公司战略与组织变动 - 马斯克旗下X公司上个月解雇了负责打击垃圾邮件、影响力行动、非法内容等信任与安全问题的工程团队的一半成员，该团队在裁员前已缩减至不足20人，相比2022年收购推特时超过100人的规模大幅减少[2] - 公司计划在未来几周内彻底移除X启发式推荐算法，由AI模型Grok接手，通过阅读和观看全部内容来全自动匹配用户兴趣，实现算法的完全AI化[2][9] - 公司推行激进的管理风格，要求工程师在办公室长时间工作包括周末，根除低效率现象，并迅速裁撤被认为不必要的职位[8] AI技术应用与产品规划 - 公司核心战略是“用AI替代人力，用自动化替代传统工程”，旨在让用户能够通过询问Grok聊天机器人来调整信息流中显示的内容[3][9] - 公司推进“巨硬（Macrohard）计划”，这是一家纯粹的AI软件公司，目标是用AI自动化软件开发，包括用于生成人工智能语音和文本的可下载软件、用于编写代码、设计和运行视频游戏的人工智能工具，以及图像、视频和语言理解系统[3][9][10] - 公司将印有Macrohard标语的涂鸦置于xAI位于孟菲斯的最大数据中心的屋顶上，以彰显其AI战略[11] 关键人员与团队调整 - 为完成用Grok改造X的目标，马斯克将执行权交给了xAI的两位双胞胎工程师Dima和Ievgin Soboliev，他们现年33岁，来自乌克兰，已成为xAI的顶级工程师并直接向马斯克汇报[4] - 两兄弟拥有应用数学背景，职业生涯履历丰富，曾任职于Meta、谷歌、苹果、OpenAI等科技公司，并于今年夏季大致相同的时间加入xAI[6][7] - 公司今年9月裁撤了xAI旗下帮助训练Grok模型的数据标注团队，据非官方统计超过500名员工（约占该团队的三分之一）被裁，社交媒体信息显示裁员后团队中华人比例显著提高[15][18] 潜在挑战与内部矛盾 - 公司AI战略导致负责平台安全的团队与生成内容的AI系统之间出现权责不对等，安全团队负责清理违规内容但对Grok的生成内容缺乏控制权[13] - 由于X和xAI合并后团队运作相对独立，当安全团队清理Grok生成的有害内容时，xAI团队可能正在训练Grok变得更具“创造性”，这种内部目标不一致易使安全问题陷入真空地带[13] - 裁员计划影响到关键业务推进，例如支付服务“X Money”因未能争取到关键州监管机构支持而受阻，监管机构的重要考量点是支付公司是否拥有稳定的领导层和足够的员工来支持客户并打击欺诈，而该团队在过去一年中面临频繁人员流动[13]

核心观点 - 马斯克正在其旗下公司X（前推特）推行激进的“AI替代人力”战略，通过其AI公司xAI的产品Grok取代传统工程和算法团队，以实现自动化和成本削减 [1][2][8] - 该战略已导致X公司负责平台安全与信任的工程团队大规模裁员，团队规模从收购时的超100人缩减至不足10人 [2] - 除X外，马斯克还通过成立“巨硬（Macrohard）”等计划，旨在用AI重写软件开发和内容生成，全面转向AI驱动的自动化运营 [3][8][9] 公司战略与组织变动 - 马斯克计划让X的算法“完全AI化”，未来用户可通过询问Grok聊天机器人来调整信息流内容 [8] - 为推进用Grok改造X的目标，马斯克任命xAI的双胞胎工程师Dima和Ievgin Soboliev为关键执行者，他们直接向马斯克汇报并推行高强度工作模式 [3][8] - X与xAI已于今年3月正式合并，但团队运作仍相对独立 [4] - 马斯克在2023年创办的xAI公司，其数据标注团队在2024年9月也经历裁员，超过500名员工（约占团队1/3）被裁 [18] 裁员与团队变动详情 - 上个月，X公司负责打击垃圾邮件、影响力行动、非法内容等信任与安全问题的工程团队被解雇了一半成员，该团队在裁员前已不足20人 [2] - 