数字技术革命
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东方电气为现代能源装备装上“智慧大脑”
中国产业经济信息网· 2025-11-14 06:16
公司技术实力与行业地位 - 公司是国内唯一掌握数字液压式筒形阀控制系统技术的企业,该技术作为“安全开关”应用于大渡河硬梁包水电站这一国内隧洞直径最大的引水式电站,电站装机容量111.6万千瓦,可满足215万户家庭一年用电需求[1] - 公司为一系列“国之重器”打造“智慧大脑”,技术覆盖风电、太阳能、水电、核电、气电、煤电全产业链,形成覆盖“六电”全产业链的控制系统能力[2] - 公司自主研发的全国产化DCS实现从芯片到操作系统的100%国产化,自主开发的IPX控制平台通过工信部“穿透式”100%国产化认证[3] 核心产品与技术应用 - 公司产品线包括变频器、风电变流器、光伏并网逆变器、高压直挂储能系统等,服务于国家能源基础设施核心环节[1] - 公司技术应用于三峡水利枢纽、白鹤滩水电站、“华龙一号”、“国和一号”、高效重型燃气轮机及全球最大功率海上风力发电机组等重大项目[2] - 公司在发电励磁系统涉网性能、海上大型风力发电机组控制、新能源发电多模态控制及水电站数字液压筒形阀控制系统等方向持续迭代,技术对提升电网稳定性、优化风能与水电资源利用效率发挥关键作用[4] 研发创新与数字化转型 - 公司持续加大研发投入,在复杂工况下取得核心突破,参与项目多次荣获国家级与省部级奖励[4] - “十四五”以来,公司构建协同设计平台以赋能产品创新并显著缩短研发周期,已在多条核心产品线稳定应用[5] - 在生产端推进数智车间建设,引入智能立库、智慧物流、智能检测装备与工业机器人,形成高效协同的数字化生产体系,提升生产效率与产品质量[5] 业务拓展与对外赋能 - 作为省级“智改数转”服务商,公司向能源装备、钢铁、公共事业等行业提供系统化解决方案,例如为攀钢钒制品沉淀工序进行自动化升级,将人工铵盐投加替换为智能化作业[6] - 公司完善从智能平台、控制系统到电力电子装备的完整技术链条,致力于以自主核心技术服务国家能源安全[6]
今年的高考人数,8年来首次下降了
36氪· 2025-06-09 08:55
高考报名人数变化 - 2025年全国高考报名人数1335万人 较2024年1342万人减少7万人 为2017年以来首次下降[1] - 人口基数减少是主因 2006-2007年出生人口1581万/1591万 低于2000-2005年1599万-1771万水平[4] - 统计口径调整影响部分省份 2021年河南中职与专升本考生占比超30% 2025年统计范围缩减[5] 教育政策与结构变化 - 新高考"3+1+2"模式增加复读难度 学科组合从传统文理2种扩展至12种[7][8] - 公办高中限制招收复读生政策在多省实施 进一步压缩复读生规模[8] - 中考普职分流持续 2025年广东/河南/四川等地普通高中录取率仍低于50%[9] 人口结构长期趋势 - 新生儿人口2016年见顶 按教育阶段推算 2032年高中生人口开始减少 2035年高考人数见顶[9][10] - 2020年幼儿园人数已现下降 2023年小学生人数进入下行周期[9] 未来专业发展三大趋势 数字技术革命 - 预计2600万行政岗位被数字化替代 新兴岗位包括AI/机器学习专家(平均招聘薪资增长40%)/金融科技工程师等[13][16] - 商业智能分析师/信息安全分析师需求激增 数字化转型相关专业成热点[13] 国家战略领域 - 智慧农业技术(无人机/自动化机械)获政策倾斜 育种师月薪达1.5-3万元[15][16] - 绿色能源转型催生可持续发展专家 涉及建筑/交通/节水工程等领域[16] - 出海相关岗位2023年同比增长40.41% 急需海外市场分析/国际法/多语种技术人才[16] 消费升级方向 - 有益性消费崛起 心理咨询师/宠物医生等新兴职业薪资涨幅超传统行业30%[17][19] - 非物质消费推动剧本杀编剧/滑雪救生员等小众职业市场化[19] 教育价值认知转变 - 学历与职业成就相关性减弱 重点大学毕业生起薪差异缩小至15%以内[21][22] - 终身学习能力成为核心竞争力 数字工具应用技能溢价达薪资35%[22][23]