RICHARDSON, Texas, July 30, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) -- Fossil Group, Inc. (NASDAQ: FOSL) announced today that it will report second quarter 2025 financial results after market close on Wednesday, August 13, 2025, followed by a conference call to discuss the results at 5:00 p.m. ET the same day. The call can be accessed live on the Company’s investor relations website at www.fossilgroup.com/investors and will also be archived for replay. About Fossil Group, Inc. Fossil Group, Inc. is a global design, marketing ...

业绩总结 - H1-25净收入为27亿欧元，同比增长9%（按固定汇率计算增长9%）[12] - H1-25调整后EBIT为6.19亿欧元，同比增长8%，EBIT调整后利润率为22.6%[54] - H1-25的总运营成本为15.76亿欧元，同比增长8%[54] - H1-25的毛利率为80.1%，与H1-24的79.8%基本持平[54] - H1-25的运营现金流为6.96亿欧元[41] 用户数据 - 零售销售额为24.53亿欧元，同比增长10%（按固定汇率计算增长10%）[44] - Miu Miu品牌零售销售额增长49%，达到7.8亿欧元[47] - 欧洲地区零售销售额为7.28亿欧元，同比增长9%[51] - 美洲地区零售销售额为4.24亿欧元，同比增长12%[51] - 中东地区零售销售额增长26%，达到1.37亿欧元[51] 财务状况 - H1-25的净财务状况为正，显示出健康的财务状况[40] - H1-25的净财务状况为3.52亿欧元的净现金[62] - H1-25的净运营营运资本为8.19亿欧元，较H1-24有所改善[59] - H1-25的资本支出为2.47亿欧元[12] - H1-25的资本支出为2.94亿欧元，保持长期战略投资[63] 费用与库存 - H1-25的广告和推广费用为2.54亿欧元，同比增长16%[54] - H1-25的销售费用为10.64亿欧元，同比增长9%[54] - H1-25的库存为4.24亿欧元，较H1-24有所增加[59]

股价表现与估值调整 - Tapestry公司TPR股票周二下跌2.35%至10783美元 因分析师重新评估其估值 尽管Coach品牌持续表现强劲 [1][5] - 美国银行证券分析师将评级从买入下调至持有 目标价从95美元上调至115美元 认为年初至今66%的涨幅(远超标普9%)使估值接近合理水平 [1] - 公司当前市盈率处于13倍(历史区间6-20倍)的高端 促使分析师转向中性立场 [2] 品牌表现与财务预测 - Coach品牌预计将延续多季度强劲增长 但管理层未给出两位数增长指引 当前运营利润率已达336%的高位 [4] - 第四季度EPS预计为098美元(符合管理层指引) 销售额增长54% 运营利润率164% 夏季促销延迟可能推高季度末销售 [3] - 2026财年指引受关注 预计中个位数销售增长 利润率保持稳定 需平衡关税压力与SG&A效率提升 [3] 关税影响与应对措施 - 关税可能导致2026财年毛利率下降60个基点 但预计2027财年完全恢复 相关缓解措施需要数个季度落实 [5] - 管理层被认为有能力长期维持盈利能力 更高关税税率可能加速调整进程 [5] 战略投资与产品优势 - 公司近期加大对再生皮革先驱Gen Phoenix的投资 显示可持续发展领域的布局 [未编号原文标题] - Coach品牌持续优异表现归因于成功营销策略和高端产品吸引力 [4]

评级与核心观点 - 公司评级从"中性"上调至"跑赢大盘" 反映市场对其转型努力和恢复盈利增长潜力的乐观情绪 [1] - 公司通过大胆的扭亏为盈战略和市场聚焦 展现出明显的方向性转变 [1] 转型战略与财务表现 - 转型计划聚焦三大支柱：核心品牌资产重组 成本结构调整 财务基础强化 [2] - 2025财年Q1毛利率突破60% 同比提升890个基点 主要得益于运营效率提升 退出智能手表业务及减少数字渠道促销 [2] - 销售及行政费用同比减少12% 源于营销支出压缩 管理费用削减及关闭28家低效门店（2025年计划共关闭50家） [3] 品牌力与产品创新 - Fossil品牌被《时代》杂志评为2024年全球手表市场第四名 Raquel Watch Ring获慕尼黑Inhorgenta"年度时尚珠宝"大奖 [4] - 2025年夏季将启动由Nick Jonas代言的全球品牌焕新活动 同时续签Michael Kors等关键授权协议 聚焦美国 法国 德国 印度等核心市场 [5] 渠道优化与分销重组 - 将欧洲和亚洲小型低利润市场转为经销商模式 虽短期导致销售额下降但有望提升长期利润率 [6] - 电商渠道减少促销活动 提升平均零售单价 并整合Amazon's Buy with Prime功能改善用户体验 [7] 营收挑战与未来展望 - 2025财年Q1净销售额同比下降8.5%至2.333亿美元 主要受关店和退出智能手表业务影响 [8] - 当前持有9950万美元流动性 通过运营纪律和品牌重塑奠定复苏基础 但收入稳定仍是关键挑战 [9][10]

