政策修订核心内容 - 枣庄市对《枣庄市就业援助办法》进行了修订升级，旨在提升政策精准性与可及性，兜住困难群体就业底线，标志着就业援助工作迈入更加制度化、精准化、长效化的新阶段 [1] - 对就业困难人员的认定标准进行了科学细化，重新界定了“家庭成员”、“抚养未成年子女的单亲家庭成员”、“长期失业者”、“常住地”等关键概念，使认定条件更贴合实际、更具操作性 [1] - 删除了“纳入人社信用体系”、“职业技能鉴定补贴”等不再适应现阶段就业实际的表述，使政策文本更加严谨清晰，提升了政策执行的公平性与有效性 [1] - 系统梳理并明确了可提供的全方位援助服务内容，进一步强化了对就业困难人员的动态管理与持续支持 [1] 政策实施成效与未来举措 - 该办法是枣庄市健全就业促进机制、强化困难群体就业兜底帮扶的关键举措 [2] - 2025年全市累计帮扶就业困难人员实现就业3113人，完成省定目标任务的129.71% [2] - 下一步将加大政策宣传与培训力度，强化部门协同与数据共享，优化业务经办流程，推动各项援助措施落地见效 [2]

招聘计划概览 - 周口市人力资源和社会保障局为推进2026年春风行动暨就业援助活动，面向市直机关事业单位征集公益性岗位，计划招聘69人 [1] - 招聘针对登记失业人员，特别是就业困难人员、零就业家庭成员等困难群体实施就业援助，进行兜底帮扶 [1] - 招聘公告于2026年2月4日在周口市人力资源和社会保障局官网及周口大众创业网发布，后者为招聘专用网站 [3] 招聘单位与岗位详情 - 共有11家市直机关事业单位参与招聘，提供69个公益性岗位 [1][10] - 主要岗位类型包括辅助类、铺助类和协管类，工作内容涵盖文员、新媒体运营、讲解员、活动策划、文件整理、后勤服务、业务办理咨询、设备操作等 [10] - 部分岗位对学历有明确要求，例如要求大专或中专以上学历 [10] - 招聘数量最多的单位是周口市环境卫生服务中心，提供30个协管类岗位，负责中转设备操作 [10] - 周口市住房和城乡建设事务服务中心招聘12人，为第二大招聘单位 [10] 招聘对象与条件 - 招聘对象为经河南省互联网+就业系统认定的就业困难人员 [2] - 具体包括城镇零就业家庭成员、距法定退休年龄10年以内的登记失业人员、登记失业半年以上的长期失业人员等六类群体 [2] - 对于特定困难家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生（含技师学院等）以及失业的残疾人、退役军人、劳动模范等也有相应安置政策 [2] 招聘流程与方式 - 招聘采取网上报名方式，每名应聘者限报一个岗位 [3] - 报名结束后由周口市创业就业服务中心进行资格审查，审查内容包括就业困难人员认定、工商登记信息、就业信息等，并进行3个工作日的公示 [4] - 招聘方式为由用人单位进行面试考察，用人单位需在面试前将面试方案交周口市创业就业服务中心备案 [5] - 根据面试考察确定拟聘人员，并进行5个工作日的公示 [6] - 公示无异议后，由公益性岗位管理部门备案并办理聘用手续，双方签订聘用合同 [7] 用工期限与合同 - 公益性岗位合同期限最长为3年，并严格执行三年退出机制 [8] - 对于距法定退休年龄不足5年的就业困难人员，合同期限可延长至法定退休年龄 [8] - 三年合同期内，用人单位和受聘人员可自行协商解除劳动合同 [8]

活动概况 - 2026年广西春风行动暨就业援助季活动于广西玉林市启动 活动由广西壮族自治区人力资源和社会保障厅及玉林市人民政府等部门联合主办 活动将持续至3月底 [1] - 活动采用“线下招聘会+线上直播带岗”模式举行 旨在为登记失业人员、灵活就业人员、农村劳动者、返乡农民工、脱贫人口等重点群体提供就业支持 [1] 活动内容与目标 - 活动核心内容包括集中送岗位、送服务、送政策、送温暖 旨在做好困难群体就业兜底帮扶并促进农村劳动力就业增收 [1] - 活动期间 广西人社部门将与相关部门配合 精准掌握春节前后企业用工需求和重点群体就业意向 并组织劳务协作专场招聘及“点对点”送工服务等专项活动 [1] 活动初步成效 - 活动启动当天吸引登记失业人员、农村劳动者、返乡农民工、残疾人等超过3000人次入场求职 初步达成就业意向700多人 [1] - 线上直播带岗活动在线观看量达到3.1万人次 [1]

