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原来旺孩子是有“玄学”的,家长别不信!越早知道越好
经济观察报· 2026-02-05 10:05
核心观点 - 所谓的“旺孩子”并非玄学,而是基于科学的教养方法和精心设计的成长路径,其核心在于父母通过营造特定环境、提供成功体验、给予情感支持和进行智力刺激,来激发孩子的内在潜能 [4][5][29][30] 营造学习环境 - 通过改造家庭环境,如设置书架、实验区,并放置科普绘本、手工材料、显微镜等,可以创建“浸润式学习环境”,利用环境暗示效应使学习从任务变为自发的渴望 [7][8] - 当孩子身处充满趣味和探索机会的环境中,知识会像磁铁一样吸引孩子主动靠近和探索 [9] - 父母需审视家庭环境,提供安心学习的空间,并在孩子学习时以身作则,而非进行刷手机等分散注意力的活动 [10] 建立自信心 - 孩子的自信源自被认可的经历,是在一次次成功体验中建立起来的,而非天生 [12] - 通过发现孩子的优点(如绘画)并帮助其在该领域获得成就感(如作品展出、比赛获奖),可以建立“阶梯式的成功体验”,利用自我效能感让自信迁移到其他领域 [14][15][16][18] - 培养自信心的方法包括:不与他人比较、看到优点与进步、肯定努力而非仅天赋、重视过程而非只关注结果 [18] 提供情感安全感 - 安全的亲子关系是孩子探索世界的底气,孩子需感受到足够的爱和安全感才有勇气面对挑战 [20] - 当孩子出现叛逆、厌学等情绪时,父母通过耐心倾听和理解而非指责,可以提供稳定的情感联结,帮助孩子走出低谷 [20][21] - 安全感的建立需要父母的陪伴以及对孩子情绪的接纳和理解,让孩子确信家是永远的港湾和后盾 [23][24] 促进思维发展 - 充满趣味性的智力挑战游戏(如猜字谜、对对联)可以为孩子未来的思维发展奠定基础 [25] - 脑科学研究表明,需要父母与孩子共同参与的互动游戏是大脑成长的营养剂,能激活“大脑引擎”并增进亲子感情 [26][27] - 根据多元智能理论,通过多样化的刺激(如拼图、数独、角色扮演)可以有效激活孩子不同领域的智力发展,如空间思维、逻辑推理和语言表达能力 [28]
澄迈经洽会,为何引来超千家企业?
海南日报· 2025-10-19 09:44
会议概况与规模 - 2025中国·澄迈国际经济贸易洽谈会于10月18日开幕,有来自全球的超千家企业参会 [2] - 参会企业包括国内众多行业龙头企业以及多位国外政商学界领袖 [7] - 会议旨在搭建“招全球”的新通道,为“澄接世界 迈向未来”的城市品牌建设服务 [2] 战略定位与品牌价值 - 会议主题为“聚焦出海 投资澄迈”,是一场注重产业投资与要素流动的“产业落地型”招商盛会 [4] - 会议选择“专而精”的赛道,深度聚焦数字经济、油气服务、沉香产业、跨境电商、新能源汽车、基金产业、游戏产业等垂直领域 [4] - 连续举办大会使澄迈从一个地理名称跃升为代表高效、创新和机遇的经济品牌,成为海南展示营商环境的“金名片” [6] 核心产业与投资优势 - 澄迈现已构建游戏出海、跨境电商、数字文化、制造业、新能源汽车五大出海场景 [10] - 澄迈与全球120多个国家和地区实现贸易往来,致力于成为外资进入中国市场的门户和中国企业走向世界的跳板 [10] - 海南自由贸易港政策是核心吸引力,澄迈拥有战略位置、先进的基础设施和充满活力的创新精神 [8] 具体产业机遇 - 在农文旅领域,澄迈坚持科技创新、文旅融合、可持续发展,充分发挥世界长寿之乡优势,聚焦农业科技创新、农文旅融合以及农业“出海” [9] - 澄迈县政府提出的“跨境电商综合试验区”建设方案和“国际投资单一窗口”等创新机制给企业留下深刻印象 [9] - 对于基金产业,建议澄迈充分利用海南自贸港政策吸引境内外资本集聚,并主动对接北上广深等城市推动与全国核心资源建立强连接 [4][5] 招商成果与实效 - 会议期间企业签约173个项目,涵盖能源贸易互通、油服保障、新能源汽车出口、跨境电商直播、数字贸易合作等领域 [15] - 意向签约金额约673.6亿元 [15] - 通过“一对一”梳理企业需求,争取让每个优质项目有匹配的园区承接和感兴趣的资方投资,实现从“会议流量”到“产业留量”的转化 [14][15]
这个社会层次高的人,身上都有结界
洞见· 2025-06-19 20:43
核心观点 - 高层次人士通过建立"结界"(情绪、评价、烂事、磁场)屏蔽外界干扰,专注自我提升与目标达成 [5][6][7][8][9][10][11][12] - 结界强度与个人成就呈正相关,表现为情绪稳定性、评价钝感力、烂事规避能力及独处专注度 [31][53][71][86] 情绪结界 - 负面情绪具有人传人特性,20分钟内可感染他人 [14][15][16][17] - 乔布斯团队工程师伯勒尔·史密斯通过物理隔离(换工位)和心理隔离(专注工作)建立情绪结界,效率提升成为团队顶尖高手 [20][21][22][23][24][25][26][27][28][29][30] - 攀岩家亚历克斯·霍诺尔德无视外界情绪干扰,脑电波测试显示其完全不受他人负面情绪影响 [32][33][34][35] 评价结界 - 斯坦福首任校长大卫·乔丹无视"野孩子"评价,10年专注海洋生物研究,发现上千种鱼类并成为科学家 [42][43][44][45][46][47][48][49][50] - 稳固自我价值是内核稳定的关键,如尼采所言"我是河边的栏杆"而非他人拐杖 [51][52] 烂事结界 - 篮球运动员阿泰斯特因与观众冲突(扔塑料瓶事件)导致73场禁赛,职业生涯衰落 [57][58][59][60] - 余秋雨面对舆论攻击("骂余秋雨"现象)以"马行千里不洗泥沙"态度回避,持续产出作品成为文坛巨匠 [64][65][66][67][68][69] 磁场结界 - 量子力学视角:能量频率差异形成磁场效应,高层次者通过独处维持能量场稳定 [74][75][76][77] - 屠呦呦、颜宁、王澍、陈道明等顶尖人士均通过减少无效社交(不参加饭局/聚会)保持专注 [79][80][81][82][83][84] - 丘吉尔通过垒砖墙物理结界实现深度思考,该行为成为后世管理学研究案例 [88][89][90][91][92][93]