接下来，首都机场安保公司将继续以"绣花功夫"打磨服务细节，让千万次微小的努力汇聚成保障航空安 全、提升出行体验的强大合力。在暑运攻坚与长期服务提升中，持续为建设平安机场、文明机场贡献安 保力量，让每一位旅客的出行之路都充满温暖与安心。（编辑：李季威 校对：许浩存 审核：程凌） 在暑运保障一线，"以老带新"的固定搭档成为传承与创新的生动写照：经验丰富的老员工手把手传授沟 通技巧，示范如何快速安抚哭闹的孩童、高效协助老人放置行李；年轻员工则将新鲜思路融入服务，用 更活泼的方式与学生群体互动。从"别人的徒弟"成长为"别人的师傅"，一代代安检人在传承中延续 着"认真、耐心、细致"的职业品格。他们以对安检事业的深沉热爱，诠释着敬业奉献的精神内核， 让"安全至上 忠诚担当 技术精湛 创新有为"的企业文化在点滴实践中生根发芽，为团队注入源源不断的 蓬勃动力。 《中国民航报》、中国民航网 记者许晓泓 通讯员胡爽、王蕾 报道：进入暑运以来，学生团、家庭游等 客流持续攀升，首都机场安保公司聚焦旅客出行需求，开展"点滴汇聚蓬勃力量"主题活动。通过规范岗 位形象、优化沟通指引、深化"师带徒"传承等举措，将细微服务融入安检全流程，以专 ...

中国民航网 通讯员闫雪 报道：近期，北京迎来强降雨天气，面对汛期的特殊天气，首都机场安保公司 （以下简称：安保公司）在大兴机场迅速响应，积极应对，多措并举织密汛期防护网，全力保障雷雨天 气下的运行安全。 动员部署 绷紧安全之弦 安保公司结合北京气候特点与往年防汛经验，将 "防" 字贯穿始终。坚持底线思维应对极端天气，做足 思想准备、工作准备和物资准备。通过加强组织领导，在责任落实、预案管理、风险管控、现场值守、 应急处置、物资储备等多方面开展部署，扎实推进各项防汛工作。 利用员工空闲时间，组织员工观看安全生产宣传片，以更生动、直观的方式方法，进一步强化安全意 识，将责任感、使命感融入岗位中、生活中，确保防汛安全生产工作开展到位，构筑起 "人人知风险、 懂避险" 的思想防线。 预案砺剑 锻造应急之能 未雨绸缪方能有备无患。安保公司要求各部门、科室重点围绕以往夏季特殊天气典型不安全事件，全方 位梳理细化特殊天气作业操作流程等内容。同时，充分发挥各部门、科室内训师力量，根据各个区域的 地理环境和周边设施布局情况，以班组为单位组织员工对各工作区域内危险源识别方法、防护知识进行 培训学习。 提前完善特殊天气保障预案，建 ...

公司举措 - 公司以"强信心、聚民心、暖人心、筑同心"为目标推进"凝心工程"建设，提升员工归属感和幸福感 [1] - 公司通过靶向培训提升员工安检和服务技能，采用经验分享、图像比对、案例研讨等教学模式 [2] - 公司完善员工需求调研机制，通过问卷、访谈、线上意见箱收集诉求，并建立专项台账解决 [3] - 公司开展"夏日送清凉"行动，配备防暑药品、清凉饮品和休整设施，关注员工心理健康 [4] - 公司开展"党员亮身份"活动，设立示范通道，党员带头攻关难点问题 [7] 员工发展 - 公司通过标兵评选表彰业务骨干，提升员工专业底气 [2] - 公司搭建"班组议事"平台让员工参与决策，增强团队凝聚力 [3] - 公司开通"心灵驿站"线上咨询平台，安排专人疏导员工压力 [4] 运营保障 - 公司针对暑运大客流和复杂天气双重考验，精准对接保障需求 [2] - 公司针对夏季旅客着装特点和高频携带物品开展专项培训 [2] - 公司协调解决员工子女暑托、就医问诊等实际问题 [4]

