公司基本情况 - 公司代码为600004，简称为白云机场，2025年8月20日发布半年度报告摘要 [1] - 半年度报告未经审计 [2] - 报告期内无利润分配预案或公积金转增股本预案 [3] - 报告期内无控股股东或实际控制人变更情况 [3] - 报告期末无存续债券情况 [3] 董事会会议情况 - 第七届董事会第二十二次会议于2025年8月20日以现场结合视频会议方式召开 [6] - 会议应出席董事7人，实际出席7人 [7] - 会议审议通过了四项议案，包括关联交易补充协议、设立全资子公司、高管考核及半年度报告 [8][10][12][13] 关联交易补充协议 - 拟将新辅警经费从7,814.24元/人/月提高至9,333.58元/人/月，增幅19.4% [16][17] - 安保服务费用增加约231.55万元，总费用预计为2,831.06万元 [16][17] - 服务人员编制控制在240人内，辅警离职后不再补充 [21] - 关联交易对方为广东机场安保服务有限公司，系控股股东广东省机场管理集团的全资子公司 [19] 投资设立全资子公司 - 公司出资8,000万元现金和账面净值8,684.54万元的实物资产设立广州白云国际机场第一航站区管理有限公司 [11] - 新公司将持有100%股权，并承接现第一航站区管理分公司的人员及业务 [11]

核心交易内容 - 白云机场与机场安保公司签订补充协议 从2025年1月起调整辅警经费标准[1] - 新辅警经费由7814.24元/人/月提高至9333.58元/人/月 增幅达19.4%[1] - 安保服务费用增加约231.55万元 总费用预计达2831.06万元[1] 协议背景与依据 - 调整为落实公安部党委印发的公安政治工作行动计划[1] - 结合白云机场安保服务工作实际需求而制定[1]

核心交易内容 - 白云机场拟与机场安保公司签订补充协议 从2025年1月起调整辅警经费标准[1] - 新辅警经费由7814.24元/人/月提高至9333.58元/人/月 增幅达19.4%[1] - 安保服务费用增加约231.55万元 总费用预计达2831.06万元[1] 协议背景与依据 - 调整是为落实公安部党委印发的公安政治工作行动计划[1] - 结合白云机场安保服务工作实际需求而进行的费用标准更新[1]

核心观点 - 首都机场安保公司通过"安康杯"技能竞赛活动 以赛促训 强化安全治理能力和高素质安保队伍建设 夯实安全基础 [1][2][3] 培训体系 - 构建覆盖全员贯穿全年的立体化培训体系 内容紧扣安全法规 新型违禁品识别 智慧安检设备操作 风险识别等关键环节 [2] - 重点强化X光机判图技能 引入高仿真图像库与智能辅助培训系统 强化一线安检员识别能力 [2] - 业务骨干担任教练员开展现场"传帮带"教学 确保培训效果直达基层 [2] 管理机制 - 采用日巡查周分析月评估模式深入一线岗位 紧盯风险隐患 确保安全制度刚性执行 [2] - 运用安全运行 服务质量 应急处置等多维度科学考核手段 将活动成效与个人成长挂钩 [2] - 关注员工身心健康 设立心理辅导站 优化排班制度 改善工作环境 提升队伍凝聚力 [2] 应急能力建设 - 将活动融入实战化应急演练 常态化开展贴近实战的演练 检验预案有效性和队伍临场反应能力 [3] - 与航站楼派出所 航空公司 边防 医救中心等单位建立常态化应急联动机制 [3] - 构建全场景覆盖 全链条贯通 全要素联动的应急管理体系 [3] 活动持续影响 - 竞赛贯穿全年 持续提升员工业务能力 培养全员安全责任意识 [3] - 为空防安全构建防护体系 为民航高质量发展提供支撑 [3]