公司治理与激励计划 - 公司建议采纳一项新购股权计划 旨在向合资格参与者提供收购公司所有权权益的机会 并鼓励其为提升公司及其股份价值而努力 以符合公司及其股东整体利益 [1] - 新购股权计划旨在激励合资格参与者为公司业务成功作出贡献 并为公司提供灵活方法以挽留、激励、回报、酬谢及补偿合资格参与者及/或向其提供福利 [1] - 待新购股权计划于2026年1月22日生效后 董事会建议向三位高管授出购股权 执行董事兼董事会主席高弟男先生获授5000万份购股权 执行董事兼首席执行官蒋宇女士获授5000万份购股权 资本运营中心副总经理童辉先生获授6000万份购股权 [1]

如公司截至2026年12月31日止年度综合经审计的营业额较截至2025年12月31日止年度金额增加25%或者 以上。购股权百分比：所授出购股权总数之三分之一。 格隆汇1月20日丨天工国际(00826.HK)公告，公司根据其于2017年5月26日采纳购股权计划，已授出合共 3000万股购股权予公司董事及员工(统称"承授人")，惟须待承授人接纳，方可作实。承授人有权认购公 司股本中每股面值美金0.0025元普通股股份，占2026年1月20日2,725,000,000股已发行股份约1.10%。 每份购股权赋予购股权持有人权利于有关购股权获行使时按行使价每股股份3.50港元认购一股股份。行 使价高于以下三项的最高者：(1)股份面值；(2)香港联合交易所有限公司于授出日期发出的每日报价表 所列收市价每股股份3.43港元；及(3)联交所于紧接授出日期前五个营业日发出的每日报价表所列平均收 市价每股股份3.366港元。 如公司截至2027年12月31日止年度综合经审计的营业额较截至2026年12月31日止年度金额增加25%或者 以上。购股权百分比：所授出购股权总数之三分之一。 如公司截至2028年12月31日止年度综合经审 ...

公司股份发行 - 京信通信于2026年1月16日根据购股权计划行使购股权，发行了1万股股份 [1] - 此次发行所依据的购股权计划于2013年6月3日采纳 [1]

公司行动：购股权授予 - 公司于2026年1月13日向一名集团雇员授予了购股权 [1] - 授予的购股权附带权利可认购公司股本中合共930万股普通股 [1] - 所涉普通股每股面值为0.20港元 [1] 授予背景与目的 - 此次授予是根据公司股东于2024年8月16日通过决议案采纳的购股权计划进行 [1] - 授予目的部分是为促成该承授人加盟集团 [1] - 授予目的部分是为奖励承授人对集团持续经营及发展所作出的贡献 [1] 授予对象 - 购股权授予对象为一名合资格参与者 [1] - 该承授人为集团雇员 [1] - 购股权授予须获承授人接纳 [1]

公司股份发行 - 公司于2026年1月12日根据2013年采纳的购股权计划行使购股权发行2000股 [1] - 公司于同一日根据同一购股权计划行使购股权再次发行3万股 [1]

公司股权激励计划 - 迪诺斯环保于2026年1月5日，根据2025年12月15日采纳的购股权计划，向42名承授人授出2882.65万份购股权 [1] - 所授购股权可用于认购公司面值0.01美元的普通股，相关股份约占公告日期已发行股份总数的4.8624% [1] - 购股权授予须待承授人接纳后方可作实 [1]

公司股权激励动态 - 和铂医药-B于2025年12月31日根据其于2020年11月23日采纳的购股权计划向一名合资格参与者授出30.9万份购股权 [1] - 所授出购股权的生效条件为须待该承授人接纳 [1]

公司股份发行 - 敏实集团根据其于2012年5月22日采纳的购股权计划行使购股权，发行了合共27.5万股股份 [1] - 此次股份发行的时间为2025年12月18日或以前 [1]

公司股权激励计划 - 永利澳门于2025年12月4日向五名独立非执行董事授出购股权 [1] - 授出购股权数量为485.6万份，对应可认购485.6万股普通股 [1] - 每股普通股面值为0.001港元 [1] - 该购股权计划于2023年5月25日采纳，授出事宜须待获授人接纳后方可作实 [1]

公司行动 - 公司于2025年11月25日向17名合资格人士授出购股权 [1] - 授出的购股权数量为3.05亿份，可认购3.05亿股普通股 [1] - 每股面值为0.0025港元，购股权计划于2025年10月23日采纳 [1]