暑运高峰应对措施 - 首都机场客流量持续攀升，暑运高峰带来工作强度增大和高温天气的双重挑战 [1] - 安保公司开展"送清凉"活动，为一线员工提供关怀和降温支持 [1] 员工防暑教育与宣传 - 通过班前会、科例会等会议开展防暑安全教育，内容涵盖水分补充、中暑症状识别及应急处理 [1] - 利用首安课堂等线上平台推送防暑小贴士和高温天气工作注意事项，以图文并茂形式普及知识 [1] - 分享典型案例并警示高温作业风险，提升员工安全意识和自我保护能力 [1] 高温保障举措 - 管理人员下沉一线，每日走访安检通道，精准对接各岗位需求 [2] - 配备藿香正气水、清凉油等防暑药品及消暑饮品 [2] - 整改员工休息室，添置制冰机等设施，优化休息环境 [2] - 动态调整换岗频次，减少高温时段工作时长，同时保障工作高效运转 [2] 未来计划 - 持续关注员工需求，优化保障措施，应对暑运等挑战 [2] - 确保旅客出行安全顺畅，保障暑运期间稳定运行 [2]

安全运行保障措施 - 公司针对2025年暑运客流高峰制定五大保障措施，重点提升安全运行与服务质量[1] - 暑运前组织全员岗位技能培训，强化新型违禁品识别能力，更新《危险品专项图像库》并采用案例复盘分析提升准确率[1] - 通过考核确保员工技能掌握，筑牢安全基础[1] 特殊群体服务优化 - 设立"爱心通道"配备应急药物等设施，为老年旅客、孕妇、无人陪伴儿童提供便利[1] - 组织"橙马甲"志愿者全程引导，实施"主动帮扶"措施优化行动不便旅客体验[1] - 推行"党员亮身影"活动，设立"党团员示范通道"由业务骨干值守提升服务效率[1] 极端天气应急准备 - 开展多场景应急演练（含航班大面积延误），强化信息通报、旅客疏导及设备保障环节[2] - 建立应急备勤队伍确保紧急情况下人员快速响应，加强航空公司协作应对延误服务[2] 员工健康管理 - 实施"夏日送清凉"活动，为一线员工配备防暑药品及清凉饮品，改善休息环境设施[2] - 通过谈心谈话与线上心理咨询平台缓解员工压力，维持团队稳定性[2] 整体运营目标 - 公司通过严密安全措施与人文关怀服务平衡防控与体验，保障首都机场高效运行[2]

夏季专项安全检查工作部署 - 公司紧密围绕全国安全生产月主题"人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患"，组织开展"隐患排查大家行"活动，鼓励全员参与安全隐患识别工作[1] - 对排查出的隐患进行分类梳理，明确整改责任人与整改期限，确保及时消除[1] - 组织专业技术人员对安检设施设备、信息系统、消防设施等进行全方位检查，重点检查设备散热系统并清理积尘[1] 极端天气应对措施 - 通过理论讲解、案例分析等方式开展极端天气应对措施及安全政策法规专题宣教[2] - 重点强调员工八小时以外的安全注意事项，强化安全意识和防护能力[2] - 部署相关部门模拟暴雨天气下的旅客疏散、设备故障应急处置等场景进行预案演练[2] 安全管理长效机制 - 公司以严谨细致的工作作风深入关键环节和重点区域，扎实提升安全保障水平[2] - 将持续紧盯安全形势变化，优化安全管理流程，完善风险防控机制[2] - 全方位提升安全管控能力，为机场安全稳定运行提供保障[2]

高温应对措施 - 北京6月5日将迎来今夏首个高温日，最高气温预计突破37℃ [1] - 安保公司迅速响应，提前部署，将员工关爱摆在首位，推出一系列精准有效的防暑降温措施 [1] - 公司密切关注气象预警信息，第一时间通过内部渠道发布高温预警和应对通告，动态优化防暑预案 [1] 员工防护与关怀 - 为员工发放墨镜、冰袖等必要的个人防护用品 [1] - 科学调整岗位轮换频次，减轻员工在高温时段的工作强度，保障安全工作质量不减 [1] - 开展"送清凉"工作，为员工送上冰镇矿泉水、清凉饮料及防暑药品 [2] 健康培训与后续计划 - 结合"安全生产月"活动，开展职业健康知识普及，包括防暑培训、中暑先兆识别及紧急救护技能 [2] - 公司将持续做好夏季防暑降温工作，积极应对高温天气挑战，保障航班正常运行 [2]