活动总体部署 - 陕西省2026年春风行动暨就业援助季活动于2月2日在安康启动，将持续至3月底 [1] - 活动旨在为登记失业人员、就业困难人员、灵活就业人员、农村劳动者等重点群体与有用工需求的各类用人单位搭建高效便捷的人力资源对接桥梁 [1] 岗位开发与收集 - 各地各部门将以就地就近为原则，收集一批企业急需紧缺岗位 [1] - 挖掘一批便民商业、物业管理等城乡社区岗位 [1] - 鼓励大中型企业设立一批低门槛、有保障的爱心岗位 [1] - 开发一批安排残疾人的按比例就业岗位 [1] - 储备一批公益性岗位，形成岗位信息库以帮扶城镇登记失业人员就业 [1] - 结合县域经济发展与乡村全面振兴，归集一批适合农村劳动力的“家门口”就业岗位 [2] 重点群体就业服务 - 为做好零工群体就业服务，将以便捷化、实用化、短期化为重点，开发一批适合零工群体的培训课程以增强其就业能力 [1] - 活动期间保持零工市场“不打烊”，高质量提供候工招工、信息推介、岗位匹配、政策咨询等综合性服务 [1] - 用好就业帮扶车间、乡村就业工厂等载体，针对返贫致贫对象推荐适合岗位，防止因失业导致规模性返贫致贫 [2] 高质量岗位与创业支持 - 利用苏陕劳务协作机制和劳务品牌壮大升级契机，对接创造一批就业前景好、薪资待遇高、收入稳定性强的高质量就业岗位 [2] - 为进一步支持农村劳动力外出务工与就地就近就业，将梳理一批“科技成果+创业”、“产业发展+创业”、“职业技能+创业”、“民生需求+创业”项目，面向有创业意愿的返乡农民工精准推送 [2]

活动概况与目标 - 北京市人力资源和社会保障局举办北京家政服务专场直播带岗活动，旨在填补春节前用工缺口并满足市民多元化家政服务需求 [1] - 活动共发布母婴护理、收纳整理、家电清洗师等急需紧缺岗位近6000个 [1] 岗位与企业参与情况 - 活动深度对接了京东等6家家政行业企业，梳理汇聚近6000个岗位 [1] - 岗位既包括日常保洁、母婴护理等传统家政服务领域，也包括收纳整理、陪诊服务等新型家政服务岗位，岗位要求灵活多样 [1] 活动形式与平台 - 直播带岗在“北京人社”官方微博、小红书，以及“就业在北京”抖音号、北京劳动就业报短视频号四个平台同步进行 [2] - 求职者可通过“就业在北京”抖音直播间一键投递简历，简历将直达参会企业 [2] 活动附加内容与品牌建设 - 活动邀请北京市家政劳务品牌企业、“北京家政”技能品牌试点企业参加，企业人力资源现场发布招工计划及“北京家政”技能培训计划 [2] - 活动鼓励家政从业者参与培训并取证以提升专业技能与职业素养，并邀请经验丰富的保洁师分享从业经验及工作前景 [2] 后续计划与区域协作 - 北京市人社部门将持续推出家政行业、高新技术产业、智能制造业等系列专场直播带岗活动 [2] - 针对春节返乡导致的本地用工短缺，北京市将深化与河北、山西等14个劳务协作地区的合作，定向发布活动信息 [2] - 后续计划引导“河北福嫂”、“吕梁山护工”等劳务品牌人员来京就业，以拓宽用工来源并保障春节期间服务供应 [2]

1月26日，2026年广西春风行动暨就业援助季专场招聘活动在玉林市福绵区启动，当地同步举办重 点企业用工招聘会。活动现场，85家企业进场招聘，提供就业岗位5000多个。 当天，用人企业纷纷拿出招贤求才实招，5000多个岗位涵盖制造业、服务业、畜牧养殖、教育等多 个领域。其中，广西驻粤劳务办事处组织广东省21家企业，开展到场招聘、委托代招活动，提供优质就 业岗位1000多个。现场，"线下招聘会+线上直播带岗"同步进行，活动还投放"广西就业"平台AI智能招 聘求职一体机，给求职者提供精准高效的服务体验。在政策咨询区，工作人员为进场求职者及企业提供 就业创业补贴、技能培训、社会保险、劳动维权等咨询服务，发放政策宣传资料3000多份，实现"招聘 +服务"一站式覆盖。 据统计，活动当天吸引3000余人次入场求职，初步达成就业意向700余人；线上直播吸引3.1万人次 观看，线上投递简历600多份。（蒙进煌 庞飞勇） ...

