政治整训的战略意义 - 政治整训因战而生、为战而整，其核心使命是整训出可靠战斗力，以助力打好实现建军一百年奋斗目标攻坚战[1] - 当前深化政治整训需紧盯制约战斗力生成的瓶颈短板，下气力整顿思想、整顿用人、整顿组织、整顿作风、整顿纪律，为高质量推进国防和军队现代化提供坚强政治保证[1] - 建设同我国国际地位相称、同国家安全和发展利益相适应的巩固国防和强大人民军队，是新时代面临的紧迫课题[1] 战斗力标准的根本地位 - 军队的根本职能和建设的根本指向是坚持战斗力这个唯一的根本的标准，全部工作必须向能打仗、打胜仗聚焦[2] - 党的十八大以来，通过牢固树立战斗力标准，推动各级把工作重心归正到备战打仗上来，确保召之即来、来之能战、战之必胜[2] - 深入推进政治整训需坚持为战而整、以整促战，全部精力向打仗聚焦，全部工作向打仗用劲[2] 破除和平积弊的思想整顿 - 思想的锈蚀比枪炮锈蚀更可怕，军队衰败往往从思想上滋生和平积弊开始，历史教训如北宋禁军和八旗铁骑因思想滑坡而丧失战斗力[3] - 党的十八大后明确指出一些官兵滋生了当和平官、和平兵的思想，存在“和平病”，以不打仗的心态做打仗的准备是练兵备战的大敌[4] - 全军以“战斗力标准大讨论”为发端对和平积弊大起底大扫除，但破除和平积弊是攻坚战、持久战，需持续固牢战斗队思想，保持战备状态[4] 军事人才选拔与任用 - 决定战争胜负的关键因素是人不是物，军队战斗力最终系于“人”这一最活跃要素，选准人、用好人直接关系是否能打仗、打胜仗[5] - 党的十八大以来就干部选拔任用提出明确要求，强调锻造德才兼备的高素质、专业化新型军事人才和忠诚干净担当的高素质干部队伍[6] - 选人用人需立起能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向，汇聚思战、谋战、善战的英才，以执未来战争之牛耳[7] 党组织建设的核心作用 - 三湾改编通过加强党对部队的领导，在部队各级建立党组织，将支部建在连上，成为凝聚意志、巩固队伍的力量之源[8][9] - 党组织建设是基础和关键，党的十八大以来坚持体系聚优、贯通发力强组织，把人民军队凝结成牢不可破的信仰共同体和战斗集体[10] - 需聚焦备战打仗主责主业，不断增强各级党组织的领导力、组织力、执行力，将党的政治优势和组织优势转化为制胜优势[10] 实战化训练与作风建设 - 战场最讲实事求是，训练必须实打实，需让训练内容标准符合作战能力要求，方法手段契合作战力量运用，环境条件贴合作战场景[11] - 党的十八大以来全面加强实战化军事训练，通过大抓实战化训练把“战”的需求、“实”的要求融入“练”的全程，推动练兵备战坐标系拓展[12][13] - 需坚持求真务实作风，狠抓战斗力治虚打假，杜绝训风演风考风不实问题，挤掉练兵备战水分，以作风建设新成效推进战斗力建设[13] 纪律严明的战斗力保障 - 纪律严明是战斗力的重要源泉，从革命战争年代的三大纪律八项注意到新时代中央八项规定、军委十项规定，纪律是凝聚力量、赢得拥护的关键[14] - 纪律淬炼下创造奇迹，案例如长津湖“冰雕连”展现极寒中坚守阵地的纪律意识，邱少云铸就“纪律重于生命”的精神丰碑[15] - 党的十八大以来坚持全面从严治党、从严治军，严肃查处违纪违法案件，需用铁的纪律凝聚意志、锤炼作风、锻造队伍，确保拉得出、上得去、打得赢[16] 实现建军百年奋斗目标 - 实现建军一百年奋斗目标的征程已进入最后攻坚冲刺，必须用强大内心直面挑战，持续深入推进政治整训[17] - 需纠治和平积弊，以刚性措施归正立牢向战为战导向，切实把战斗力标准立起来、硬起来、实起来[17] - 胜利青睐全时待战、随时能战的将士，必须把人民军队锻造成能打仗、打胜仗的雄师劲旅[17]

云南省军区政治整训专题学习 - 省军区党委围绕"共产党人必须坚定理想信念"主题开展领学辅导 中心组成员查摆问题并建立政治整训整改台账 通过"关键少数"立行立改形成示范效应 [1] - 调研发现个别党员干部存在奋斗精神弱化 工作干劲不足等问题 党委召开专题会议提出"问题清单就是整训靶标"思路 建立涵盖思想作风 备战打仗等领域的动态问题库 [1] 双轨激励约束机制 - 推出"担当作为红榜"与"为官不为负面清单"机制 通过量化评分动态公示 将9名边防实绩突出者交流至省城 3名懈怠干部调整至非领导岗位 [1] 闭环整改体系 - 构建"发现—整改—验收—问责"闭环 制定执行清单和统筹图 明确党委正副书记领衔督办 常委分片包干等责任链条 联动整改战斗力治虚打假 政治工作整肃等项目 [2] - 整改项目需通过基层评议 机关验收 党委审定3道关口 某军分区17项问题中15项已标注"已完成" [2] 长效评估机制 - 将政治整训成效纳入党委班子考核 建立整改回溯评估机制 实施"回头看" 对整改不力单位处罚以确保问题清零 [2]

培训内容与方向 - 培训围绕制约练兵备战的瓶颈问题、影响基层建设的重点难点问题、官兵反映强烈的现实问题等23个调研方向展开[1] - 培训聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，110余名上校以上军官、处级文职人员参与[3] - 培训内容包括新时代政治建军方略、贯彻军委主席负责制、推进政治整训、做好拥军支前工作等[6] 培训形式与安排 - 培训采用集中授课辅导、观看主题影片、学习案例材料、实地参观见学、分组课题研讨、大会交流发言等6项内容[10] - 6天时间内安排12次授课辅导、4次研讨交流、4次观影学习，课余时间安排自学原文原著[8] - 培训以教学管理全程封闭实施、重点课程异地同步跟学的方式进行[10] 培训效果与反馈 - 参训人员认为培训内容抓住了重大关切点、激发了思维兴奋点、选准了工作契合点，达到解疑释惑、提质增能的效果[8] - 培训后参训人员思路更清晰、发言内容更务实、工作筹划更有章法[11] - 培训成果将转化为实现建军一百年奋斗目标的内生动力和推动国防动员高质量发展的实际成效[8] 师资与课程设计 - 邀请10余名军内外知名专家教授进行辅导宣讲和系统解读[6] - 课程紧扣用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，聚焦政治整训和中央八项规定精神学习教育[6]