01 知识对生产力革命的贡献 德鲁克对于知识对生产力革命贡献的梳理，给了我很大的启发。他指出，知识意义发生了根本性改变， 从而驱动了工业革命的发展，具体表现在三个阶段中。 在今天，德鲁克又强调了一个观点：知识正成为首要的生产要素，使资本和劳动力居于次要的位置。这 就有了知识工作者的出现。知识工作者与职业经理人这两个与过去很不相同的角色，带来又一次生产力 革命的出现。 所以在整个21世纪，知识产生的生产力，成为任何一个机构最有价值的资本或者资源。原因就在于，知 识核心的关键是能够去创新，它所拥有的力量跟以往都不一样。 （原标题：陈春花：知识生产力成为引领发展的核心力量） 今天我们看到很多传统行业面临巨大的压力和焦虑，同时我们也看到很多新兴产业和新兴企业的巨大增 长，甚至达到万亿市值的体量。这些高增长和高市值的企业，在很大程度上有一个特征，就是它们的的 确确是知识驱动的，是有非常强的知识生产力的。 过去10多年来，我一直在讨论数字技术对组织的影响，其实根本的背景就来源于知识所产生的生产力。 我们怎么理解知识生产力呢？在这个方面研究特别多的一位学者就是德鲁克，因为"知识工作者"这个概 念是他提出来的，然后"知识社会 ...

知识社会的核心特征 - 知识成为核心能力 取代资本 土地 劳动力等传统生产要素[3] - 数字和信息技术成为社会运行的基础设施 类似工业社会的电力 铁路等[4] - 教育 科研和创新成为产业结构重心 "硬科技"成为发展方向[5] - 知识型劳动者(研发 软件 工程师等)取代产业工人成为主导人群[6] 知识价值的效用表现 - 知识价值转化为商品价值 情绪价值产品体现认知溢价[7][8] - 消费行为转向对时间价值和智慧价值的追求 主动学习优于被动消遣[9] - 知识消费与认知水平正相关 认知拓展促进消费升级[10] - 属人性能力(创造力 同理心等)成为组织核心竞争力[12][13] 知识人的崛起路径 - 数字技术赋能个体价值崛起 催生以个体为载体的商业模式创新[14] - "知识人"以认知创造价值 专业知识与组织运营能力并重[14][15] - 终身学习系统和属人性能力是在AI时代保持竞争优势的关键[16] 行业转型方向 - 数字化转型从连接导向升级为信息和技术价值导向[10] - 知识生产相关产业和从业者规模持续扩大[11] - 创新导向取代经验依赖 成为企业发展的核心驱动力[6][15]