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今年首期“惠企E点通大讲堂”开讲!苏州姑苏卫监以“合规”赋能企业发展
新浪财经· 2026-01-24 11:07
核心观点 - 姑苏区卫生监督所通过线上直播课程“惠企E点通大讲堂”主动为企业提供卫生监督合规指导 旨在将服务从“被动执法”转向“主动服务” 助力企业高质量发展 [1][2] 服务举措与活动详情 - 2026年首期“惠企E点通大讲堂”直播累计观看超1万人次 收获辖区企业广泛好评 [1] - 课程由姑苏区卫生监督所业务骨干主讲 内容聚焦企业经营中的“急难愁盼” 结合典型案例和高频咨询问题拆解合规要点 [1] - 针对高风险事项 课程明确法律依据、实操规范和处罚标准 为企业提供全链条指导框架 [1] - 服务形式多元化 包括线上直播、线下宣讲和上门走访指导 以拓宽合规服务覆盖面 [2] 合规指导工具与理念 - 姑苏区卫生监督所针对性制定了《姑苏区卫生监督领域涉企合规指导清单》 覆盖传染病防治、医疗服务、饮用水卫生等八大重点领域 [2] - 该清单旨在精准破解企业经营中易踩雷、常出错的违法违规难题 是企业合规的“指南针” [2] - 工作秉持“预防为先”和科学施策理念 既严守执法底线 又秉持柔性执法原则 保障企业合法权益 [2] - 目标是构建“企业自律、精准监管、良性互动”的法治化营商环境 [2] 未来计划 - 姑苏区卫生监督所以此次大讲堂为起点 计划进一步深化服务举措、强化部门联动 深入践行服务企业专项行动 [2] - 后续将常态化开展合规指导工作 为辖区企业高质量发展注入“卫监动能” [2]
探路公共卫生治理现代化的杭州实践
杭州日报· 2025-12-25 10:21
杭州市疾控体系改革与能级跃升 - 2024年2月,新杭州市疾病预防控制中心(杭州市卫生监督所)成立,标志着市县两级疾控监督机构完成重组合并与业务整合[4] - 改革后形成了“三位一体”结核病防控、重点传染病“快采快检快报”、艾滋病“一站式”防治等创新模式,疾控监督员制度已覆盖全市1550家医疗机构[4] - 该体系改革旨在构建更高效的防控体系、更优质的服务模式和更智慧的治理系统,服务于健康杭州建设的长远蓝图[4] 重大传染病防控成效 - 建立了市级传染病监测预警中心,依托国家、省、市、县四级监测哨点,实现疾病流行趋势的早期捕捉和风险评估[6] - 在杭州亚运会期间,创新构建了“指挥、识别、预警、研判、快检、处置”全链闭环管理机制和“一馆一策、一赛一评”模式,该模式已被国家疾控局向全国推广[7] - 截至2025年10月底,全市甲乙类传染病报告发病率同比下降58.60%,突发公共卫生事件相关信息数同比下降44.00%,艾滋病和结核病报告发病率均处于历史较低水平[7] 全生命周期健康服务与民生改善 - 流感疫苗免费接种政策从2021年覆盖70岁以上老年人,到2024年扩面至60周岁以上,已让数万人受益[9] - 自2024年起,为适龄女生免费接种国产二价HPV疫苗,以降低宫颈癌风险[9] - 全市儿童免疫规划疫苗接种率稳定在95%以上,重大慢性病过早死亡率由8.08%下降至7.61%,心脑血管疾病死亡率由196.28/10万下降至179.78/10万[9] - 2020年至2024年,杭州市户籍人口人均期望寿命由83.12岁提高至84.18岁[10] 慢性病防控与社区健康服务创新 - 在拱墅区半山街道社区卫生服务中心挂牌成立了浙江省首个社区睡眠呼吸健康支持中心,提供居家监测、诊断、治疗和随访管理[10] - 全市69家二级以上医疗机构和124家社区卫生服务中心响应“体重管理年”行动,开设体重管理门诊[10] - 通过“万名党员进千个社区”等活动,推广减盐控油、健康烹饪等健康生活方式[10] 卫生监督执法智慧化转型 - 传统的“面对面”监管模式向“互联网+监管”的非现场执法模式转型,提升了执法效率[11] - 杭州市医疗机构诊疗行为监测预警系统自2020年上线,截至2024年底已累计发出异常提醒132次,有效遏制了如未备案进行“人工关节置换技术”手术等医疗乱象[11] - 上线了诊疗行为监管、医疗废物在线监控、“医美查查”、“畅心泳”、“安心宿”等多个数智应用,实现了风险预警触发与线索交办的闭环管理[11] 数字技术应用与未来规划 - 杭州卫生监督在线一网统管持续升级,全国首张“七码合一”疫苗身份证已向全省推广,接种门诊智慧服务体系基本建成[12] - 全市疾病症状监测预警、慢性病监测、学生健康状况综合监测评价等系统持续完善,社区卫生服务信息系统功能迭代[12] - 未来计划利用国家人工智能应用中试基地(医疗)的机遇,探索AI在职业卫生监督、传染病流调溯源、结核病筛查、慢性病监测和健康科普等多场景中的应用[12]
哈尔滨新区:创新卫生监管模式 筑牢基层健康屏障
中国发展网· 2025-11-18 15:59
核心观点 - 哈尔滨新区通过机制、能力、管理三方面的系统性改革与创新,推动卫生监督协管模式从碎片化、被动应对向系统化、主动防控转变,旨在筑牢基层公共卫生防线并支持区域卫生健康事业高质量发展 [1] 机制与组织架构建设 - 出台专项工作方案,构建以区疾控局为主导、区卫生监督所为核心、协管力量为依托的三级监管架构,打造覆盖城乡的卫生监督网络体系 [2] - 科学配置基层监督力量,设立卫生监督站13个,配备监督协管员99人,其中包括专职联络员26人,以强化基层“前哨”作用 [2] 技术赋能与队伍能力建设 - 高标准打造“新区卫生监督标准化执法平台”,并开发智能化执法文书生成系统,新增快速检测、现场取证等新型设备92台,提升监督工作数字化与智能化水平 [3] - 推动快检技术迭代升级,实现食品、饮用水、公共场所等场景快检覆盖,并构建“现场制作文书—快速送达告知—即时依法处罚—实时上传归档”的闭环执法模式,提升执法时效性与规范性 [3] - 以重大活动保障为契机,开展系统化、实战化培训12场,覆盖全部执法人员,旨在打造高素质的专业卫生监督队伍 [3] 重点领域管理与专项监督行动 - 坚持“防在前、管在严、惩在实”,在公共场所卫生、饮用水安全、学校卫生、传染病防控等重点领域,通过专项整治与日常监督相结合提升监管质效 [4] - 预防性监测行动包括推动48家放射诊疗机构完成标准化、规范化建设,从源头筑牢安全防线 [4] - 针对冰雪旅游接待等重点场景,累计完成接待宾馆专项巡查80余次,随机监督抽检各类单位211家,并高效处置学校卫生相关投诉4起及疑似突发公共卫生事件1起 [4] - 开展民营医疗机构专项整治,累计检查机构338家,立案查处违法违规行为38起,罚没款项47.87万元,撤销注销医疗机构49家,以规范行业秩序 [4]