Workflow
涉企行政执法规范化
icon
搜索文档
“三向发力”规范涉企行政执法
新浪财经· 2026-02-04 13:06
文章核心观点 - 香河县市场监督管理局通过“强制度、立标准、严监督”三项关键举措,系统推进涉企行政执法规范化建设,旨在提升执法透明度与公信力,优化营商环境,并已实现案件数量与罚没金额连续两年“双下降”[1][2][3] 制度体系建设 - 系统重构市场监管执法体系,成立专项工作领导小组并制定整治工作方案,从制度层面靶向纠治违规异地执法、趋利性执法及“四乱”等问题[1] - 制定并公示涉企行政检查事项清单,共42项,实现“清单之外无检查”,以刚性制度为企业“松绑减负”[1] - 制定并发布年度涉企行政检查计划,在法定权限内对检查行为进行制度性约束,以提升监管效能[1] 执法标准化与柔性监管 - 坚持以“标准化”为刚性约束,构建“预防警示—教育劝导—分类处置—信用修复”的闭环监管机制,推行柔性监管[2] - 全面启用行政检查标准文书,严格落实“逢检查必审批、一检查一审批”及分级审批要求,强化全链条监督[2] - 严格执行首违不罚、轻微免罚清单,针对12类高频事项建立“不予处罚—减轻处罚—从轻处罚”梯度处置机制[2] 监督与质量提升 - 将监督贯穿执法全生命周期,构建“发现—整改—反馈—提升”的动态净化闭环[2] - 常态化开展行政执法案卷评查,累计评查案卷95件,聚焦程序合法性、证据完整性等关键环节以提升办案质量[2] - 制定出台行政处罚文书制作、案卷管理及评查工作规范,实现从文书制作到评查反馈的全流程制度化管控[2] 规范化成效 - 通过规范程序、压缩自由裁量权、加强监督,推动案件数量与罚没金额实现“双下降”[3] - 2024年较2023年,涉企行政执法案件数下降44.3%,罚没款下降45.6%[3] - 2025年较2024年,涉企行政执法案件数下降24.7%,罚没款下降23.5%[3] - 执法规范化成效持续巩固,减轻了企业负担,实现了法律效果与社会效果的统一[3]
多维发力 常态化规范涉企行政执法安庆持续打造法治化营商环境
新浪财经· 2026-01-29 10:13
文章核心观点 - 安庆市印发《关于常态化开展规范涉企行政执法工作的九项举措》,旨在通过制度优化、方式创新和能力提升三大维度,推动涉企执法常态化、规范化、精细化,以打造稳定、公平、透明的法治化营商环境,减轻企业负担并激发市场主体活力 [1][2] 制度优化 - 在原有专项行动基础上延长三个月时间,用于深化整改与总结提炼,并进一步细化量化行政处罚裁量权基准 [1] - 全面推行涉企行政检查事项清单管理,深入推进“综合查一次”改革,旨在减少重复检查、多头执法现象,从制度源头压缩自由裁量空间 [1] 方式创新 - 大力推进执法方式创新,依法拓展包容审慎监管适用范围,积极运用行政指导、警示告诫等柔性方式 [1] - 健全常态化监督与投诉举报处理机制,加强执法效果跟踪评估,以形成管理闭环,提升执法实效和社会满意度 [1] 能力提升 - 将规范执法要求全面融入执法人员常态化培训体系,并突出对拟参加执法资格认证人员的专项培养 [2] - 通过完善培训机制、加强案例教学,全面提升执法人员的政治素养、业务能力与职业道德 [2] 预期影响 - 该系列举措标志着在优化涉企执法机制、提升监管效能方面迈出系统性一步,有望进一步减轻企业负担,激发市场主体活力 [2] - 目标是让稳定、公平、透明的法治化营商环境成为安庆高质量发展的“硬底气” [2]
金观平:系统施策规范涉企行政执法
经济日报· 2026-01-21 10:47
核心观点 - 中央政法工作会议明确建立规范涉企执法长效机制,常态化纠治违规异地执法、趋利性执法问题,旨在优化营商环境、稳定市场预期 [1] - 2025年2月1日起施行的《行政执法监督条例》将进一步厘清执法权责边界 [1] - 通过严格规范公正文明执法,以有力度、有温度、有创新的举措,让法治成为经营主体信赖的“定心丸”和“护身符” [3] 政策与法规进展 - 《行政执法监督条例》于2025年2月1日起施行,旨在厘清执法权责边界 [1] - 行政执法部门需将所有行政规范性文件纳入备案审查范围,依法纠正减轻上位法处罚力度的规定和超越法定权限作出的规定 [2] - 推动行政执法规范化贯穿于立法、执法、司法、守法各环节,彰显制度集成效应 [2] 专项行动成效 - 2024年以来,全国开展规范涉企行政执法专项行动,聚焦纠治涉企“乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封”及违规异地执法、趋利性执法等4类突出问题 [1] - 截至2025年12月底,全国共查纠涉企行政执法突出问题案件5.6万件,为企业挽回经济损失289.3亿元 [1] 执法机制优化方向 - 推动由个案纠偏向类案规范、由问题整治向机制完善深化拓展,不断提升行政执法规范化水平 [2] - 行政执法部门需守住规范市场秩序的底线,防范权力滥用,坚持刀刃向内,健全公开透明机制并自觉接受监督 [2] - 行政执法需从单向监管转变为“主动服务”,通过“走进去”“沉下来”发现企业实际问题,精准施策 [2] - 解决影响企业生产经营的问题需多部门联动协同,攥指成拳,合力筑牢公平有序发展根基 [2] 长期治理目标 - 在纠治执法乱象基础上,注重源头治理、系统施策和效能提升 [1] - 以严的举措有力消灭问题存量,以全的制度有效遏制问题增量,以新的研判预警有序预防问题变量 [1] - 依法该严则严、当宽则宽、过罚相当,让经营主体感受到实实在在的变化 [3]
