云南省军区政治整训专题学习 - 省军区党委围绕"共产党人必须坚定理想信念"主题开展领学辅导 中心组成员查摆问题并建立政治整训整改台账 通过"关键少数"立行立改形成示范效应 [1] - 调研发现个别党员干部存在奋斗精神弱化 工作干劲不足等问题 党委召开专题会议提出"问题清单就是整训靶标"思路 建立涵盖思想作风 备战打仗等领域的动态问题库 [1] 双轨激励约束机制 - 推出"担当作为红榜"与"为官不为负面清单"机制 通过量化评分动态公示 将9名边防实绩突出者交流至省城 3名懈怠干部调整至非领导岗位 [1] 闭环整改体系 - 构建"发现—整改—验收—问责"闭环 制定执行清单和统筹图 明确党委正副书记领衔督办 常委分片包干等责任链条 联动整改战斗力治虚打假 政治工作整肃等项目 [2] - 整改项目需通过基层评议 机关验收 党委审定3道关口 某军分区17项问题中15项已标注"已完成" [2] 长效评估机制 - 将政治整训成效纳入党委班子考核 建立整改回溯评估机制 实施"回头看" 对整改不力单位处罚以确保问题清零 [2]

培训内容与方向 - 培训围绕制约练兵备战的瓶颈问题、影响基层建设的重点难点问题、官兵反映强烈的现实问题等23个调研方向展开[1] - 培训聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，110余名上校以上军官、处级文职人员参与[3] - 培训内容包括新时代政治建军方略、贯彻军委主席负责制、推进政治整训、做好拥军支前工作等[6] 培训形式与安排 - 培训采用集中授课辅导、观看主题影片、学习案例材料、实地参观见学、分组课题研讨、大会交流发言等6项内容[10] - 6天时间内安排12次授课辅导、4次研讨交流、4次观影学习，课余时间安排自学原文原著[8] - 培训以教学管理全程封闭实施、重点课程异地同步跟学的方式进行[10] 培训效果与反馈 - 参训人员认为培训内容抓住了重大关切点、激发了思维兴奋点、选准了工作契合点，达到解疑释惑、提质增能的效果[8] - 培训后参训人员思路更清晰、发言内容更务实、工作筹划更有章法[11] - 培训成果将转化为实现建军一百年奋斗目标的内生动力和推动国防动员高质量发展的实际成效[8] 师资与课程设计 - 邀请10余名军内外知名专家教授进行辅导宣讲和系统解读[6] - 课程紧扣用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，聚焦政治整训和中央八项规定精神学习教育[6]