社保缴纳规定 - 用人单位需在用工之日起30日内为职工办理社会保险登记并依法缴纳社保费 [3] - 社保包含五个险种：基本养老保险、基本医疗保险和失业保险由用人单位和职工共同缴纳 生育保险和工伤保险由用人单位全额缴纳 [3] - 试用期属于劳动合同期限内 必须缴纳社保费 [3] 缴费基数计算 - 新入职员工以起薪当月工资作为初始缴费基数 [3] - 从第二年起 每年7月按上年度月平均工资调整缴费基数 [3] - 缴费基数设有上下限：工资低于下限按下限缴纳 高于上限按上限缴纳 [3] 违规参保行为 - 禁止通过虚构劳动关系或伪造材料等方式获取社保参保资格 [3] - 挂靠公司缴纳社保属于违法行为 [3] 灵活就业参保 - 无用人单位人员可在户籍地参加城乡居民养老保险和医疗保险 [3] - 符合条件的灵活就业人员可通过"粤税通"小程序参加企业职工养老保险和医疗保险 [3] 企业责任 - 企业必须为员工按时足额缴纳社保 [3] - 缴费需包含全部五个险种 且基数计算需符合规定 [3]