招聘活动规模与成果 - 四川省2026年春风行动暨就业援助季集中推进活动于2月25日在全省各地同步启动，全省联动组织3147家企业，提供19.43万个岗位，入场求职者达16.17万人，达成就业意向3.71万人 [7] - 活动主会场设在泸州市，省内外220家企业带来20167个岗位，线上线下联动招聘 [7][8] - 内江分会场提供就业岗位4000余个，南充分会场提供逾10000个工作岗位 [4][5] 岗位结构与薪资水平 - 主会场提供的2万余个岗位中，月薪5000元及以上的岗位占比高达88.7% [8][9] - 制造业是招聘岗位的“主力军”，提供12832个岗位，占总岗位数的六成以上，涵盖电子制造、机械加工、新能源等多个细分领域 [9] - 服务业提供4523个岗位，涵盖餐饮住宿、家政服务、物流配送、教育培训等领域；互联网行业提供1230个岗位，涵盖软件开发、新媒体运营等方向；其他行业提供1582个岗位 [9] - 部分企业提供的技能岗位最高月薪待遇超过万元，例如浙江宁波一家制造企业招聘的数控车床操作工月薪可达15000元 [11] 企业来源与区域就业特征 - 招聘活动兼顾就近就业与异地就业需求，企业来源具有代表性 [10] - 泸州市内企业带来4000多个岗位；成都、自贡、内江、宜宾等省内其他城市企业带来7000多个岗位 [10] - 活动邀请浙江、江苏、重庆、广西等8省区市的79家省外劳务协作地区企业参与，提供8498个岗位，其中制造业岗位6492个、服务业岗位1193个、互联网行业岗位130个、其他行业岗位683个 [11] - 浙江省精心挑选了25家用人单位参加，提供岗位近5000个，旨在实现浙江产业优势与四川人力资源优势的双向赋能 [12] 行业用工需求与趋势 - 制造业岗位需求旺盛，在省内主会场及省外协作岗位中均占据主导地位，显示出该行业强劲的用工需求 [9][11] - 服务业和互联网行业提供了大量岗位，分别适配民生领域和年轻求职者的就业需求 [9] - 随着全省经济发展，越来越多求职者选择就近就业，四川农民工总量常年在2600万人左右，一半以上在省内就业 [10]

富民幸福工坊模式概况 - 模式核心为“企业+农户”的就近就业新模式，将成熟产业链从沿海地区引入乡镇，实现“顾家增收两不误”[1][4] - 工坊按照“有经营主体、有特色产业、有规范车间、有稳定群体、有完善配套、有制度机制”的“六有”标准建设[4] - 坚持“市场主体、政府主导、实效为先”原则，政府提供要素保障与公共服务，企业自主经营[4] 恒翔雨具富民幸福工坊运营详情 - 公司由返乡企业家李国林于2024年9月创办，是长赤镇首家富民幸福工坊，将浙江年产值超5000万元的雨具产业链带回本地[2] - 2025年公司生产雨伞220万把，2026年目标产量为350万把，产品主要出口东亚、东南亚地区[2] - 公司年产值超1800万元，税收留在本地，已吸纳150余名本地劳动力稳定就业，其中30多人实现在家务工[2] - 公司为在家务工者提供生产设备（如缝纫机）并负责上门维修，采用计件工资、月结方式[1] 长赤镇工坊整体发展现状 - 截至报道时，长赤镇已建成5家富民幸福工坊，累计带动400余名群众就地就业[1][4] - 5家工坊预计年总产值超3790万元[4] - 工坊类型多样，包括雨具、服装、汽车线束、新能源线束及电子加工，形成多点支撑、多元增收的就业格局[4] - 各工坊人均月增收效果显著：欣晟服装工坊人均月增收1500元，云达线束工坊与吉路通新能源工坊人均月增收1000元，欣伟电子工坊人均月增收2000余元[4] 行业与产业链特点 - 雨具工坊的原材料来自重庆、江西、福建等地，显示产业链的跨区域协作[2] - 电子工坊盘活了原镇中心卫生院100多平方米的闲置国有资产，提高了资产利用效率[4] - 该模式有效破解了辖区剩余劳动力就业难题，并降低了企业的生产用工成本[4] 未来发展规划 - 长赤镇已拿到12亩工业用地指标，正积极争取项目资金建设富民幸福工坊产业园[5] - 计划依托创峰服饰打造第六家富民幸福工坊，以持续延伸产业链、扩大就业面[5]