（原标题：隔夜美股 | 三大股指基本持平 市场静待杰克逊霍尔央行年会） 智通财经APP获悉，周一，三大指数涨跌不一，主要股指在经历上涨一周后市场暂作休整。交易员正等 待关键零售商业绩及美联储主席鲍威尔在杰克逊霍尔央行年会上的年度讲话。 【美股】截至收盘，道指跌34.30点，跌幅为0.08%，报44911.82点；纳指涨6.80点，涨幅为0.03%，报 21629.77点；标普500指数跌0.65点，跌幅为0.01%，报6449.15点。科技股巨头Meta(META.US)与微软 (MSFT.US)分别下跌2.3%和0.6%，令大盘承压。 【欧股】欧洲主要股指收盘涨跌不一，欧洲斯托克600指数收涨0.08%，德国DAX 30指数收跌0.18%， 法国CAC 40指数收跌0.50%，意大利富时MIB指数收跌0.03%，西班牙IBEX 35指数跌0.17%，而英国富 时100指数收涨0.21%。 【亚太股市】日经225指数涨0.77%，韩国KOSPI指数跌1.51%。 【原油】WTI 9月原油期货收涨0.62美元，涨幅将近0.99%，报63.42美元/桶;布伦特10月原油期货收涨 0.75美元，涨幅将近1.14%， ...

美联储官员言论分析 - 美联储博斯蒂克指出当前就业市场呈现放缓趋势 [1] - 未来就业市场疲软程度尚不明确 [1]

美联储利率政策与就业市场 - 过去三个月就业放缓可能为美联储在9月会议上考虑降息提供依据 [1] - 5月和6月就业数据大幅下修改变了美联储对维持利率不变的立场 [1] - 美联储降低对总体就业增长的关注度 因劳动力规模增长放缓同步下行 [1] 劳动力市场动态 - 劳动力供给减少时 即使就业增长减速 失业率仍可能保持稳定或下降 [1] - 失业率的稳定可能掩盖潜在疲软 当求职者减少与岗位空缺下降同时发生 [1] - 美联储主席鲍威尔六次提及劳动力市场的"下行风险" 暗示政策宽松可能 [1] 经济平衡挑战 - 美联储面临经济放缓与通胀压力抬头的艰难平衡 [1] - 劳动力市场此前稳健的就业增长使美联储对利率政策感到安心 但近期数据改变这一局面 [1]

就业市场数据 - 美国私营部门就业市场出现两年多来首次负增长 6月减少3 3万人 5月经修正后仅增加2 9万人 [1] - 服务业成为就业重灾区 6月减少6 6万人 主要集中在专业及商业服务、医疗保健和教育领域 [3] - 制造业、建筑业和采矿业就业人数逆势增加 [3] 企业规模与地域分布 - 500人以上大企业就业增加3万个岗位 20人以下小微企业减少2 9万个岗位 [4] - 中西部和西部分别减少2 4万和2万个岗位 东北部略有下降 仅南部实现净增长 [4] - 截至5月的三个月平均就业增速放缓至1 87万人 为疫情初期以来最低水平 [4] 薪资与招聘趋势 - 跳槽员工薪资同比上涨6 8% 留任员工薪资涨幅为4 4% 覆盖超2500万私营部门雇员 [4] - 6月企业招聘规模达2004年有记录以来第二低水平 [4] - 认为"就业机会充足"的消费者比例降至四年多来最低点 [4] 市场反应与预期 - 交易员押注美联储2025年底前至少降息两次 7月降息25基点概率从20 7%升至24 3% [2] - 官方非农就业报告预计6月就业增速将降至四个月最低 失业率或升至4 3% [1] - ADP数据公布后美国国债收益率下跌 股指期货走低 美元涨幅收窄 [2]

英国央行利率决议预期 - 市场普遍预计英国央行将维持利率在4 25%不变 [1] - 重点关注利率决议投票情况的分歧程度 [2] 货币政策路径指引 - 需分析英国央行对未来加息或降息路径的表述 [3] - 关注其对美联储及欧洲央行政策决议的联动态度 [5] 经济基本面评估 - 央行对通胀预期的调整值得关注 [4] - 就业市场放缓迹象可能影响政策立场 [4]

美联储降息预期 - 美联储降息可能性增大 限制美元走势 [1] - 通胀放缓和就业市场数据疲软 增加初秋或更早降息概率 [1] 美元压力因素 - 特朗普政府调整地缘政治领导地位 对美元形成压力 [1] - 激进关税议程进一步施压美元汇率 [1]

英国就业市场现状 - 英国就业市场放缓冲击教育和医疗行业招聘 公共部门普遍出现裁员迹象 [1] - 企业信心降至除新冠疫情期间外历史最低水平 私营部门雇主净增员差值创11年新低（2020年除外） [2] - 公共部门计划裁员雇主数量超过增员雇主 净差值为-4% [3] 行业影响分析 - 私营部门信心下降主要由大型企业推动 零售业降幅最大 30%零售商预计未来三个月裁员 [3] - 非义务教育领域（大学和继续教育学院）成为计划裁员雇主比例第二高行业 [5] - 25%中小学及学前教育机构缩减员工规模 医疗领域20%雇主实施裁员 [5] - 护理 医疗和护理人员长期职位空缺3-4月降幅居各行业之首 [5] - 超过33% NHS信托机构已削减临床岗位 40%正考虑裁员 [5] 政策与预算影响 - 最低工资和工资税上调加剧企业负担 零售业受冲击最严重 [3] - 公共部门预算紧缩与劳动力成本上升成为就业市场主要问题 [4] - 校长被迫从现有预算支付加薪导致教职员工裁减 教师招聘水平低于近年同期 [6]