公司基本信息 - 公司为股份有限公司，股本493,683,112欧元 [2] - 公司总部位于巴黎塞弗尔街40号 [2] - 公司在巴黎商业法庭登记号为552 075 020 [2] 股份与投票权情况 - 2025年7月15日，公司总股数为123,420,778股 [3] - 2025年7月15日，理论投票权总数为176,689,404 [3] - 2025年7月15日，可行使投票权总数为175,869,319 [3] - 计算基于含无投票权库存股在内的所有有投票权股份 [3] - 不包括无投票权的库存股 [4]

财务数据和关键指标变化 - 第三季度合并收入为6.108亿美元，较2024财年增长1.2% [6][12] - 第三季度合并营业收入从4850万美元降至4820万美元，降幅0.6% [12] - 第三季度净收入增至3970万美元，摊薄后每股收益为2.13美元，而去年同期为3810万美元，摊薄后每股收益为2.03美元 [12] - 合并调整后EBITDA从上年的8480万美元增至8580万美元，增幅1.2% [12] - 有效税率从上年的22.9%增至25.7% [12] - 前九个月经营活动现金流为1.965亿美元，自由现金流增长22%至8670万美元 [17] - 维持年度收入指引在24.22 - 24.32亿美元之间，将摊薄后每股收益指引提高至7.6 - 8美元 [18] 各条业务线数据和关键指标变化 核心洗衣业务 - 本季度收入为5.332亿美元，较2024年第三季度增长0.9%，有机增长为1.1% [13][14] - 运营利润率降至6.9%（3670万美元），上年为7%（3690万美元），调整后EBITDA利润率保持在13.5% [14] 特种服装业务 - 收入从上年的4760万美元增至4780万美元，增幅0.5%，运营利润率从23.9%降至22.8% [15][16] 急救业务 - 收入从上年的2730万美元增至2980万美元，增幅9%，本季度运营收入为50万美元 [17] 各个市场数据和关键指标变化 未提及相关内容 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司专注于对人员、技术和基础设施进行投资，以促进增长和盈利，虽战略效益需时间显现，但对把握机遇和提升股东价值有信心 [7] - 致力于围绕UniFirst Way调整运营，创建和执行可扩展、可重复的流程，以提供一致且差异化的客户体验 [10] - 认为在战略定价、采购、库存管理等方面存在机会，新ERP系统和相关技术投资将助力实现这些效益 [10] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 第三季度业绩基本符合预期，近期投资开始产生可衡量回报，如毛利率改善和业务执行更有效 [5] - 虽未受到新关税重大影响，但部分供应商因采购成本增加而提价，未来可能继续上涨，不过公司供应链多元化努力有助于应对干扰 [7] - 销售和服务组织表现积极，新业务安装量增加，客户保留率提高，但定价环境具挑战性，客户穿着水平疲软限制了营收增长 [8] - 对急救业务未来发展感到兴奋，该业务增长良好，特别是厢式货车业务实现了约15%的中两位数增长 [48][49] 其他重要信息 - 财务结果包含与关键举措相关成本，2025财年和2024财年第三季度分别约为100万美元和390万美元，影响了运营收入、调整后EBITDA、净收入和摊薄后每股收益 [13] - 本季度出售非经营性房产获得280万美元收益，计入其他收入费用净额，但不影响运营收入或调整后EBITDA [13] - 