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Ehave Snaps Up AI Headhunter for $10M, Signaling Commitment to AI
Globenewswire· 2025-06-03 20:00
AIHeadHunter Slashes Hiring Time by 85% and Costs by 70% — Ehave’s Vision to Incubate Scalable Platforms Tackling Real-World Inefficiencies Comes to Life in a $700 Billion Industry Projected to Top $2 Trillion by 2033 Ehave embraces AI leadership with the acquisition of AIHeadHunter, aiming to enhance shareholder value through technological advancement. MIAMI, June 03, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) -- Ehave, Inc., (OTC Pink: EHVVF) (the “Company”) today announced the acquisition of AIHeadHunter, an artificia ...
牛客AI简历筛选重磅发布:HR效率革命,精准度媲美真人筛选
金投网· 2025-06-03 11:39
核心观点 - 牛客推出AI简历筛选产品,通过智能Agent驱动,实现效率提升96%、筛选准确率与真人HR一致性达90%,解决招聘三大痛点[1] - 该产品通过三重精准筛选与动态评估体系,重塑招聘流程,引领AI招聘数字化转型[1] 破解HR筛选痛点 - 效率革命:传统HR人工筛选1000份简历需8小时,牛客AI仅需20分钟,效率提升近10倍[2] - 消除主观偏差:动态打分机制基于简历开源程度智能调整合格线,适配不同岗位需求[3] - 精准解析:支持复杂语义识别,突破关键词匹配局限,深度挖掘隐性潜力如领导力、可迁移能力[5] 四大核心优势 - 更快:Agent全自动化处理1000份简历仅需20分钟,效率提升96%[7] - 更准:三重智能筛选包括硬性条件闪电筛、工作经历深度挖掘、岗位胜任力匹配[8] - 更智能:与HR人工筛选一致性达90%,支持复杂场景评估如"大厂经历优先"[12] - 更科学:动态学习优化模型,数据驱动决策[12] 实战验证 - 某互联网大厂筛选10万+份简历,准确率93%,节约833小时HR工时[13] - 某游戏公司社招通过AI+面试联动,招聘周期从1个月压缩至2周[14] 技术赋能 - 智能打分体系根据企业需求动态调整合格线,如创业公司对"抗压能力"加权打分[16] - 定制化评估报告聚焦企业关注的亮点能力、风险项、潜力值,为面试决策提供数据支撑[16] 行业认可 - 产品获得美团、海信、飞鹤等20+行业领军企业认可[15] - 公司定位为更懂人才的AI招聘平台,创新产品包括AI面试、AI简历筛选、笔试AI智能监考[15]
Z Product|AI招聘革新者Moonhub:斯坦福华裔女CEO获1440万美元融资,精准匹配人才新方案
搜狐财经· 2025-05-15 12:00
行业背景与公司定位 - 传统招聘流程存在低效与隐性偏见问题,耗时数周至数月且可能错失市场机遇[2] - 生成式AI招聘平台Moonhub通过数据驱动与对话式AI实现高效公平筛选,解决行业痛点[2][3] - 公司创立于2022年6月,累计融资1440万美元,获Khosla Ventures和Google Ventures两轮领投[3][47] 核心技术与功能 - 基于LLMs和NLP技术解析职位需求,匹配精准候选人,接触合格候选人比例从10%提升至50%-70%[3][5] - 整合超10亿候选人资料的数据库,覆盖LinkedIn、GitHub等公开来源,展示更多元化人才[5] - 创新拓展联系功能可智能生成定制化沟通信息,节省时间成本[5] - 提供灵活服务模式:纯AI工具、AI+人工拓展、一站式专家服务三种套餐[6] 操作流程与用户体验 - 注册后可通过对话式AI助手细化需求(如地理位置筛选),历史操作自动记录[13][14][16] - 创建人才库时可查看美国市场候选人分布数据,支持多条件叠加筛选[13][14] - 支持候选人追踪、名单导出及进度管理,Pro版本提供专家全程指导[22][25] 管理团队与案例成效 - CEO Nancy Xu拥有斯坦福数学/CS荣誉学士及MBA学位,曾任Facebook等顶尖科技企业[32] - 技术团队含MIT、亚马逊背景成员,ML负责人Yada Pruksachatkun为NLP专家[37] - 合作案例显示:Virtuous AI将高级别面试规模从20%提升至80%,Pika Earth实现高效面试[29] 数据安全与合规 - 仅采用公开数据源,每周/月审核资料质量,剔除不完整信息[29] - 候选人可查询或要求删除个人数据,严格遵守各国隐私法规[30] - AI独立执行每次搜索,通过保存/拒绝行为学习客户偏好,避免交叉干扰[30]
Z Product|AI招聘革新者Moonhub:斯坦福华裔女CEO获1440万美元融资,精准匹配人才新方案
Z Potentials· 2025-05-15 11:30
图片来源: Moonhub 官网 Z Highlights 01 AI 招聘平台: Moonhub 通过高效公平筛选助力企业优化流程 在激烈的商业竞争中,人才竞争是企业发展的核心,高效招聘直接影响企业兴衰。传统招聘流程繁琐低效:需从海量简历中筛选,通过多轮沟通和考核, 耗时数周甚至数月,企业需投入大量人力、物力和时间,甚至可能错失市场机遇;此外,传统招聘中存在隐性偏见,如对女性或少数族裔的额外要求,阻 碍公平选拔,限制企业多元化。面对困局,生成式 AI 闯入招聘领域, 2022 年 6 月由 Nancy Xu 创建的 Moonhub 正利用 AI 让招聘更公平且高效。 图片来源: LinkedIn Nancy Xu 出生于中国,随父母移民美国,家庭均为创业者,从小受家庭创业氛围的影响。她深知移民融入新环境的挑战,这段经历激发了她创立 Moonhub , 旨在利用 AI 弥合人才与机会之间的差距 。 Moonhub 不仅能 助力公司尽早部署 AI ,还能实现更高效优质的招聘 。部分岗位传统招聘方式局限大,易 错过众多合格候选人,而 Moonhub 能在短时间内浏览海量人员信息,精准定位目标,且能当日回复候选人, ...
GlobalTech and Talina AI Initiate Collaboration to Innovate AI-Driven Global Talent Acquisition
Globenewswire· 2025-05-07 20:00
DUBAI, United Arab Emirates, May 07, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) -- GlobalTech Corporation (GLTK: US) ("GlobalTech" or the "Company") announces that it has entered into a Partnership Agreement with Talina AI Consultancies L.L.C. ("Talina") to help usher in a new era in AI-powered workforce solutions. This partnership brings together GlobalTech's digital expertise and Talina's advanced talent intelligence, which we expect will unlock new possibilities in recruitment and workforce optimization. Pursuant to the agre ...