就业援助专项行动启动 - 辽宁省在全国率先启动就业援助月专项行动 旨在通过部门联动与资源整合 为就业困难群体提供精准帮扶 [1] - 专项行动由省人力资源社会保障厅 省农业农村厅 省残疾人联合会联合主办 [1] 招聘活动规模与形式 - 现场招聘会精选137家企业 提供就业岗位3909个 [1] - 网络专场招聘会邀请全省507家用人单位参与 进行为期两周的线上招聘 [1] - 全省计划组织各类专项招聘活动不少于500场 [1] 目标行业与岗位 - 岗位征集面向制造 批发零售 住宿餐饮等用工需求较大的行业领域 [1] - 活动同时归集适合高校毕业生的就业岗位 [1] 服务内容与政策支持 - 为求职者精准“画像” 基于其心理预期和家庭照护需求等实际情况 [1] - 将同步集中开展“送岗位 送服务 送政策 送温暖”行动 [1] - 推动落实“两优惠”“三补贴”政策 以帮扶重点群体就业创业 [1] - 后续将持续开展入户摸排 岗位归集 精准帮扶 跟踪回访等公共就业服务活动 [1]

招聘活动概况 - 杭州市于12月9日举办“乐业杭州 暖心共富”2025就业援助专场招聘会 由市人社局 市民政局 市退役军人事务局 市残联 市妇联联合主办[1] - 招聘会提供岗位1000余个 吸引1600余名求职者 最终达成初步就业意向242人次[1] - 活动为第4年举办 与往年相比 今年联办单位增加 提供的岗位更多 针对人群更精准[3] 招聘岗位与参与企业 - 招聘会设立公益性岗位 残疾人大学生就业岗位 爱心岗位三类专场[1] - 残疾人大学生专场有32家企业提供240余个适配岗位 参与企业包括中国水电十二局 圣戈班汇杰（杭州）新材料有限公司等央国企与外资企业[1] - 爱心岗位专场首次亮相 共推出500个爱心岗位 很多岗位不限专业技能 放宽年龄限制 例如街道为“4050”人群提供社区公益性岗位 多家物业及安保公司针对退役军人招聘[2] 具体岗位与薪酬案例 - 乐高玩具（嘉兴）制造有限公司招聘移印操作工 月薪约6000元 缴纳五险一金并发放年终奖 工作制度为上4天休4天[2] - 有科技公司推出新媒体运营岗位 薪资对求职者而言比其之前岗位略高[2] 求职者与创业者案例 - 浙江特殊教育职业学院听障毕业生邱宇琪对乐高公司的岗位表示兴趣 认为虽与专业不完全匹配但仍想尝试[2] - 该校电子商务专业毕业生徐璇 坐轮椅求职 被拱墅区一家科技公司的新媒体运营岗位吸引[2] - 现场设置创业成果展示专区 杭州国芳盲人医疗按摩所已有2家门店和15名盲人按摩师员工 并成为实训基地[3] - 肢残创业者刘飞创立杭州易视通科技有限公司 专注于无障碍环境科技开发[3] 活动目标与影响 - 招聘会旨在为残障人士等群体搭建高质量就业桥梁 紧扣就业困难人员需求[1] - 联合举办招聘会彰显杭州对残疾人等群体就业权益的重视 可实现岗位资源共享[3] - 未来将持续深化就业援助精准服务 推动实现高质量充分就业[3]

就业困难群体帮扶措施 - 新城区通过就业创业服务驿站开展就业服务进社区活动 帮助大龄求职者实现再就业 案例显示37岁宝妈成功入职物业公司行政岗位[1] - 陕西人社部门加强分类精准帮扶 依托"家门口"就业服务站点 提供职业指导 职业介绍 职业培训等"一对一"援助方案[2] - 陕西推动大龄岗位开发 引导用人单位开发适合岗位 支持公共部门推广"以老助老"服务模式 探索适合大龄人员的灵活就业模式[2] 职业技能培训成效 - 汉中市汉台区开展"家门口"技能培训 案例显示学员通过焊工培训考取证书 实现本地就业 月收入达7000-8000元[3] - 陕西省大规模开展职业技能培训 针对农民工等重点群体实施"岗位需求+技能培训+就业推荐"项目化培训[4] - 技能培训增强劳动者就业竞争力 案例显示掌握技术对求职帮助显著 可实现就业增收[3][4]

政策核心内容 - 国务院办公厅印发《关于进一步加大稳就业政策支持力度的通知》，从7个方面提出19项政策举措，旨在稳企业、稳市场、稳预期 [1][3] - 政策通过稳企业来稳就业，是多维度的政策集成，包括金融政策、财税政策等综合措施 [5][7] 金融支持政策 - 扩大稳岗扩岗专项贷款支持范围，加大失业保险稳岗返还政策力度 [5][8] - 中小微企业失业保险稳岗返还比例提高到不超过90%，力度空前 [8] - 扩大社会保险补贴范围，按照个人缴费额的25%给予补贴 [8] 财税支持政策 - 给予社会保险补贴和一次性扩容补助 [7] - 减免社保费用，实施阶段性缓缴社会保险费政策 [7] - 允许相关企业申请阶段性缓缴养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分，缓缴范围从特困行业扩大 [10] 就业援助政策 - 加强就业困难人员帮扶，失业人员可在常住地办理失业登记并享受当地就业创业服务和扶持政策 [12] - 大龄、残疾、长期失业等劳动者可申请认定为就业困难人员，享受就业援助政策 [12] - 完善困难毕业生实名帮扶机制，为困难人员提供专业化就业服务 [14]