本季度发生约570万美元战略咨询成本和法律费用，其中350万美元与此前与Cintas的战略讨论有关，另一法律事项为正在进行的项目并已计提准备金 [58] - 公司资产负债表和财务状况良好，无长期债务，现金、现金等价物和短期投资总计2.119亿美元 [17] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 请进一步解释有机增长，分析需求环境、特定终端市场或客户规模情况，以及与业务投资的关系 - 现有客户群体在投资方面较为谨慎，部分大型制造业客户有裁员情况，这在一定程度上抵消了客户保留率提高和销售表现良好的好处，但公司对新客户销售和客户保留趋势感到满意 [21][22] 问题2: 请深入分析定价和成本动态 - 公司处于从高通胀环境向可能受关税影响的环境过渡阶段，目前情况不稳定，尚不清楚未来一两个季度定价将如何变化 [23][24][25] 问题3: 哪个业务领域受定价影响最大或可能受影响最大 - 定价影响涉及整个客户群体，没有特定行业或客户规模受影响更大 [27] 问题4: 目前新销售环境如何，销售周期是否延长，新销售对整体增长的贡献与三到六个月前相比有无变化 - 与六个月前相比，新销售情况略有改善，但作为整体增长的组成部分，占比没有显著差异 [31] 问题5: 增减指标情况如何，是否为负或持平 - 该指标上季度转为负值，本季度仍为负且程度略有加深 [33] 问题6: 销售辅助产品的环境有无变化，客户是否因环境因素减少购买 - 客户整体较为谨慎，这可能对辅助产品销售有一定影响，但公司认为在直接销售和其他设施产品方面仍有渗透客户的机会 [34] 问题7: 请更新关键举措进展及今年成本降低的驱动因素 - 关键举措成本主要与ERP项目相关，项目进展顺利，目前处于第二阶段（以财务为中心），成本趋势主要与活动阶段有关，当前大部分成本被资本化，未来可能有更多成本计入损益表 [40][41][43] 问题8: 请详细说明关税可能对业务成本产生的影响 - 公司大部分成本来自客户商品，其中最大部分是服装，这些服装大多来自美国以外且需缴纳一定关税，关税影响取决于各国贸易协定和最终结果，公司供应链多元化有助于应对 [45][46][47] 问题9: 请谈谈急救业务的优势和成功领域 - 急救业务由厢式货车运营和批发业务组成，本季度增长超9%，厢式货车业务增长约15%，在渗透现有客户和拓展新客户方面取得良好进展，且在推动该部门盈利方面有积极势头 [48][49][50] 问题10: 请谈谈劳动力成本情况，特别是移民因素和生产劳动力方面 - 劳动力成本整体稳定，此前通胀期间的工资调整和就业环境稳定使公司状况良好，移民变化影响不显著 [55][56] 问题11: 请解释570万美元战略咨询成本和法律费用的相关情况 - 其中350万美元与此前与Cintas的战略讨论有关，部分成本在本季度更明显；另一法律事项为正在进行的项目，已计提准备金 [58] 问题12: 客户穿着水平下降情况是否普遍，是否集中在某些领域 - 由于客户众多，难以具体界定，总体而言较为广泛 [64] 问题13: 直接销售对核心洗衣业务增长的影响有多大 - 第三季度直接销售同比减少数百万美元，对增长有一定影响，但部分影响将在第四季度得到弥补，第四季度隐含增长率会有所上升 [66] 问题14: 公司是否从ABS系统中获得商品控制和账户级盈利能力方面的好处，ERP系统是否包括路线管理 - 公司认为已从ABS系统中获得好处，如商品控制和路线效率提升；ERP系统不包括路线优化，ABS系统和正在实施的远程信息处理系统将有助于推进路线优化 [71][72][73]

