就业市场数据 - 美国私营部门就业市场出现两年多来首次负增长 6月减少3 3万人 5月经修正后仅增加2 9万人 [1] - 服务业成为就业重灾区 6月减少6 6万人 主要集中在专业及商业服务、医疗保健和教育领域 [3] - 制造业、建筑业和采矿业就业人数逆势增加 [3] 企业规模与地域分布 - 500人以上大企业就业增加3万个岗位 20人以下小微企业减少2 9万个岗位 [4] - 中西部和西部分别减少2 4万和2万个岗位 东北部略有下降 仅南部实现净增长 [4] - 截至5月的三个月平均就业增速放缓至1 87万人 为疫情初期以来最低水平 [4] 薪资与招聘趋势 - 跳槽员工薪资同比上涨6 8% 留任员工薪资涨幅为4 4% 覆盖超2500万私营部门雇员 [4] - 6月企业招聘规模达2004年有记录以来第二低水平 [4] - 认为"就业机会充足"的消费者比例降至四年多来最低点 [4] 市场反应与预期 - 交易员押注美联储2025年底前至少降息两次 7月降息25基点概率从20 7%升至24 3% [2] - 官方非农就业报告预计6月就业增速将降至四个月最低 失业率或升至4 3% [1] - ADP数据公布后美国国债收益率下跌 股指期货走低 美元涨幅收窄 [2]

工资及薪金总额统计 - 2025年3月名义工资指数同比上升3.5%，62%公司工资率上升，34%下降，4%持平 [1] - 扣除通胀后，2025年3月实质工资指数同比上升1.6% [1] - 2025年第一季度名义平均薪金指数同比上升3.2%，实质平均薪金指数同比上升1.6% [1] - 工资率包括基本工资、经常性津贴及保证花红，薪金总额额外涵盖非经常性薪酬如非固定花红和超时津贴 [1] 行业分类数据 - 2025年3月名义工资指数升幅区间为3.1%至4.1%，实质工资指数升幅区间为1.1%至2.1% [2] - 2025年第一季度名义平均薪金指数升幅区间为2.0%至3.9%，实质平均薪金指数升幅区间为0.4%至2.3% [2] - 制造业名义工资指数同比上升3.2%（实质+1.2%），为表中最低升幅 [3] - 专业及商业服务名义工资指数同比上升4.1%（实质+2.1%），为表中最高升幅 [3] - 住宿及膳食服务活动名义工资指数同比上升3.8%（实质+1.8%），较2024年3月的4.7%升幅收窄 [3] 趋势分析 - 香港政府指出2025年第一季度所有行业工资及劳工收入持续同比增长 [2] - 经济扩张预计支撑劳工需求及工资增长，但外围不确定性和消费模式变化可能带来挑战 [2] - 制造业名义工资指数从2024年3月的+4.5%逐年放缓至2025年3月的+3.2% [3] - 金融及保险活动实质工资指数在2025年3月同比上升2.0%，高于2024年12月的+2.3% [3]