核心观点 - 易方达基金总经理吴欣荣阐述公司如何将中国特色金融文化与长期主义深度融合，并通过投资与服务双轮驱动，将长期主义理念贯穿于公司经营管理的全过程，致力于为客户实现资产的长期保值增值 [1][2][3] 长期主义理念与文化根基 - 行业大力弘扬并积极践行与中国金融高质量发展阶段高度契合的中国特色金融文化，包括诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规 [1] - 长期主义是服务科技创新、绿色转型、数字经济、民生福祉等金融“大文章”的必然要求，需要着眼长远、保持耐心 [2] - 易方达基金自成立之初就将“我们执着于在长跑中胜出”作为口号，将长期主义植入企业基因，其核心价值观的传承得益于良好的治理、稳定的核心团队、健全的制度机制和一以贯之的企业文化 [2] 投资端的长期主义践行 - 投资理念为“深度研究驱动，时间沉淀价值”，坚持基于深度研究的价值发现，追求长期稳健的超额回报 [3] - 采用“大平台、小团队”的主动权益业务管理模式，依托共享平台资源，助力各团队形成差异化、清晰化且长期稳定的投资风格 [3] - 考核机制侧重长期，多年前已将三年及五年期中长期业绩在考核中的占比提升至80%，并纳入风格稳定性、回撤水平、投资者盈利情况等多维度指标，引导长期投资与价值投资 [3] - 持续打造自主培养、成长路径清晰的投研团队，保持投研文化的统一性与长期传承 [3] 服务端的长期主义践行 - 产品端持续开发适配不同需求、适合长期投资的产品，并积极降低管理费率以降低投资者长期持有成本 [4] - 公司在2015年率先调降沪深300ETF管理费率，开启国内ETF降费先河，目前旗下实行0.15%管理费率的指数产品数量居行业第一 [4] - 客户服务方面，广泛开展投教，创新推出主动顾问式和解决方案服务，将专业投教与陪伴融入投前、投中、投后全环节，帮助客户在市场波动中保持理性、坚持长期投资 [4] - 未来将依托新成立的财富管理子公司，为客户提供全面、深入、长期的财富管理解决方案 [4] 支持长期发展的战略布局 - 在金融科技领域，公司着眼于未来十年乃至更长期的技术变革，率先组建团队，探索人工智能等创新技术与资管业务的深度融合，为长期可持续发展赋能 [5] - 在国际业务扩展中，注重与海外客户及合作伙伴构建长期稳固的互信关系，近年来已与欧洲、亚太、美洲等地领先的专业机构投资者签署谅解备忘录，建立长期战略合作伙伴关系，推动全球化发展 [5]