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自变量机器人/嘉立创/微至航空!10家顶流硬科技公司一起招人!丨人才留言板第三期
36氪· 2026-04-02 18:48
文章核心观点 - 文章为一份招聘信息汇总,旨在为技术人才推荐来自AI大模型、具身智能、工业软件、金属基复合材料、无人航空、核聚变等前沿硬科技领域的优质岗位,帮助其寻找职业机会 [2] - 本期合作企业以拟上市科技龙头、前沿硬科技新锐、高校技术赋能科创企业、航空科创企业为主,其中A轮及以上融资阶段的企业占比达到60% [2] 精选企业及岗位亮点 - **自变量机器人 (A++轮)** - 企业定位为具身智能大模型先行者,自研模型全球领先,并实现软硬一体全栈自研 [4] - 招聘岗位聚焦于强化学习、大模型Agent、多模态理解、语音多模态及大模型Infra等算法与工程方向,要求本科及以上学历 [10] - **嘉立创科技 (IPO阶段)** - 企业为工业智能龙头,服务全球超820万工程师,年营收近80亿元 [4][8] - 招聘经营管培生、AI方向产品经理及编程开发工程师,提供核心高管带教、参与核心项目及孵化AI创新业务的机会 [8][11] - **微至航空 (Pre-A+轮)** - 企业聚焦中大型无人运输机研发,致力于推动中国设计制造走向全球 [4] - 招聘无人机结构设计工程师与强度工程师,工作地点覆盖北京、深圳、无锡 [9][12] - 公司福利包括准时稳定的薪资发放、带薪假期、培训深造报销及弹性打卡 [15] - **一盛新材料 (A轮)** - 企业由哈工大团队赋能,是芯片高端散热材料国产化先行者,产品品类国内最多 [4] - 招聘人事总监、热设计工程师及生产管理副总,公司掌握国际首创的芯片散热材料制备技术,旨在填补国产高端散热材料空白 [13][16] - **黑湖科技 (C轮)** - 企业是工业智能领域的独角兽,市占率第一,服务超过37000家工厂,拥有亚太第一工业数据湖 [4][13] - 招聘LLM/Agent算法工程师,负责构建制造场景大模型系统,研发多步决策Agent [13][17] - **诺瓦聚变 (A轮)** - 企业聚焦核聚变模拟仿真与等离子体控制,汇聚顶尖科研人才,推动产业化 [4] - 招聘聚变模拟仿真高级研究员(要求博士+5年经验)和等离子体控制与运行系统负责人(要求硕士+7年经验+团队管理经验),参与前沿技术攻关与成果转化 [14][18][23] - **乐享科技 (天使++轮)** - 企业定位为消费级具身智能产品开创者,核心团队源自顶尖学府,产品计划于2026年面市 [4][19] - 招聘电机电磁工程师、电机控制软件工程师、电机结构工程师等职位,专注于消费级产品研发与量产落地 [24] - **Xhorse (未披露轮次)** - 企业聚焦运动控制与数控机床领域,提供完善的薪资体系,研发岗位待遇优厚 [4][20] - 招聘运动控制算法工程师、机械工程师及产品经理,研发岗年薪范围:硕士20-45万元,博士45万元起 [25] - **璇玑动力 (天使轮)** - 企业在机器人核心零部件、运动控制算法、感知系统等领域技术领先,团队源自全球顶尖硬科技企业,具备全链路实战能力 [21] - 招聘电机工程师、电机控制算法工程师等职位 [26] - **维他动力 (天使轮)** - 企业自称国内首家消费级具身智能公司,成立一年完成3亿元融资,团队规模达百人并快速扩张 [4][27] - 招聘机器人智能体算法工程师、机械专家等职位,公司已完成近亿元天使轮融资,资金用于机器人量产与新品研发 [27][30][31]