人事变动 - 北信瑞丰基金总经理刘晓玲因工作原因离任，由宣学柱接任总经理职务 [1] - 公司董事长职位由夏彬变更为刘彦雷 [1] - 刘晓玲担任总经理不足两年即离任，2024年10月已从招募说明书中消失但未公告 [3] - 新任总经理宣学柱拥有银行从业背景，曾任职于招商银行和华夏银行，2025年6月加入公司 [3] - 新任董事长刘彦雷2025年5月加入公司，此前在北京银行工作多年，董事长变更未单独公告 [3] 管理层更迭 - 公司管理层频繁变动，反映出发展挑战 [1] - 董事长变更未发布单独公告，仅在招募说明书中体现 [3] 规模与业绩 - 公司管理规模从2020年130亿元峰值持续下滑，2025年二季度末公募规模仅27.06亿元 [4] - 非货规模25.85亿元，在全市场156家持牌机构中排名第160位和第147位 [4] - 北信瑞丰稳定收益基金规模22亿元，占公司公募总规模超八成 [4] - 其余产品规模普遍较小，多只基金规模仅1000多万元，部分不足400万元 [4] - 公司连续三年未发行新产品，2022年以来清盘5只基金 [4] 人员流失 - 员工数量从2024年7月88人减少至52人，一年多时间减少超40% [4] - 2024年10月出现基金经理集体离职，林翟、靳晓龙、陈皓、蒙麒羽先后离任 [4] 监管问题 - 2024年10月北京证监局发出监管关注函，指出公司在治理结构、董监高履职、系统运维等方面存在违法违规情形 [4]

高管变动 - 北信瑞丰基金原总经理刘晓玲因工作调整离任，由拥有华夏银行背景的宣学柱接任总经理职务 [1] - 公司董事长和代任督察长已从夏彬变更为今年5月刚加入的刘彦雷 [1] - 这是公司自2023年以来第二次出现核心管理层更迭 [1] - 新任总经理宣学柱具有丰富金融机构从业经验，曾在北京银行担任多个高管职位 [1] - 离任总经理刘晓玲任职时间不到两年，曾在多家知名基金公司担任销售和市场相关职务 [1] 公司经营状况 - 公司成立11年，近年来面临较大发展压力 [2] - 管理规模从2020年130亿元峰值持续缩水至27.06亿元，非货规模25.85亿元 [2] - 在全市场156家持牌机构中排名分别为第160位和第147位 [2] - 北信瑞丰稳定收益基金单只产品规模22亿元，占公司公募管理总规模超八成 [2] - 员工数量从去年7月的88人减少至目前的52人，降幅超过40% [2] 行业挑战 - 公司2021年曾出现多次高管及基金经理集体离职潮 [2] - 近年业绩表现平淡，资产管理规模长期徘徊在行业底部 [2] - 当前急需解决规模增长乏力、人才流失等问题 [2] - 新管理团队能否扭转颓势有待市场检验 [2]

高管变动 - 北信瑞丰基金公告新任总经理宣学柱，原总经理刘晓玲离任，刘晓玲任职时间不到两年（2023年12月至2025年8月）[1][2] - 刘晓玲实际在2023年10月已不在董事会名单中，但当时未公告[2][4] - 新任总经理宣学柱此前在招商银行、华夏银行担任金融市场相关职务[2] 人事动荡 - 2023年7月至2024年员工备案人数从88人降至52人，减少超过40%[2][7][8] - 2023年10月前后多名基金经理离任（林翟、靳晓龙、陈皓、蒙麒羽）[4] - 投资决策委员会成员从3人变为5人，后再次调整为4人新组合[4][6] 公司运营 - 公司公募管理规模从2023年底32亿元降至2024年6月底27亿元[9] - 规模高度依赖单只基金（北信瑞丰稳定收益22亿元），其余多只产品规模不足2000万元[9] - 公司去年多次因员工薪酬和考核问题引发市场关注[6]

高管变动 - 北信瑞丰总经理刘晓玲因工作原因离职，新任总经理为宣学柱，曾任华夏银行金融市场部副总经理 [2][3][6] - 公司董事长已变更为刘彦雷，但未正式公告，前任董事长夏彬被传为监管不适当人选 [10] - 近年来公司高管变动频繁，刘晓玲担任总经理不到两年，前任赵远峰任期仅一年出头 [9] 公司经营状况 - 公司公募规模从2020年一季度133亿元峰值下滑至2023年二季度27.06亿元，行业排名倒数 [13] - 旗下仅北信瑞丰稳定收益基金规模超22亿元（机构持有占比97%），其余产品均不足1亿元，多只沦为迷你基金 [14] - 新产品上报停滞，最新产品申报停留在2022年11月 [15] 公司背景 - 成立于2014年3月，股东为北京国际信托（60%）和莱州瑞海投资（40%） [12] - 近年频传负面消息包括劳资纠纷、裁员、子公司北信瑞丰资管巨亏逾十亿元等 [13] 新任高管背景 - 宣学柱具有11年银行从业经验，历任招商银行金融市场与投行条线、华夏银行分行行长及总行金融市场部副总经理 [7][9] - 刘彦雷曾任北京银行多个高管职位，包括董事会秘书、业务总监及天津分行行长等 [10]