态传播 - 拉穷带队开展50余场自然教育活动，个人主导10余场[63] - 开发《行走自然》系列课程包括《神奇的蘑菇在哪里》等主题[61][62] - 通过科普活动向青少年传播生态文明理念[68][69] 粤藏文化交流成效 - 拉穷等藏族青年在广东林业调查规划院等6家单位成为业务骨干[81] - 拉穷返回林芝开展就业援藏政策宣讲，促进人才双向流动[76][77] - 藏族青年在粤组建家庭并深度参与绿美广东生态建设[72][85]