该团队在马斯克2022年收购推特时规模超过100人，目前剩余不足10人 [2] - X内部至少还有另外100名工程师负责不同部分的工作，未来裁员规模尚不明确 [8] - 被裁的“Grok项目唯一白人参与者”在社交媒体发文，暗示团队人员构成发生变化 [22] - 社交媒体流传的xAI团队合影显示，团队成员几乎全是东亚面孔 [19] 业务与产品发展 - Grok的角色从内容总结工具升级为X的“总管”，未来将在平台上更广泛地应用 [8] - 马斯克推进“巨硬（Macrohard）计划”，这是一家纯粹的AI软件公司，旨在用AI自动化软件开发，并模拟微软等软件公司的功能 [8][9] - Macrohard的商标注册内容涵盖：用于生成AI语音和文本的可下载软件、用于编写代码、设计和运行视频游戏的AI工具，以及图像、视频和语言理解系统 [10] - 马斯克将Macrohard标语涂在xAI位于孟菲斯的最大数据中心屋顶上 [9] 潜在挑战与内部矛盾 - AI替代人力的战略导致平台安全团队与生成内容的AI系统之间出现“权责不对等”，安全团队负责清理违规内容但对Grok的生成内容无控制权 [12][13] - X与xAI团队独立运作导致目标不一致：安全团队清理有害内容时，xAI团队可能正在训练Grok变得更“有创造性”，造成安全责任真空 [14] - 裁员影响到X的关键项目“X Money”（支付服务），该团队过去一年人员频繁流动，难以满足金融监管机构对稳定领导层和足够员工的要求 [14][15]

X公司裁员与AI替代 - 马斯克解雇了X公司负责打击垃圾邮件、影响力行动、非法内容等信任与安全问题的工程团队的一半成员[2] - 该团队在裁员前已缩减至不足20人，相比2022年收购推特时超过100人的规模大幅减少[3] - 团队规模从超过100人缩减至不足10人，裁员程度非常深[4] Grok AI接管X平台算法 - 马斯克宣布在未来几周内彻底移除X启发式推荐算法，由Grok通过阅读和观看全部内容来全自动匹配用户兴趣[6] - 此举意味着算法工程师及相关支持人员面临失业[7] - 马斯克希望让X的算法完全AI化，用户可通过询问Grok聊天机器人调整信息流显示内容[23] xAI关键人员配置 - 马斯克将Grok改造X的任务交给了xAI的两位双胞胎工程师Dima和Ievgin Soboliev[11] - 这对双胞胎兄弟在OpenAI挖走xAI工程师负责人后成为xAI顶级工程师，直接向马斯克汇报[11] - 两兄弟在X内部推行马斯克模式，要求工程师在办公室长时间工作包括周末，根除低效率现象，迅速裁撤不必要职位[20] Macrohard AI软件计划 - 马斯克今年8月成立巨硬（Macrohard），号称要用AI把微软产品重做一遍[8] - Macrohard是一家纯粹的AI软件公司，计划完全用AI模拟微软等软件公司[26] - 该公司业务范围包括用于生成人工智能语音和文本的可下载软件、用于编写代码、设计和运行视频游戏的人工智能工具、图像、视频和语言理解系统[30] AI替代战略的风险与影响 - 负责平台安全的团队与生成内容的AI系统之间存在权责不对等，安全团队负责清理违规内容但对Grok生成内容无控制权[34] - X和xAI合并后团队独立运作，导致安全团队清理有害内容时xAI团队可能正在训练Grok变得更具创造性，内部目标不一致[35] - 裁员影响到X Money支付服务项目，团队频繁人员流动导致未能争取到关键州监管机构支持[36][37] xAI团队结构调整 - 今年9月xAI血裁了帮忙训练Grok模型的数据标注团队，超过500名员工被裁约占数据标注团队的1/3[40][41][42] - 裁员后xAI团队合影显示几乎全是东亚面孔，社交媒体上有自称Grok项目唯一白人参与者的员工声称被解雇[44][46]