整理 | GLP1减重宝典内容团队 诺和诺德今日宣布启动一项全公司范围的转型计划，旨在简化组织架构、加快决策效率，并将资源重新分配至糖尿病和肥胖业务的增长领域。 作为计划的一部分， 公司计划在全球范围裁减约9,000个岗位，占总员工数78,400人的一成左右 ，其中约5,000个岗位预计在丹麦削减。 近年来，诺和诺德的快速扩张增加了组织复杂性和成本。通过调整，诺和诺德希望解决这些问题，并将更多资源投入到科研、商业能力和产能 扩张，以惠及尚未得到治疗的数百万人。 诺和诺德总裁兼首席执行官Mike Doustdar表示："作为肥胖和糖尿病领域的全球领导者，我们持续为全球患者提供改变生活的疗法。但市场环 境正在演变，尤其是肥胖领域的竞争与消费导向趋势更加明显。公司必须与之同步。这意味着要建立更强的绩效文化，更高效地利用资源，并 在关键治疗领域加大投资。" 投资重点、实施时间及配套措施 裁员将涉及公司各个部门，包括总部职能岗位，预计到2026年底可实现每年约80亿丹麦克朗的节省。这些资金将重新投入糖尿病和肥胖业务 增长，包括商业执行和研发项目。计划将立即实施，公司将在未来几个月与受影响员工沟通，并遵循各地劳动法要求进 ...