公司股权激励计划 - 公司授予总计1,055,000份股票期权予董事、高管、员工及顾问，需经监管批准 [1] - 期权行权价为每股0.44加元，与2026年1月19日TSXV收盘价一致，有效期为授予日起5年 [1] - 期权将在三年内分六等份归属，并受公司综合计划及TSXV政策的约束 [1] 公司业务概况 - 公司是一家专注于玻利维亚锡矿项目的矿产勘探公司 [2] - 公司拥有其Porvenir项目100%的权益，并已签署协议收购附近SF项目100%的权益 [2] - 上述两个项目均位于玻利维亚奥鲁罗东南70公里处 [2]

融资完成情况 - 公司已完成其先前宣布的私募配售的第二轮也是最后一轮交割 在此次最终交割中 公司发行了5,567,193个单位 筹集总收益3,451,659.66美元 [1] - 连同此前融资 此次扩大规模的私募配售总筹资额达到5,999,999.78美元 [1] - 每个单位由一股普通股和半份认股权证组成 每份完整认股权证允许持有人在发行之日起两年内以每股0.80美元的价格购买一股额外普通股 [1] 融资相关费用与条款 - 就最终交割 公司支付了总计179,408.90美元的现金佣金 并发行了15,862份经纪人认股权证 [1] - 每份经纪人认股权证允许持有人在发行之日起一年内以每股0.80美元的价格购买一股普通股 [1] - 本次发行的普通股 认股权证和经纪人认股权证需遵守四个月零一天的持有期 且发行仍需多伦多证券交易所创业板最终接受 [2] 募集资金用途 - 此次扩大规模募集的资金将用于继续推进公司旗舰项目Salvadora的勘探工作 以及用于一般营运资金目的 包括支付本次发行的费用 [2] 顾问协议调整 - 公司将与Argonaut Corporate Finance Limited签订修订后的顾问聘用协议 根据该协议 公司已根据其股票期权计划向Argonaut授予1,000,000份股票期权 [3] - 这些期权可在两年内以每股0.80美元的价格行权 它们取代了先前根据协议本应发行给Argonaut的顾问认股权证作为应支付报酬的一部分 此安排仍需交易所最终接受 [3] 公司业务与项目进展 - 公司专注于推进其位于智利巨型斑岩带的旗舰项目Salvadora 目前正在对该项目已确定的5个靶区中的2个进行第6阶段钻探计划 [4] - 迄今为止在4个不同靶区进行的先前阶段钻探所获得的结果 使管理层确信Salvadora矿权区内存在多个重要的富金 富铜浅成热液和/或斑岩型系统 [4]

公司股权激励计划 - 公司向特定董事、高管、员工及顾问授予了股票期权，允许其以每股0.81美元的价格购买最多1,750,000股普通股 [1] - 授予的股票期权有效期为四年，并立即归属，但期权及标的股票需遵守自授予日起四个月零一天的禁售期 [1] - 公司同时授予了总计1,350,000个限制性股票单位，这些RSU将在授予日十二个月后归属，每个RSU归属后有权获得一股普通股 [2] 公司核心资产与业务 - 公司是一家加拿大矿产勘探公司，专注于不列颠哥伦比亚省的矿产项目收购与开发 [3] - 公司目前100%拥有Blue Property矿权地，该地块面积达114,074公顷（约1,140平方公里），位于著名的Atlin矿区 [3] - 该资产包含一个名为Llewellyn Fault Zone的主要构造带，该构造带长度约140公里，从育空地区向南延伸穿过Blue Property直至美国阿拉斯加 [3] 项目地质与勘探前景 - 公司认为Atlin湖南部区域及LFZ自1980年代最后一次重大勘探活动以来一直被忽视 [3] - LFZ对Blue Property矿权地内近地表金属矿化的形成具有重要作用 [3] - 公司利用过去50年在斑岩型、矽卡岩型和碳酸盐岩交代型矿床认识上的重大进展，在Blue Property调整了已获验证的勘探模型，并相信这可能促成一项重大发现 [3]