安全生产月活动 - 首都机场安保公司围绕"人人讲安全、个个会应急 —— 查找身边安全隐患"主题开展活动，重点强化交通安全管理 [1] - 通过科例会、班前会等形式组织学习《道路交通安全法》，并结合夏季极端天气特点开展防御性驾驶培训 [1] - 采用事故案例还原与责任剖析方式提升员工安全意识，实现从"被动灌输"到"主动认知"的转变 [1] 宣传体系创新 - 构建"线上+线下"立体宣传体系，线下通过警示教育片、警示标语和员工自制海报强化渗透 [2] - 线上利用微信公众号发布案例、短视频和漫画等内容，便于员工碎片化学习 [2] - 多维度宣传使交通安全意识融入员工生活场景，形成守护生命安全的向心力 [2] 旺季安全保障 - 暑期航空运输旺季期间，公司将以"零容忍"态度防范风险，持续深化安全生产月成效 [2] - 通过"严管厚爱"贯穿交通管理全过程，保障机场道路安全有序畅通 [2]

客流增长与保障措施 - 端午小长假期间大兴国际机场旅客出行需求旺盛，客流持续增长[1] - 公司圆满完成了端午小长假保障工作，营造安全、便捷、舒适的出行环境[1] 安全管控措施 - 将安全工作放在首位，开展"六个一"安全作风专项提升行动[2] - 通过安全警示教育、安全标兵宣讲等活动引导员工克服松懈麻痹思想[2] - 开展覆盖人身检查、X光机识图、新型违禁品等多项技能强化培训[2] - 严格落实安全检查标准，加强旅客及其行李物品检查力度[2] - 运用PPS形态识别与防爆仪器检测，有效识别异常人和异常物[2] 服务优化举措 - 针对团队旅客多、家庭出行多的特点优化服务流程[3] - 设置"易安检通道""爱心通道""无行李快速通道"等功能型通道[3] - 提供"安检优排卡""团队预约过检"等前置服务模式[3] - 对特殊旅客群体提供"首乘服务""爱心传递贴"等服务[3] - 推出"三个前置"举措强化对首乘旅客、无障碍旅客的帮扶[3] - 通过线上线下渠道加强乘机规定宣传[3] 隐患排查与设备维护 - 坚持"安全隐患零容忍"原则，对重点区域进行逐一排查[4] - 对排查出的安全隐患立即组织整改，确保闭环完整[4] - 对已入库风险隐患开展"回头看"，持续进行整改追踪[4] - 对X光机、安全门等关键设备进行巡检和调试[5] 现场管理与应急处置 - 各级管理人员深入一线，落实"走动式管理"[6] - 依据客流预报合理分配现场资源，加强分流和区域联动[6] - 细化完善安检通道拥堵应急处置预案[6] - 开展针对性应急处置演练，提升应急处置能力[6] 未来工作计划 - 持续落实安全标准，深化"六个一"安全作风专项提升行动[6] - 强化员工技能培训与安全意识教育[6] - 优化资源配置，完善服务流程[6] - 全力迎接暑运大考[6]

安保公司组织全员开展警示教育活动，深入剖析典型安全案例，通过组织全员集中观看警示教育片，以 触目惊心的案例直观展现安检工作的重要性，强化职工安全责任意识。活动采用多样化学习形式，推动 安全知识"内化于心、外化于行"，切实提升全员安全素养与实操能力，为机场安全运行奠定坚实基础。 深入研讨，凝聚安全"向心力" 全员参与，敲响安全"警示钟" 以案例为镜，班组围绕"安全运行、服务保障、风险管控、隐患排查、应急处置"等主题展开专项研讨。 职工结合岗位实际，从岗位操作规范、现场管理细畅谈安全防范措施，推动全员从"被动遵守"向"主动 防控"转变，进一步明晰安全责任链条，形成"人人讲安全、事事为安全"的共识。 靶向培训，提升安全"硬实力" 为持续夯实安全基础，安保公司聚焦员工技能短板与风险防控薄弱环节，开展"靶向式"精准培训。培训 以"理论+实操"双轮驱动，重点围绕作业手册规范、基础岗位技能等核心内容，通过情景模拟、案例复 盘等沉浸式教学，深化员工对安检流程的理解与应用。在专项技能提升方面，全员系统强化业务能力， 为筑牢空防安全屏障提供有力保障。 中国民航网 通讯员廖玉琳 报道：为深化全员安全责任意识，筑牢安全发展根基，近日 ...