数字化转型战略 - 公司根据《数字化转型三年发展规划（2023—2025年）》将转型融入制度流程 明确业务与技术双轮驱动的系统变革方向[1] - 公司将"数字化转型助力高质量发展"作为年度"党委书记项目" 由党委书记带头攻关并成立数字化转型领导小组 工作小组和共创团队[1] - 公司设立数据统计中心专职数据源管理 并组建业务 管理 技术条线融合的共创团队以增强新产品新服务的快速响应能力[1] 产品与服务创新 - 公司以"金融+服务"智慧场景为切入点 打造系列线上营销获客新场景 构建"智慧出行"金融生态和全省首家女性主题特色银行[2] - 公司探索"金融+私域"运营体系 将金融服务嵌入客户衣食住行学医娱等日常生活场景 提升客户体验和产品黏性[2] - 公司通过数字化转型实现产品从营销 申请 审批 签约到用信 还款全流程数字化[2] 客户体验优化 - 公司搭建线上线下一体化触达体系 线上通过技术创新提供汽车消费 医疗消费 教育消费等场景的贷款申请和业务办理服务[3] - 公司强化数据分析能力 为个人和民营小微企业提供全天候 全方位 全覆盖的金融服务[3] - 线下通过"数据督导"推动事务性工作集中处理 函证收费业务单笔时长由1-2天缩短至5分钟 大幅提升服务效率[3] 风控体系升级 - 公司运用大数据 云计算 人工智能技术推进运营服务 合规管理 内部审计 财务管理的数字化体系建设[4] - 公司推动风险管控数字化模型建设 优化信贷审批模型 提高风险评估精度 实现风险管理线上化 智能化和自动化[4] - 公司强化数字技术在审计中的运用 通过动态监测和风险预警实现事前预防和事中控制 并建立审计结果多方推送机制消除信息盲区[4] 经营绩效表现 - 公司2025年上半年在全省农商行经营管理考评中排名同层级第一名和全行业第一名[1]

南京市支持总部经济高质量发展若干措施 核心观点 - 南京市出台《措施》旨在通过10个方面的具体政策支持总部企业做大做强 包括培优扶强 重点企业引进 人才服务 研发支持等 推动经济高质量发展 [1] - 政策重点围绕"4266"产业体系 引育具有产业链带动作用的龙头企业总部 并吸引上下游配套企业形成产业生态集聚 [1] 培优扶强与等级评定 - 建立总部企业培育库 储备潜力企业和种子企业 实施全生命周期政策支持 [1] - 开展总部企业等级评定 根据评定结果给予差异化支持政策 [1] 重点企业引进方向 - 重点引育能带动产业链的龙头企业总部 围绕其上下游开展精准招商 [1] 创新载体建设 - 鼓励总部企业建设国家/省/市级工程研究中心 企业技术中心 对接大院大所和重大创新平台 [2] - 加大政府采购创新产品力度 支持总部企业产品纳入创新目录 申报首台套装备 首批次材料 首版次软件 [2] 融资渠道拓展 - 鼓励金融机构开发针对总部企业的创新金融产品 [2] - 支持总部企业参与境内外股权投资基金和政府引导基金 发起设立行业性投资基金 [2] - 利用"4+N"产业基金集群 投资符合条件的总部企业项目 [2] 要素资源支撑 - 支持总部企业固定资产投资项目纳入省/市重大项目计划 协调用地 用能 环评等要素保障 [2] - 鼓励制造业项目"带方案出让" 实现"拿地即开工" [2]