新职业发布总体情况 - “十四五”期间累计发布72个新职业 [1] - 新职业覆盖数字经济、现代服务、智能制造等行业 [1] 新职业发展的驱动因素 - 适应技术进步新趋势，人工智能等数字技术催生大量数字新职业，例如人工智能数字人训练师 [1] - 适应产业结构新变化，碳达峰碳中和及绿色低碳领域催生绿色职业，例如新能源汽车维修工 [2] - 适应经济消费活动新业态，低空经济、在线学习娱乐等发展孕育新职业，例如无人机群飞行规划员、在线学习服务师 [2] 新职业的配套支持措施 - 开发新职业国家标准，明确职业所需知识、技能及工作条件 [2] - 引导社会力量参与，鼓励龙头企业、行业组织开发培训资源并充实师资队伍 [2] - 将新职业作为培训重点领域，指导各地因岗因人开展精准培训 [2] - 新职业相关技能培训需求旺盛，部分培训项目一推出即被抢光 [3]

新京报讯(记者姜慧梓)在9月26日举行的"高质量完成'十四五'规划"系列主题新闻发布会上，人社部有关 负责人答新京报记者提问表示，"十四五"期间，我国累计发布72个新职业。 发布会上，新京报记者提问，人社部每年都会发布新职业，"十四五"期间我国发布新职业的整体情况如 何，以及在新职业发布后需要开展哪些工作？ 他举例，人工智能等数字技术的快速发展和深度应用，催生了大量数字新职业。比如，人工智能数字人 训练师，可以帮助平台数字人提高应答准确率。碳达峰、碳中和持续推进，相关人才需求加大，绿色职 业应运而生。比如，新能源汽车维修工，就是新能源汽车产业快速发展催生出来的新就业岗位。此外， 为了适应经济消费活动新业态，如低空经济、在线学习娱乐等，出现了无人机群飞行规划员、在线学习 服务师等新职业。 颜清辉表示，为了帮助劳动者快速"入行"，人社部会同相关部门开发新职业标准，明确从事相关职业所 需要的知识、技能及工作条件，对职业培训、评价提出具体要求。 同时，鼓励龙头企业、行业组织等开发新职业培训大纲、教材，充实新职业培训师资队伍，持续加大新 职业培训力度。"现在，新职业相关的技能培训，可以说和新职业发布一样火热，有的培训项 ...