公司纪检干部培训体系建设 - 公司近期委托中国纪检监察学院对纪检干部进行监督检查业务培训 培训内容紧贴一线工作 开设了“如何运用大数据提高初核工作穿透力”、“如何做好走读式谈话”及“日常监督的方式方法”等专业课程 共有124名基层企业纪检干部参训 [1] - 公司纪委与中国纪检监察学院建立联训机制 全程参与课程设计 课程涵盖审查调查、措施使用、谈话取证、案件审理、大数据分析、以案促改促治等课题 邀请专家及业务骨干授课 [1] - 截至目前 公司纪委已集中开展5次涵盖业务全链条的纪法培训 累计轮训530人次 实现了对全系统纪检业务骨干的全覆盖 [1] 培训内容与形式 - 公司纪委在每次集中培训中将党的创新理论设为首课和主课 定期开展专题读书班强化学习 并组织前往中国人民抗日战争纪念馆等地开展主题党日活动 以丰富形式加强思想淬炼 [2] - 公司纪委坚持学用结合 以二级、三级企业纪委书记和纪检、巡视等部门负责人为重点 常态化开展业务学习研讨 由纪委书记带头讲业务 自上而下强化法治意识、程序意识、证据意识 [2] - 公司纪委开展“政务处分适用条件及工作流程”、“国有企业领导人员职务违法类别研究”等重点业务问题研讨 并于今年9月召开办案工作专题研讨会 组织16家直管企业纪委座谈交流执纪经验 并安排一线业务骨干分享典型案件实战经验 [2] 实践锻炼与人才培养 - 公司纪委坚持在办案一线培养业务骨干 积极选派干部参加巡视工作 加强基层纪检干部跟班学习 有计划地安排30余人次参与案件查办 分类培养谈话突破、数据分析、案件审理等业务骨干 [3] - 公司纪检机构深化与科技管理部、审计部、党群工作部等职能部门的协同 聚焦重大科技攻关和工程建设项目开展政治监督 旨在培养兼具理论素养和业务本领的骨干人才 [3] - 公司通过多种形式让纪检干部在工作实践中锻炼 在急难险重任务中提高本领 致力于打造铁军队伍 [3]

纪检监察干部能力提升举措 - 江西省纪委监委通过案例研讨方式剖析办案难点问题 围绕典型案例开展业务研讨 梳理经验做法并解决类案问题 [1] - 开展涵盖业务全链条的纪法培训 通过深化业务学习 强化实战练兵 考练结合等路径提升干部专业素养 [1] - 对照主责主业列出问题线索研判 文书起草 外查取证等业务能力清单 采取案例教学 情景教学等方式构建履职培训体系 [2] 培训体系与课程设置 - 常态化开设"纪法讲堂" 聚焦从初核到案件查办全流程业务 定制谈话方案 笔录制作等课程 覆盖省 市 县三级7300余名干部 [2][3] - 组织"加强业务训练 提升履职能力"活动 采取全员自学 集中研讨 在线答题等方式 量身定制研讨题目并分析答题情况 [3] - 由业务骨干围绕受贿案件取证重点难点进行在线授课 覆盖主体身份证据收集 客观方面证据审查等内容 [2] 实战培养机制 - 在监督检查 审查调查等部门安排以干代训 以案代训 采取"师带徒"方式历练干部内审 外查等综合能力 [3] - 上饶市建立办案作战单元模式 由经验丰富人员"手把手"教授业务 上栗县实行"一对一"帮带制 全程指导办案各环节 [3] - 及时总结工作经验形成制度文件 制定问题线索处置流程 初核谈话报批程序等 规范案件查办程序和文书格式 [4] 制度建设与长效机制 - 聚焦信访举报 线索处置 案件审理等环节健全完善制度体系 夯实工作基础 [4] - 持续深化分层分类培训 采取靶向施教 精准滴灌方式全面提升干部队伍整体素质 [4]