公司基本信息 - 公司名称为Kering，是股份有限公司，股本为493,683,112欧元 [1] - 公司总部位于巴黎塞弗尔街40号，邮编75007 [1] - 公司在巴黎商业法庭注册编号为552 075 020 [1] 股份与投票权情况 - 2025年6月16日发布关于股份总数和投票权的月度声明 [2] - 截至2025年6月13日，公司股份总数为123,420,778股，理论投票权总数为176,687,858，可行使投票权总数为175,864,273 [2] - 上述计算基于所有有投票权的股份，包括被剥夺投票权的库存股 [2] - 声明中存在不包含被剥夺投票权的库存股的情况 [3]

公司概况 - Tapestry旗下拥有三个时尚品牌：Coach、Kate Spade New York和Stuart Weitzman [1] - 这三个品牌的产品虽有差异，但主要专注于手袋品类 [1] 研究背景 - 该研究主要关注微型和小型市值公司 [1] - 研究目的是交流观点和获取不同视角 [1] 分析师信息 - 分析师未持有相关公司股票或衍生品头寸 [1] - 分析师未来72小时内无计划建立相关头寸 [1] - 分析师与所提及公司无业务往来 [1]

财务数据和关键指标变化 - 2026年第一季度合并收入为5170万美元，上年同期为6790万美元 [19] - 第一季度持续经营业务非GAAP净亏损为1000万美元，合每股摊薄亏损0.36美元，上年同期净亏损为660万美元，合每股摊薄亏损0.22美元 [19] - 第一季度非GAAP毛利率为2460万美元，占净收入的47.5%，上年同期为3480万美元，占净收入的51.3% [21] - 第一季度非GAAP销售、一般和行政费用为3830万美元，占净收入的74.2%，上年同期为4470万美元，占净收入的65.7%，费用减少640万美元 [21] - 第一季度持续经营业务非GAAP运营亏损为1360万美元，占净收入的26.3%，上年同期为9% [22] - 季度末现金及现金等价物为1130万美元，ABL信贷额度无借款 季度末库存同比下降约3%，至9920万美元，上年同期为10180万美元 [22] 各条业务线数据和关键指标变化 - 第一季度Vera Bradley直接业务收入为4310万美元，较上年同期的5640万美元下降23.6%，可比销售额下降25% [20] - 第一季度Vera Bradley间接业务收入为860万美元，较上年同期的1150万美元下降25.6%，主要因专业和重点客户订单减少 [20] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 董事会成立新的战略和转型委员会，目标是与管理团队和新领导层合作，完善公司战略方向和未来增长计划，加速运营转型 [5] - 公司通过产品、品牌、客户和渠道四个支柱重塑和现代化Vera Bradley品牌，提供新老产品平衡，增加经典产品渗透率 [11] - 公司专注于拓展批发渠道，与新伙伴建立合作关系，如向Costco发货、在Urban Outfitters Marketplace上线等 [12] - 公司计划关闭10家无利可图的全线门店 [14] - 公司将在7月推出新的社交营销活动，持续至假期季节，以吸引18 - 34岁客户 [17] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司第一季度业绩接近计划，业务模式和品牌定位转型战略的影响力持续提升 [10] - 尽管当前业绩不佳，但Vera Bradley是标志性品牌，有机会恢复品牌与新一代消费者的文化关联 [9] - 公司认为消费者环境存在重大不确定性，暂停上一年度指引，暂不提供前瞻性指引 [25] - 公司团队努力推动业务变革，相信未来业绩将改善 [25][26] 其他重要信息 - 公司在第一季度完成Pura Vida出售，其运营在合并财务报表中归类为已终止经营 [18] - 截至季度末，新客户占活跃12个月客户档案的45%，上年为30%，新老客户年龄、收入和产品偏好不同 [16] 总结问答环节所有的提问和回答 文档未提及问答环节内容

财务数据和关键指标变化 - 2026年第一季度合并收入为5170万美元，上年同期为6790万美元 [12][17] - 第一季度持续经营业务非GAAP净亏损为1000万美元，即每股摊薄亏损0.36美元，上年同期净亏损为660万美元，即每股摊薄亏损0.22美元 [17] - 第一季度非GAAP毛利率为2460万美元，占净收入的47.5%，上年同期为3480万美元，占净收入的51.3% [19] - 第一季度非GAAP销售、一般和行政费用为3830万美元，占净收入的74.2%，上年同期为4470万美元，占净收入的65.7% [19] - 第一季度持续经营业务非GAAP运营亏损为1360万美元，占净收入的26.3%，上年同期为9% [20] - 季度末现金及现金等价物为1130万美元，ABL信贷额度无借款 [20] - 第一季度库存同比下降约3%，至9920万美元，上年第一季度末为1.018亿美元 [20] 各条业务线数据和关键指标变化 - 第一季度Vera Bradley直销业务收入为4310万美元，较上年同期的5640万美元下降23.6%，可比销售额下降25% [18] - 第一季度Vera Bradley间接业务收入为860万美元，较上年同期的1150万美元下降25.6%，主要因专业和重点客户订单减少 [18] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 董事会成立新的战略和转型委员会，目标是与管理团队和新领导层合作，完善公司战略方向和未来增长计划，加速公司运营转型 [5] - 公司通过产品、品牌、客户和渠道四个支柱恢复和现代化Vera Bradley品牌，注重提供新老产品的更好平衡，增加经典产品渗透率 [10] - 公司专注于“她在哪里购物，我们就在哪里”的战略，通过新合作关系使批发客户多元化，与Costco、Urban Outfitters Marketplace、Target Marketplace等合作 [11] - 公司测试价格弹性，计划今年关闭10家无利可图的全线门店 [13] - 公司7月将推出新的社交营销活动，持续到假期，以吸引18 - 34岁人群 [15] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司认为当前消费者环境存在重大不确定性，暂停上一年度指引，目前不提供任何前瞻性指引 [22] - 公司认为虽转型耗时比预期长，但正朝着改善业绩的方向发展 [23] 其他重要信息 - 公司第一季度完成Pura Vida出售，其运营在合并财务报表中归类为已终止经营 [16] - 董事会已发起全国范围的CEO招聘，目前有很多有潜力的候选人 [4] - 公司新首席财务官Martin Marty Leiding将加入公司 [7] 总结问答环节所有的提问和回答 文档中未提及问答环节内容