校友招聘与就业促进 - 河南中医药大学举办校友招聘专场，来自广州、上海、郑州等地的30余家企业参与，其中不少企业每年为母校提供众多就业岗位 [1] - 学校通过访企拓岗、精准搭桥，为毕业生架起就业"直通桥"，今年以来已为2025届毕业生提供就业岗位4万余个 [1] - 学校就业信息网展示多个专场招聘会信息，包括金水区卫生健康委员会、禹州市药企、郑州航空港区生物医药产业等专场 [1] 访企拓岗策略 - 学校制定《书记校长访企拓岗促就业专项行动实施方案》，校领导、学院领导班子、毕业班辅导员、就业专员全员参与 [2] - 学校组织专任教师、行政管理人员利用行业和校友资源拓展岗位，及时向毕业生推送岗位信息 [2] - 学校常带学生一起访企拓岗，直接输送人才到就业单位，实现毕业生与招聘单位双向奔赴 [4] 区域合作与产业对接 - 学校与郑州航空港区科技工信局、禹州市政府等建立校政、校地、校企合作机制，搭建"产、学、研、用"合作体系 [5] - 郑州航空港区生物医药产业专场招聘会吸引17家生物医药企业"组团"参与，包括郑州源创基因科技、河南杰瑞生物工程等公司 [5] - 学校通过访企拓岗对接企业需求，掌握行业前沿动态，实现教育与实际工作需求结合 [5]

行动主题与时间 - 行动主题为"凝心聚力拓岗位 百日冲刺促就业" [2] - 行动时间为2025年5月至8月 [2] 行动目标 - 聚焦就业工作重点难点，加力挖潜拓展就业岗位 [3] - 加强毕业生就业观念引导，精准做好就业指导服务 [3] - 帮助更多有就业意愿的毕业生尽早落实毕业去向 [3] - 全力促进2025届高校毕业生高质量充分就业 [3] 市场化就业岗位拓展 - 深入开展就业创业"政策宣传月"活动，宣传扩岗补助、社保补贴等各类促就业政策 [4] - 鼓励各地研究出台促进高校毕业生就业政策，并尽快转化为实际就业岗位 [4] - 加大全国高校书记校长访企拓岗工作力度，校领导班子成员需落实访企拓岗"两个100"要求 [4] - 院系领导班子成员需平均每人走访10家企业，精准开拓有效岗位资源 [4] - 开展"就业促进周""万企进校园"等活动，保持校园招聘热度和学生参与度 [5] - 支持高校联合地方人力资源社会保障部门设立校园就业公共服务站 [5] - 经济大省和人才流入大省持续开展"千校万企供需对接会""千行万业系列招聘会"等活动 [5] - 推进实施"共建共享岗位精选计划"，加快就业岗位信息与国家大学生就业服务平台互联共享 [6] 政策性岗位招录 - 各省级高校毕业生就业工作专班加强统筹调度，推动政策性岗位招录进程 [6] - 普通高校专升本招生考试于5月底前完成录取，第二学士学位招生考试于8月底前完成录取 [6] - 中小学幼儿园教师招聘于8月底前完成 [6] - 加快推进公务员和事业单位、国有企业、科研助理等岗位招录，确保8月底前全部完成 [6] - 持续做好"特岗计划""三支一扶""西部计划"等国家基层服务项目组织动员 [7] - 鼓励各地加大"乡村振兴协理员""社区助理"等地方基层项目招录规模 [7] - 深入实施"大学生社工计划"，加大社区专职工作人员面向高校毕业生招聘力度 [7] 就业指导与帮扶 - 围绕人工智能、低空经济等12个急需紧缺产业领域的60个重点建设方向，加快"微专业"和职业能力培训课程建设 [8] - 深入开展高校毕业生就业典型宣传季活动，引导毕业生树立正确择业观、就业观 [8] - 加强毕业生就业安全教育，严防"黑职介""假招聘"等就业陷阱 [8] - 实施"百县对百校促就业行动"，重点挖掘百强县等县域内优质企业岗位资源 [9] - 对有就业意愿但尚未落实毕业去向的困难群体毕业生，建立实名帮扶台账，精准推荐3—5个针对性强的岗位 [9] - 充分用好农业农村部"雨露计划+"就业促进行动、共青团中央"扬帆计划"等支持政策 [9] 去向登记规范管理 - 认真落实毕业去向登记制度，规范做好毕业去向登记 [11] - 严格执行"四不准""三不得"要求，重点整治"被就业""花式签约"等问题 [11] - 加强数据安全管理，及时处置有关问题线索 [11] 工作要求 - 各地各高校要抢抓毕业生离校前促就业工作关键期，认真制定"百日冲刺"工作方案 [12] - 落实就业"一把手"工程，把稳就业作为一项重要政治任务 [12] - 高校书记校长要亲自部署、亲自推动、亲自督查 [12] - 大力宣传"百日冲刺"行动开展情况、就业典型经验和人物事迹 [12]

访企拓岗活动 - 海南将开展百场访企拓岗活动，旨在增强学生职场了解和提升技能动力 [1] - 海南省人力资源开发局依托高校青年人才就业服务站，为高校师生访企拓岗牵线搭桥 [1] - 多所院校师生参观椰树集团、海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区、蒂升电梯等企业 [1] 学生与企业互动 - 海南经贸职业技术学院学生根据企业需求现场投递简历 [1] - 企业认为学生直接参观互动效果优于专场招聘会，将尽快接收学生实习 [1] 院校教学促进 - 访企拓岗活动有助于院校把握行业动态和企业需求，优化人才培养方案 [2] - 活动提高教学的针对性和实效性 [2] 政府支持计划 - 海南省人力资源开发局计划年内组织100场访企拓岗活动 [2] - 活动旨在落实"海南学子'就'在海南"留才行动，助力高校毕业生留琼发展 [2]