转自：扬子晚报 "线上就能学合规、解难题，这样的服务太及时了！"近日，2026年首期"惠企E点通大讲堂"直播圆满落 幕。这场依托姑苏区综合服务中心平台强化服务供给，由姑苏区卫生监督所主讲的线上课程，凭借精准 实用的内容收获辖区企业广泛好评，直播累计观看超1万人次，让卫生监督合规知识"飞入寻常企业 家"。 聚焦企业经营中的"急难愁盼"，姑苏区卫生监督所扎实推进"三服务"专项行动，抽调业务骨干把课堂搬 到线上直播间。直播中，监督员结合日常执法中遇到的典型案例、企业高频咨询问题，拆解卫生监督合 规要点。针对高风险事项，逐一明确法律依据、实操规范和处罚标准，为企业搭建起"排查问题有方 向、解读依据够清晰、风险警示够到位、制定方案有抓手、落地保障有支撑"的全链条指导框架，让企 业听得懂、用得上。 "预防为先，才能让企业少走弯路。"秉持这一理念，姑苏区卫生监督所深耕服务创新，针对性制定《姑 苏区卫生监督领域涉企合规指导清单》，覆盖传染病防治、医疗服务、饮用水卫生等八大重点领域，精 准破解企业经营中易踩雷、常出错的违法违规难题。这份"干货满满的清单"，既是基层卫监部门从"被 动执法"向"主动服务"转变的生动实践，更是为企业 ...

来源：环球网 2026年1月16日下午，由中铠律兜主办的智能合规科技（AI-RegTech）创新与应用论坛在武汉中国光谷 科技会展中心成功举办。作为2026 AI新楚商大会的重要组成部分，本次论坛以"构建企业智能合规能 力：AI-RegTech的落地路径与价值实现"为主题，吸引了来自政府、学界、企业及投资机构的各界代表 共聚一堂，深入探讨人工智能在企业合规领域的前沿应用与发展前景。 聚焦合规智能化新趋势，共筑数字治理新基座 现场还举行了湖北省中小企业合规中心战略合作签约仪式。雷焕松、金为铠作为代表共同签署合作协 议，标志着这一协同服务平台正式启动。 理论实践双轮驱动，探索合规治理新范式 在主旨演讲环节，中南财经政法大学纪检监察学院（国家治理学院）院长童德华从理论高度阐释了合规 建设的现实意义。他指出，企业经营的目的在于生存与发展，而合规的目的在于避免法律责任与风 险。"面对复杂的行规、法规乃至刑法，企业亟需建立重点突出、成本可控的合规体系。" 武汉大学法学院/人工智能学院副教授王德夫则从法律与技术的交叉视角，剖析了人工智能全球治理的 不同路径及中国实践。他强调，我国正积极推进人工智能健康发展立法工作，在追求技 ...

外资在泰国注册的监管框架与核心要求 - 2026年泰国对外资监管趋严，股权分配、行业准入等合规细节直接决定注册成败[1] - 泰国公司注册的核心是“合规为先”，需提前规划股权结构、备齐合规材料，必要时借助专业力量以实现高效注册与长期稳定运营[3] 股权分配与控股限制 - 股权分配是外资注册的核心痛点，并非所有行业都能自由持股[1] - 在零售、旅游、本地跨境电商等行业，泰籍股东持股需大于等于51%，外资持股超过49%需申请外商经营许可证[1] - 若想实现外资100%控股，可选择泰国投资促进委员会鼓励的行业，如新能源、数字经济等，还能享受最长13年的企业所得税减免[1] 行业准入与经营限制 - 农业种植、渔业捕捞、媒体等领域禁止外资进入[1] - 金融、医疗、电信等行业需额外申请专项许可[1] - 注册前建议向泰国商业发展厅提交行业咨询，获取官方合规答复，避免盲目筹备[1] 注册材料与文件要求 - 材料准备易出错，外籍股东护照需经双认证，中文文件需由泰国商业发展厅认可机构翻译成泰文[3] - 注册地址需提供有效期大于等于1年的租赁合同、业主身份证明及实景照片，地址变更需及时线上更新[3] 后续运营与合规维护 - 后续运营维护不可掉以轻心，泰国社保缴费基数已上调至1.75万泰铢[3] - 外籍员工需先办理雇佣许可再申请工作签证，违规将面临高额罚款[3] - 中资企业还需同步办理境外投资备案，确保资金出境合规[3]