公司治理与股权激励 - 公司向董事、高管及顾问授予了总计1,200,000份股票期权，行权价格为每股3.71加元 [1] - 股东在年度股东大会上批准了新的综合股权激励计划，以取代原有的股票期权计划 [2] - 新激励计划将已发行激励证券的上限维持在已发行普通股总数的10%，但新增了限制性股票单位、递延股票单位等激励工具类型 [2] 股东大会决议 - 股东大会确定了董事会成员人数为四人，并选举了所有来年度的董事候选人 [3] - 股东批准了重新任命公司审计师的决议 [3] - 股东批准了大会上提出的所有决议 [2] 公司基本信息 - 公司名称为Kirkstone Metals Corp，在多伦多证券交易所创业板上市，股票代码为KSM [1] - 公司是一家加拿大矿产勘探公司，专注于在加拿大成熟的矿业管辖区进行铀矿勘探 [3]

融资活动 - 公司完成了先前宣布的非经纪私募配售的首次交割 募集资金总额为45万美元[1] - 公司发行了7,500,015股普通股和7,500,015份认股权证 每份权证允许持有人在发行日起三年内以每股0.06加元的价格购买一股普通股[1] - 根据配售发行的单位所附带的证券受转售限制 包括自发行之日起四个月零一天的持有期[2] - 此次单位发行仍需获得加拿大证券交易所及任何其他适用监管机构的最终批准[2] 资金用途 - 公司拟将此次单位发行的净收益用于业务发展和一般营运资金用途[2] 股权激励 - 公司根据其股票期权计划向一名董事和一名顾问授予了3,500,000份股票期权 允许他们在三年内以每股0.06加元的价格收购同等数量的公司普通股[3] 公司概况 - Prime Drink Group Corp 是一家总部位于魁北克的公司 致力于成为饮料、网红媒体和酒店业领域领先的多元化控股公司[4]

公司股权激励计划 - 公司向部分董事、高管及顾问授予了激励性股票期权，允许其购买总计880,000股普通股 [1] - 期权行权价为每股0.05加元，有效期10年 [1] - 期权及行权后发行的普通股持有期至2026年4月23日截止 [1] 首席执行官股权变动 - 在2025年12月22日获得320,000份期权前，首席执行官Darren Blaney持有或控制2,145,000股公司股份，约占已发行股份的12.7%（非摊薄基础）[2] - 获得此次期权授予后，在部分摊薄基础上（假设行使其目前持有的全部520,000份期权），Blaney将拥有或控制约15.3%的届时已发行股份 [2] - 其持有的期权仅用于投资目的，未来可能增持或减持公司股份 [2] 首席财务官股权变动 - 在2025年12月22日获得320,000份期权前，首席财务官Robert Edwards持有或控制1,525,000股公司股份，约占已发行股份的9%（非摊薄基础）[3] - 获得此次期权授予后，在部分摊薄基础上（假设行使其目前持有的全部520,000份期权），Edwards将拥有或控制约11.8%的届时已发行股份 [3] - 其持有的期权仅用于投资目的，未来可能增持或减持公司股份 [3] 公司业务概况 - Newterra Resources Inc 是一家专注于贵金属的矿产资源勘探公司 [5] - 公司持有位于不列颠哥伦比亚省基洛纳附近的Iron Horse项目100%的权益 [5]

公司股权激励计划 - 公司向部分董事和顾问授予了总计1,900,000份股票期权，行权价格为每股1.50美元，有效期三年 [1] - 公司同时向顾问授予了131,347份股票期权，行权价格为每股2.58美元，有效期两年 [1] - 通过行权获得的普通股在2026年4月19日之前不得转让或出售 [1] 公司业务与项目概况 - 公司是一家加拿大勘探公司，专注于北美高潜力的钨和磁铁矿资产 [2] - 公司正在推进爱达荷州的IMA矿山项目以实现商业化生产，旨在解决北美关键金属短缺问题 [2] - IMA矿山项目是一个历史悠久、高品质的地下钨矿，位于私人专利土地上，水位线以上，拥有重要基础设施 [2] - 公司持有获得项目全部所有权的独家期权（需支付2%的特许权使用费），并通过额外的113项联邦矿权申请将土地面积扩大了近2,000英亩 [2] 公司信息与联系方式 - 公司股票在加拿大证券交易所（CSE）代码为TUNG，在OTCQB市场代码为TUNGF，在法兰克福证券交易所代码为RK90 [3] - 公司提供了官方网站、投资者关系联系人邮箱以及多个社交媒体平台的链接 [3]

