A股上市公司薪酬整体情况 - A股所有上市公司2022年员工总数近3000万人，薪酬总额超6万亿元[3] - 2020至2022年人均年薪分别为18.8万、21万和21.8万元，三年累计增幅达16%[3] - 多数公司年薪集中在6-24万元区间，折合月薪5000-20000元[3] 高薪行业分布特征 - 年薪60万以上高薪企业共65家，集中于16个申万一级行业[3] - 电子和非银金融行业合计占据高薪企业半壁江山[3] - 非银金融行业有7家公司进入2020年人均年薪前20名[4] - 渤海租赁为唯一人均年薪破百万的非银金融上市公司[4] 金融行业薪酬变化 - 券商行业受监管影响薪酬水平下降，中金公司人均年薪从2021年百万元以上降至2022年80万元左右[4] - 证券业协会要求券商开展薪酬管理专项自查，并于5月31日前完成整改反馈[4] 低薪行业状况 - 2022年人均年薪最低的20家公司均不超过6万元，其中7家低于3.6万元[6] - 低薪企业集中在环保、纺织、农林牧渔等劳动密集型传统产业[6] - 劲旅环境2022年人均年薪仅1.83万元（月薪1525元），低于全国所有地区第一档最低工资标准[6] - 该公司近三年年薪均低于2万元，2020年仅为1.63万元[6] 公司内部薪酬差距 - 高管与员工薪酬差距指数（高管/员工人均年薪比）高于5的公司超700家，其中173家高于10[7] - 药明康德差距指数为18.2，华利集团达60以上，后者净利润32.2亿元仅为前者36%[7] - 统计仅包含现金薪酬，未计入股权激励等非现金部分[7] 就业与薪酬趋势 - A股上市公司持续新增就业岗位，人均薪酬保持上升趋势[8] - 上市公司在经济动能中发挥主力作用[8]