新时代人才强军战略 - 核心观点是推动军事人员能力素质、结构布局、开发管理全面转型升级，锻造德才兼备的高素质、专业化新型军事人才 [1] - 强调人才对强军事业的引领和支撑作用，需贯彻中央人才工作会议精神 [1] - 党的十八大以来，人才强军战略取得历史性成就，包括重振党管人才政治纲纪、优化人才队伍建设布局等 [2] 军事人才培养方向 - 需把握军事职业特点和人才发展规律，确保培养的人才符合强军事业需要 [2] - 坚持从政治上培养、考察、使用人才，贯彻党对军队绝对领导 [2] - 把能打仗、打胜仗作为人才工作出发点和落脚点，提高备战打仗人才供给能力 [2] - 加强现代科技特别是军事高技术知识学习，提升科技素养 [2] 人才工作机制改革 - 需破解制约人才工作的突出矛盾，推进识才、聚才、育才、用才等改革创新 [3] - 坚持人才自主培养，拓宽渠道、创新模式，深化院校改革 [3] - 创新军事人力资源管理，规划职业发展路径，实行精准调控配置 [3] - 强化人才服务理念，在科学评价、正向激励等方面综合施策 [3] 军地协同支持 - 需加强军地沟通协作，推动人才工作融入人才强国建设 [3] - 中央和地方应支持人才工作，在政策制定、资源共享等方面配合 [3] - 需解决军人家属就业、子女教育、退役军人保障等实际问题 [3]

根据提供的军事主题新闻内容，以下为结构化分析： 全军五四主题团日活动 - 陆军第77集团军某旅通过主题演讲、参观见学、重温入团誓词等活动传承五四精神，展现青年官兵担当 [1] - 陆军第83集团军某旅开展"传承五四薪火 镌刻奋斗青春"主题演讲比赛，多维度展示官兵练兵备战风采 [3] - 第83集团军某旅王程成表示新时代官兵将苦练本领，发扬五四精神争做强军事业奉献者 [5] 特色教育活动 - 陆军第81集团军某旅通过自制"功臣号"坦克模型讲解奋斗故事，空军某部组织入团宣誓/佩戴团徽/党员分享活动 [7] - 陆军第71集团军开展"传承五四薪火 担当强军使命"签名活动，官兵书写建功军营誓言 [7] - 第71集团军某旅付腾宇强调通过宣誓活动将五四精神转化为练兵备战实际行动 [9] 实战化主题团建 - 火箭军某部组织百余名官兵开展"砺剑青春"沉浸式活动，包含实战演练/红色历程重温/先进典型对话会 [11] - 火箭军某部王云艳表态将牢记使命扎根岗位，在强军梦中实现青春理想 [13]