核心观点 - 近五年来，贵阳职业技术学院在社会服务、开放办学、治理水平三大领域实现多点突破与全面跃升，办学质量与综合影响力持续提升，为职业教育高质量发展注入强劲动能 [1] 社会服务领域成果 - 科研实力稳步增强，组建各类社科联、科协及学生科协会分会13个，累计实施科研项目282个，培育95名学术骨干，立项国家级、省级、市级科研课题124项，获授权专利177项，横向课题成交额超300万元，发表学术论文487篇，其中SCI一区3篇、核心期刊37篇，获4项贵州省教育科学研究优秀成果奖，成功获批多个省级、市级重点实验室与科普教育基地 [2] - 技能培训精准赋能，作为教育部学历继续教育改革创新重点任务建设单位，学历继续教育在籍学生达3436人，开展职工技能、非遗传承等各类培训超4万人次，“铁路安全进校园”科普活动覆盖青少年2000余人 [2] - 乡村振兴扎实推进，选派15名驻村干部服务10余个村建设发展，组建“脱贫振兴地铁班”助力43名贫困学子就业成才，实现“一人就业、全家脱贫” [2] - 志愿服务亮点纷呈，“新时代火车头”志愿服务队派出1500余名学生志愿者服务春运、暑运，累计服务旅客超5000万人次，获全国铁路优秀志愿者组织等多项荣誉，师生累计参与重大活动志愿服务超1万人次 [2] 开放办学与国际合作 - 国际交流合作不断深化，连续13年承办中国－东盟教育交流周活动，建立4个海外技能培训站，依托澜湄基金项目培训老挝、缅甸等国学员上万人次，构建“语言+技能”人才培养体系，入选职业教育共同体故事典型案例 [3] - 国际合作项目落地见效，主编《轨道交通设备及其维护》等5本国际化教材，其中1本入选国家“一带一路”教材库并输出印度等国家，主导或参与制定11项国外职教标准，开发1个跨境铁路机车司机提职考试题库，相关合作实践入选“一带一路”职教合作成果优秀案例 [3] - 国际化影响力显著提升，形成多元办学格局，成为贵州省高职院校国际化办学样本最全院校之一，先后接待老挝国会副主席及欧洲四国市长等政要访问，办学成就获高度认可 [3] 治理水平与基础建设 - 现代治理体系不断健全，严格落实党委领导下的办学机制，执行“三重一大”决策制度，开展制度“废改立释”，完善薪酬分配制度，教职工获得感显著增强，离退休干部服务保障落实到位 [4] - 数字化转型成效凸显，完成“一中心一平台一大厅N应用”信息化布局，融合36个信息系统，建成150间智慧教室、2个教学资源库及移动图书馆，实现混合式教学课程全覆盖，获批国家职教信息化标杆学校立项，入选全国职业院校数字校园建设试点单位 [4] - 基础设施品质升级，完成综合楼一期、健身步道、心理健康中心等设施建设与改造，全面补齐了办学条件短板 [4]

行业与公司举措 - 民航管理干部学院成为全行业首家、全国鲜有设立学历继续教育奖助学金的院校 [1] - 学院首次发放奖助学金总额超过13万元，惠及学生超过140名 [1] - 奖助学体系覆盖安全工程、应急技术与管理、物流管理3个本科专业及机场运行服务与管理1个专科专业 [1] 奖助学项目详情 - 设立“启航奖学金”以助力潜力突出的入学新生快速适应工学融合节奏并规划学业 [1] - 设立“护航奖学金”以表彰学业优异、学风扎实的在校生 [1] - 设立“优才奖学金”以关注在特定专业领域表现卓越的学生 [1] - 设立“家庭困难励志奖学金”以资助经济困难学生 [1] - 设立“单位团报优惠助学金”以鼓励民航青年携手共进并营造积极学习氛围 [1] - 计划于2025年下半年启动评选专门面向毕业生设立的“远航奖学金” [2] 教育模式与行业影响 - 学院致力于探索破解民航职工“工学矛盾”的有效路径 [2] - 积极构建“激励——成长——反哺”的良性机制，教育学生筑牢终身学习理念 [2] - 学生反馈在学院收获的不仅是文凭，更是民航专业知识与工作实践的深度融合 [2] - 学院举措旨在持续赋能民航青年成长，为建设知识型、技能型、创新型民航职工队伍提供动力 [2]