经济日报金观平:系统施策规范涉企行政执法
经济日报· 2026-01-21 08:24
文章核心观点 - 中央政法工作会议明确建立规范涉企执法长效机制并常态化纠治违规异地执法、趋利性执法问题 新的《行政执法监督条例》于2025年2月1日起施行 旨在进一步厘清执法权责边界[1] - 规范涉企行政执法是建设法治政府的必然要求 通过专项行动已取得积极成效 截至2025年12月底全国共查纠涉企行政执法突出问题案件5.6万件 为企业挽回经济损失289.3亿元[1] - 提升行政执法规范化水平需要从源头治理、系统施策和效能提升入手 以严举措消灭问题存量 以全制度遏制问题增量 以新研判预警预防问题变量[1] - 最终目标是让涉企行政执法做到有力度、有温度、有创新 让法治成为经营主体信赖的“定心丸”和“护身符”[3] 政策与法规动态 - 中央政法工作会议明确建立规范涉企执法长效机制 常态化纠治违规异地执法、趋利性执法问题[1] - 《行政执法监督条例》于2025年2月1日起施行 旨在进一步厘清执法权责边界[1] - 行政执法部门需将所有行政规范性文件纳入备案审查范围 依法纠正减轻上位法处罚力度的规定和超越法定权限作出的规定[2] 专项行动成效 - 各地区各部门聚焦纠治涉企“乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封”及违规异地执法、趋利性执法等4类突出问题 开展规范涉企行政执法专项行动[1] - 截至2025年12月底 全国共查纠涉企行政执法突出问题案件5.6万件 为企业挽回经济损失289.3亿元[1] 执法规范化建设方向 - 推动由个案纠偏向类案规范、由问题整治向机制完善深化拓展 不断提升行政执法规范化水平[2] - 行政执法部门需守住规范市场秩序的底线 同时防范权力滥用对经营主体的侵扰 坚持刀刃向内并健全公开透明机制[2] - 行政执法需从单向监管转变为“主动服务” 通过“走进去”“沉下来”发现企业实际问题 做到有的放矢、查漏补缺[2] - 解决企业生产经营和市场环境问题需多部门协同共治 攥指成拳 合力筑牢公平有序发展根基[2] - 将行政执法规范化贯穿于立法、执法、司法、守法各环节 彰显制度集成效应[2] - 涉企行政执法需依法做到该严则严、当宽则宽、过罚相当[3]
系统施策规范涉企行政执法
经济日报· 2026-01-21 08:01
文章核心观点 - 中央政法工作会议明确建立规范涉企执法长效机制,常态化纠治违规异地执法、趋利性执法问题,旨在优化营商环境与稳定市场预期 [1] - 自2025年2月1日起施行的《行政执法监督条例》将进一步厘清执法权责边界 [1] - 通过严格规范公正文明执法,以有力度、有温度、有创新的举措,让法治成为经营主体信赖的“定心丸”和“护身符” [3] 政策与法规进展 - 新规《行政执法监督条例》于2025年2月1日起施行,核心目标是厘清执法权责边界 [1] - 行政执法部门需将所有行政规范性文件纳入备案审查范围,依法纠正减轻上位法处罚力度及超越法定权限的规定 [2] - 推动行政执法规范化贯穿于立法、执法、司法、守法各环节,以彰显制度集成效应 [2] 专项行动成效 - 2024年以来,全国开展规范涉企行政执法专项行动,聚焦纠治“乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封”及违规异地执法、趋利性执法等4类突出问题 [1] - 截至2025年12月底,全国共查纠涉企行政执法突出问题案件5.6万件 [1] - 专项行动为企业挽回经济损失289.3亿元 [1] 执法理念与方式转变 - 行政执法需从单向监管转变为“主动服务”,通过“走进去”、“沉下来”发现企业实际问题,实现精准施策 [2] - 执法原则强调依法该严则严、当宽则宽、过罚相当 [3] - 目标是破除阻碍全国统一大市场建设的卡点堵点,将依法平等保护落到实处 [2] 长效机制建设 - 推动由个案纠偏向类案规范、由问题整治向机制完善深化拓展,以提升行政执法规范化水平 [2] - 需注重源头治理、系统施策和效能提升,以严举措消灭问题存量,以全制度遏制问题增量,以新研判预警预防问题变量 [1] - 行政执法部门需坚持刀刃向内,健全公开透明机制,自觉接受各方监督 [2] 跨部门协同治理 - 解决影响企业生产经营和市场环境的问题,需避免部门单打独斗或“九龙治水”,强调部门联动协同,攥指成拳 [2] - 合力筑牢公平有序的发展根基 [2]