特斯拉董事会薪酬结构与规模 - 根据Equilar为路透社进行的分析，特斯拉董事会通过股票奖励赚取了超过30亿美元，这些奖励在授予时的价值远超同期美国最大科技公司同行所获奖励的价值[7] - 2018年至2024年间，特斯拉董事的平均年度现金加股票薪酬为170万美元，尽管在此期间大部分时间薪酬被暂停发放 这一水平是同期排名第二的Meta董事平均薪酬（近68.5万美元）的约2.5倍[3][14] - 在薪酬暂停前的2018年至2020年，特斯拉董事平均获得了总计约1200万美元的现金加股票薪酬 这大约是同期“科技七巨头”中薪酬第二高的Alphabet公司董事平均薪酬的8倍[5] 董事个人累计收益 - 分析发现，自2004年以来，首席执行官埃隆·马斯克的兄弟Kimbal Musk通过持有或行权的股票期权已赚取近10亿美元 董事Ira Ehrenpreis自2007年以来已获得8.69亿美元 董事会主席Robyn Denholm自2014年以来已赚取6.5亿美元[6] - 在特斯拉八位现任非执行董事中，超过30亿美元的总额仅支付给了其中五位 另外三位董事在董事会暂停薪酬后加入，因此未获得此类报酬[16] - 所有五位获得高额报酬的董事均已行权套现 其中James Murdoch套现金额最低，为近8100万美元 而董事会主席Denholm套现金额最高，约为5.95亿美元，占其总报酬的91%[17] 薪酬支付方式与公司治理争议 - 特斯拉董事会以股票期权而非股票的形式支付自身报酬，这是一种被一些公司治理专家批评的罕见做法，因为它放大了董事的上行潜力且没有下行风险[1] 根据美国公司董事协会的数据，在标普500指数按收入排名的前200大公司中，只有5%向董事授予期权[9] - 特斯拉发言人辩称，期权为董事创造了更具“风险”的激励结构，因为只有在股价上涨时他们才能获得报酬 但四位公司治理专家指出，特斯拉董事会异常高昂的报酬损害了董事在监督公司及其首席执行官埃隆·马斯克时的独立性[10] - 公司治理专家建议董事会以限制性股票（附带归属期）支付董事报酬，以更好地使其利益与股东保持一致 专家认为，期权对董事通常更有利可图，因为它们“往往会极大地放大回报”[11] 与“科技七巨头”同行的比较 - 分析涵盖了“科技七巨头”（英伟达、Alphabet、Meta、苹果、微软、亚马逊和特斯拉）董事的薪酬 Equilar计算了每位现任董事的终身报酬，包括持有或出售的所有股票或期权的增值价值[15] - 分析发现，英伟达的董事集体持有或已出售了价值约170亿美元的该公司股票 Alphabet的董事持有或已出售了价值约50亿美元的公司股票 但这些金额可能包含董事在2003年法规生效前用个人资金购买的股票[20] - 路透社采访的治理专家表示，其他六家大型科技公司的股票奖励在授予时符合行业规范 没有其他“科技七巨头”公司面临过与特斯拉类似的关于薪酬过高的法律挑战[24] 薪酬引发的法律挑战与监管审查 - 董事会同意从2021年开始暂停董事薪酬，以和解一项指控董事会成员薪酬过高的股东诉讼 该和解协议还要求董事会在2023年后寻求股东批准董事薪酬，但截至报道时尚未这样做[5][16] - 去年特拉华州法院的一项裁决也使特斯拉董事会的薪酬受到抨击，该裁决使董事会于2018年授予马斯克的薪酬方案（按公司当前股价价值1320亿美元）无效 法官认为董事会成员的过高报酬以及与马斯克的个人关系影响了CEO薪酬谈判 董事会已提出上诉，并承诺如果败诉将给予马斯克价值至少420亿美元的替代方案[12] - 董事会于9月为马斯克提出了新的薪酬方案，未来十年可能授予他高达1万亿美元的特斯拉股票（减去马斯克必须支付的购股款后价值约8780亿美元） 仅其中任何一个方案都将使马斯克成为迄今为止历史上薪酬最高的CEO[13] 高薪酬对董事独立性的潜在影响 - 专家表示，特斯拉相对慷慨的股票期权授予可能会损害董事对公司及其CEO的监督，因为这会使他们因害怕失去董事会席位而不愿指出问题 他们对于像英伟达这样的情况没有同样的批评，因为其董事的初始报酬符合行业规范，且其股票报酬的价值是在长期任职并主导公司转型增长后才飙升的[25] - 负责制定马斯克最新薪酬方案的委员会中的两位特斯拉董事会成员是Denholm和Wilson-Thompson 两人均表示特斯拉报酬构成了他们财富的绝大部分 治理专家指出，当董事会席位提供远高于标准的报酬或构成董事财富的最大来源时，董事的独立性尤其会受到损害，Denholm和Wilson-Thompson两者都符合[26][28] - 董事会主席Denholm领导了向股东推销马斯克薪酬方案的公关活动 她多次警告，除非股东批准他最新的创纪录方案（股东已于上月批准），否则马斯克可能会离开公司，这可能导致股价下跌[27]