事件概述 - 小米公司于1月6日晚通过官方微博公布了关于其团队与特定KOL接触一事的调查及处罚结果 [1][7] 事件起因与初步回应 - 此前有网友发文称小米计划与某自媒体KOL开展商业合作，消息引发部分米粉不满和网络热议，在徐洁云和雷军的微博评论区出现抵制留言 [6][13] - 1月5日晚，时任小米集团董事长特别助理、战略市场部副总经理的徐洁云在社交平台回应，确认团队曾与相关KOL接触，并宣布立即终止任何形式的合作且未来也不会合作 [5][6][14] - 徐洁云在回应中强调用户和米粉的感受是公司最在乎的事情，并就此事道歉 [6][14] 调查过程与最终处罚 - 公司就团队与相关KOL接触一事立即启动了专项调查 [2][8] - 1月5日晚，公关部总经理徐洁云同步了初步决定：相关接触已立即终止，并承诺未来不会合作 [2][8] - 1月6日，正式调查结果出炉，管理层讨论后认定该事件严重违背公司原则、伤害米粉感情，属于严重违规 [2][8] - 公司依据制度做出最终处罚：1) 对涉事负责经办人员予以辞退；2) 集团副总裁兼CMO许斐和集团公关部总经理徐洁云承担管理失职责任，被通报批评，扣除2025年相关绩效成绩，并取消2025年度奖金 [2][8] 公司立场与价值观重申 - 小米公司强调“因为米粉，所以小米”，将米粉的信任和支持视为公司不断前行的基石 [3][9] - 公司表示深知所有成绩都源于米粉不离不弃的支持，并再次道歉，欢迎公众继续监督 [4][10] 人事变动背景 - 记者获悉，徐洁云已接替王化，成为小米集团新任公关部总经理 [6][14]

核心观点 - 神奇制药子公司因税务自查需补缴巨额税款及滞纳金，该事件凸显公司在财务内控、税务合规及持续经营方面存在系统性风险 [1][2][5] 补税事件详情及财务影响 - 子公司贵州柏强制药需补缴企业所得税及滞纳金约1667.12万元，款项已缴纳完毕且不涉及行政处罚 [1] - 2025年前三季度公司归母净利润为5030万元，此次补税及滞纳金约占其中的33%，显著侵蚀当期利润 [2] - 贵州柏强制药作为三大主要子公司之一，2025年上半年营收3.40亿元、净利润2480万元，补税规模相对其盈利而言较大 [2][6] - 公司未在公告中详细说明补税原因，仅表示补缴款项将计入2025年当期损益，这种模糊处理引发市场对其财务内控及税务管理规范的质疑 [2][7] 公司治理与内控缺陷 - 2024年9月，公司因2023年利用已停止的“基药宣传计划”套取销售费用4483.83万元，并通过员工个人账户虚构回款，被上海证监局采取责令改正的行政监管措施 [3][8] - 公司董事长张涛涛、总经理冯斌、财务总监陈之勉均因上述事件被出具警示函 [3][8] - 该行为导致公司2023年年报信息存在差错，暴露出在销售费用管理、应收账款确认、减值计提等方面存在严重内控缺陷 [3][8] 经营业绩与财务状况 - 营业收入自2022年23.89亿元的高点后持续下滑，2023年同比下降2%，2024年跌幅扩大至12.48% [4][9] - 归母净利润长期低于1亿元，未能恢复至2019年前水平 [4][9] - 2025年三季报显示，归母净利润同比下跌15.25%，毛利率下降1.82个百分点 [4][9] - 截至2025年三季度末，货币资金仅6.11亿元，较去年同期减少28.41%，现金流明显收紧 [4][9] - 公司主营抗肿瘤、感冒止咳、心脑血管等药品，在行业竞争加剧、政策调控持续的形势下，增长前景面临不确定性 [4][9] 行业背景与公司挑战 - 医药行业税务监管持续收紧，合规能力成为企业稳健经营的重要基石 [2][7] - 医药行业呈现强监管、重合规的趋势 [5][10] - 公司面临公司治理、财务内控和持续盈利能力的系统性挑战，需夯实内控、透明经营、稳步创新以重建市场信任 [5][10]

