教育系统就业促进举措 - 教育系统将高校毕业生就业作为重中之重，抢抓秋季求职期以促进高质量充分就业 [5] - 江苏省教育厅联合多部门持续开展“4+X”系列活动，包括重点产业集群校园招聘会、政策宣讲会等 [10] - 实施学科专业设置调整优化方案，计划到2027年新增急需学科专业占比超85%，到2030年实现产业体系所需专业覆盖率100% [10] 高校人才培养与产业对接 - 南京工业大学推行“一行十企”就业工作体系，每个专业稳定对接10家以上重点企业，并从课程设置到实训实习全方位介入 [9] - 学校根据人才需求画像动态调整学科设置，能源、化工等专业向绿色建筑、智能建造、新能源方向发展 [9] - 南京农业大学近3年新增智慧农业、生物育种等11个专业，扬州职业技术大学重点打造与产业布局高度契合的专业群 [11] 数智化就业服务应用 - 西北农林科技大学构建AI大学生成长档案赋能系统，通过采集学生学习轨迹等数据形成能力画像以支撑就业指导 [12] - 开发AI模拟面试、AI简历优化等服务，使用简历优化服务的学生简历评估分数平均提高30% [12] - 学校建立职业发展能力实训中心，设立10个方向工作室，聘请校内外导师110人，并开设21门次实训课程 [13] 离校未就业毕业生帮扶机制 - 广西医科大学为离校未就业毕业生线上持续推送岗位信息，并专项开发300个助管助教等过渡性岗位 [14] - 教育、人社部门共享离校未就业毕业生信息，推动地市人社和就业薄弱高校结对，确保帮扶政策落地 [16] - 广西交通职业技术学院建立“就业需求、帮扶资源”双台账，实施一生一策、供需对接的帮扶策略 [17] 国家层面就业支持成果 - “十四五”时期累计向社会输送高校毕业生5500万人 [18][20] - 通过“访企拓岗”等活动累计走访用人单位超200万家，新拓展岗位超2200万个，每年举办线下大型招聘活动超20万场 [20] - 国家大学生就业服务平台每年举办线上招聘活动超100场，汇集提供岗位超2000万个 [20]

供需对接与产业协同 - 江苏省举办大型供需见面会，汇集千余家优质企业，提供就业岗位3.2万余个，涵盖高端装备、新能源、生物医药等13个城市展区和16个产业专区[7] - 南京工业大学推行“一行十企”就业工作体系，每个专业稳定对接10家以上重点企业，动态调整学科设置，向绿色建筑、智能建造、新能源方向发展[7] - 江苏省计划到2027年新增学科专业点中国家或江苏急需的占比超85%，到2030年“1650”产业体系所需学科专业覆盖率达100%[8] - 南京农业大学近3年新增智慧农业、生物育种等11个专业，扬州职业技术大学重点打造与高端装备、新能源产业契合的专业群[9] 数智化就业服务与能力提升 - 西北农林科技大学构建AI大学生成长档案赋能系统，形成学生能力画像以提供精准就业指导，使用AI简历优化服务的学生简历评估分数平均提高30%[10][11] - 学校建立职业发展能力实训中心，设立10个方向工作室，聘请校内外导师110人，开设21门次实训课程，每周提供35个时间段的一对一职业咨询[13] - 针对2026届毕业生已开设两期求职实训营，举办10场简历问诊活动，通过“稷下学堂”、“红鹰训练营”等提升学生综合能力[12][13] 离校未就业毕业生跟踪帮扶 - 广西医科大学为离校未就业毕业生专项开发300个助管助教、科研助理等过渡性岗位，提供线上岗位推送、简历优化和模拟面试等多维帮扶[14] - 教育、人社部门共享离校未就业毕业生信息，推动地市人社和就业薄弱高校结对，确保帮扶政策落地，7-9月举办10场网络双选会[16] - 广西交通职业技术学院建立“就业需求、帮扶资源”双台账，实施“一生一策”，通过帮扶小组提供政策解读和模块化课程助力学生再就业[17][18] 国家层面就业政策与成效 - “十四五”时期累计向社会输送高校毕业生5500万人，通过社会保险补贴、吸纳就业补贴等政策支持企业稳岗扩岗[18] - 开展“访企拓岗”、“万企进校园”等活动累计走访用人单位超200万家，新拓展岗位超2200万个，每年举办线下大型招聘活动超20万场[19] - 实施“宏志助航计划”项目培训，累计线下培训40.8万人，线上培训167万人，为困难群体精准推荐3-5个针对性岗位[20] - 推动高校开设2654个“微专业”覆盖人工智能、低空经济等12个急需紧缺产业领域，校企合作立项近6万个，惠及毕业生超1500万人次[19]