公司股票期权授予 - 公司向董事、高级职员和顾问授予了总计3,430,000股普通股的股票期权[1] - 期权行权价格为每股0.24加元，有效期至2030年12月11日[1] - 根据期权计划条款，行使期权获得的股票将受到自授予日起四个月的转售限制[1] 公司业务与资产概况 - 公司是一家勘探和开发公司，专注于发现和开发其白银资产[2] - 主要白银资产为Chorrillos项目及子公司圈定的矿权地，均位于玻利维亚南部的波托西省[2] - 公司在魁北克中东部拉布拉多海槽南部的Gagnon矿区拥有重要的铁矿石资源[2] - 公司在纽芬兰与拉布拉多省东部阿瓦隆地体的Burin Peninsula浅成热液金矿带拥有Big Easy黄金资产[2] 公司联系信息 - 公司首席执行官为Thomas G Larsen，副总裁为Jorge Estepa[3] - 联系电话为(800) 360-8006及(416) 360-8006[3] - 更多信息可访问公司网站www cartiersilvercorp com[3]

埃隆·马斯克的财富构成与来源 - 财富几乎全部与特斯拉和SpaceX等公司的股票期权和投资挂钩 而非来自传统薪水 [1] - 作为特斯拉的首席执行官和最大股东 其报酬与公司市值和财务增长达到特定目标挂钩 [6] - 近期批准了一项潜在价值高达1万亿美元的股票期权薪酬方案 将在10年内根据特定目标的达成情况授予 [6] 埃隆·马斯克的财富规模与变动 - 当前净资产约为4709亿美元 [2] - 2024年净资产增长约2030亿美元 年底达到约4864亿美元的历史高位 [4] - 基于2024年增长估算 其每日收入约为5.84亿美元 即每小时约2400万美元 每分钟40.5万美元 每秒约6750美元 [4] - 截至2025年第三季度末 其年内净资产减少约482亿美元 平均每日减少约1.91亿美元 [5] - 截至2025年11月 其净资产估计在4730亿至5000亿美元之间波动 [5] 埃隆·马斯克的商业历史与策略 - 通过在对的时机和地点收购科技和公司获得巨大成功 这使其快速迈向可能成为全球首位万亿富翁 [7] - 其第一家公司Zip2 一家向报纸提供在线城市指南软件授权的公司 以3.07亿美元的价格出售给康柏 [8] - 创立PayPal后 以1.8亿美元的价格将其出售给eBay [8]