行政处罚与风险警示 - 公司收到湖北证监局《行政处罚事先告知书》，确认2020年至2022年期间财报存在虚假记载等违法事实，股票将于12月15日停牌一天，12月16日起被实施其他风险警示，简称变更为“ST人福”，日涨跌幅限制调整为5% [1] - 公司涉及的违法事项均发生于2022年及以前，且已全部整改完毕，公司表示各项生产经营活动正常有序 [1][4] 具体违法事实 - 在原控股股东当代集团的要求和安排下，公司在2020年至2022年3月期间与其发生非经营性资金占用，累计发生额高达127.85亿元，其中2021年度占用额达81.79亿元，占公司最近一期经审计净资产的62.97%，且未及时履行信息披露义务 [1] - 公司2020年度报告遗漏披露当年25.02亿元的非经营性资金占用情况，构成重大遗漏 [1] - 公司未将实际控制的金科瑞达等主体纳入合并报表，导致2020年度报告虚增归母净利润1.43亿元，2021年度虚增0.72亿元，2022半年度虚增0.91亿元 [2] - 2022年3月，公司下属子公司向关联方武汉珂美立德购买物业资产，交易金额合计16.45亿元，该关联交易未及时披露，也未在2022年度报告中披露，导致年报存在重大遗漏 [2] 处罚结果 - 湖北证监局决定对原控股股东当代集团处以900万元罚款，对公司给予警告并处以850万元罚款 [2] - 对时任当代集团董事艾路明、时任公司董事长李杰等9位责任人给予警告，并合计罚款1920万元，其中艾路明因行为恶劣、情节特别严重，被拟采取七年证券市场禁入措施 [2] 公司背景与战略转型 - 公司是湖北省医药工业龙头企业、中国医药工业20强，在国内麻精类药品、甾体激素类药物、维吾尔药等多个细分领域建立领导地位 [3] - 自2017年启动“归核聚焦”战略以来，公司持续清理非核心资产，2024年相继出售武汉康乐、人福成田等资产 [3] 控股股东变更与治理改善 - 2025年，招商局集团通过司法重整正式入主公司，公司完成从民营控股到央企平台的身份转换 [1][3] - 招商局集团将公司作为其发展“生命科技”领域的平台和医药核心板块，此次入主被视为公司的“基因改造” [3] - 招商局入主后，公司内控与合规体系迅速向央企标准靠拢，经营展现稳健向好态势，2025年前三季度实现营收178.83亿元，归母净利润同比增长6.22%达16.89亿元 [4] - 公司表示在2025年7月重组完成后，已不断完善内部控制和公司治理，并将严格执行信息披露要求，后续将在满足条件后申请撤销风险警示 [4]

公司对调查的回应与立场 - 公司已知悉媒体关于其涉及美国《反海外腐败法》合规性调查的报道，正就有关事项与美国司法部进行沟通[1] - 公司将通过法律等合法途径积极应对，坚决维护自身正当权益[1] - 公司始终将合规建设作为发展核心，致力于打造行业领先的合规体系[1] - 公司明确反对一切形式的腐败行为，对任何可能涉及违规的个人及相关行为持“零容忍”原则，一旦核实将严肃处理[1] 公司经营现状说明 - 截至公告发布时，相关报道事项未对公司生产经营造成实质性影响[2] - 公司各项业务运转正常，经营秩序稳定[2] - 公司将持续关注事件后续进展，并严格按照规定进行信息披露[3] 公司股票市场表现（截至2025年12月11日午间） - A股股价为28.68元，当日下跌2.960元，跌幅为9.36%[6] - H股股价为38.77港元，当日下跌3.25港元，跌幅为7.73%[6] - A股相对于H股的溢价率为48.78%[6] - 成交额为15.8亿元，换手率为7.16%[6] - 总股本为47.84亿股，总市值约为1934亿元[6] - 市盈率（TTM）为21.4，市净率为1.67[6] - 当日成交量（VOL）为5407.07万股[6]

机制核心与定位 - 全国首个覆盖广泛、多方协同的企业合规预警资讯共享机制在深圳建立 [2] - 机制旨在加强成员单位间协调联动和信息共享，推动资讯精准送达企业，解决企业“合什么规”、“怎样合规”难题 [3][6] - 合规预警服务是优化法治化营商环境的创新抓手 [4] 发展历程与背景 - 深圳探索打造企业合规示范区已进入第五年，2021年中央赋予深圳该使命任务 [5] - 2022年深圳出台法治建设五年规划，提及探索建立企业合规认证地方标准等多项措施 [5] - 新机制是在2021年探索建立的“企业合规风险预警”栏目基础上进行的集中性迭代升级 [8] 成员单位与覆盖范围 - 首批成员单位共74家，涵盖市级各行业主管部门、各区依法治区办、研究机构、专业服务机构、企业和专业协会 [2][7] - 具体成员包括市国资委、市工商联、腾讯、中兴通讯、深大合规研究院等头部企业和机构 [3][10] - 未来将会吸纳更多的成员单位 [2][8] 资讯内容与历史积累 - 资讯包括“新规速递”、“实务动态”、“境外动态”、“深度研究”四大类 [7] - 原有的“企业合规风险预警”栏目已持续更新数年，累计发布145期预警信息 [2] - 累计发布信息涵盖20个行业部门，18个专项领域，其中包括500余条境外方面的预警资讯 [2] 推送渠道与精准送达 - 推送渠道包括市司法局门户网站、深圳普法微信公众号、市国资委微信公众号、深i企平台等 [9] - 为实现精准送达，将为每条资讯打上分类标签，并编制专题汇编在重点行业合规指导活动中发放 [3][9] - 下一步将在门户网站按专项领域分类优化栏目，并在市、区、园区三级实体平台提供手册等资料 [9]

事件概述 - 公司总经理邓迪因涉嫌危险驾驶被采取强制措施 [1][2] - 东莞市公安局决定对邓迪取保候审 [1][2] - 邓迪目前可正常履职 [1][2] 公司运营状况 - 公司目前生产经营情况正常 [1][2] - 公司各项工作有序开展 [1][2] 公司回应与措施 - 公司及邓迪就此事带来的不良影响向投资者致歉 [2] - 公司将进一步强化董事、高级管理人员及全体员工的法律意识 [2] - 公司将督促全体员工加强自我约束，严格遵守法律法规 [2]

案件背景与性质 - 公司子公司Comunicaciones Celulares S A（Comcel）与美国司法部就一项涉及向危地马拉政府官员进行历史性不当支付调查达成和解 [1] - 不当行为发生期间，Comcel作为合资企业运营，公司缺乏运营控制权 [1] 调查过程与公司应对 - 公司于2015年首次就Comcel涉嫌不当支付问题自愿向美国司法部和瑞典当局自我披露 [3] - 在2021年11月从当地股东处收购Comcel全部股权后，公司立即在危地马拉推出并加强了全球合规计划 [4] - 尽管有自愿披露，但在2021年收购前，公司仍对Comcel的行动缺乏运营控制权和可见性，并于2022年4月收到传票 [5] - 公司及Comcel与美国司法部进行了全面广泛的合作，并采取了重大补救措施，包括解雇涉事总经理及其他人员 [6] 和解协议关键条款 - 调查通过Comcel与美国司法部之间的暂缓起诉协议解决 [7] - 协议有效期为两年，而非标准三年，且美国司法部不要求设立企业监督员 [7] - Comcel将支付6000万美元罚款，并没收约5820万美元因不当支付获得的收益 [8] - 罚款金额在美国量刑指南适用处罚范围底端的基础上获得了50%的折扣，反映了公司的广泛合作与补救努力 [8] 公司立场与未来展望 - 公司欢迎该协议，认为其解决了所有相关问题，并致力于以最高道德标准运营 [2] - 公司表示，尽管不当行为发生在缺乏运营控制权时期，但一直采取所有可能措施进行补救和纠正 [9] - 在获得Comcel控制权后，公司已按照其全球高标准建立更强大、更透明的运营体系 [9] - 公司未来将继续专注于连接人们、推动数字包容性并为其运营市场的发展做出积极贡献 [9]