Workflow
景顺长城沪港深精选A
icon
搜索文档
鲍无可或将离职?景顺长城四只产品变更基金经理,增聘后业绩如何
华夏时报· 2025-04-25 08:49
基金经理变更 - 景顺长城基金连发四则公告,明星基金经理鲍无可管理的四只产品集体增聘四位资深基金经理,包括景顺长城价值稳进三年定开、景顺长城国企价值混合、景顺长城沪港深精选、景顺长城价值发现 [2] - 增聘的四位基金经理均为资深投研人员,包括刘苏、邹立虎、张仲维、王勇,从业经验均在15年以上,且均担任过基金经理或研究部负责人 [3][4] - 行业通常采用"老带新"模式,此次"老将共管"引发市场猜测鲍无可可能离职,但公司回应称"一切以公告为准",目前鲍无可仍管理相关产品 [3] 基金经理背景 - 刘苏具有20年从业经验,曾任鹏华基金基金经理,现任景顺长城研究部总经理 [3] - 邹立虎具有15年从业经验,曾任国投瑞银基金基金经理,现任混合资产投资部基金经理 [4] - 张仲维具有15年从业经验,曾任宝盈基金海外投资部总经理,现任股票投资部总监 [4] - 王勇具有20年从业经验,曾任新华资产基金投资部总经理,现任公司总经理助理兼首席资产配置官 [4] 基金业绩表现 - 增聘后12天内,四只基金中三只净值上涨:景顺长城价值稳进三年定开净值从1.5335升至1.5425,景顺长城沪港深精选A净值从2.177升至2.191,景顺长城价值发现A1净值从1.0927升至1.1005 [5][6] - 景顺长城国企价值混合A净值微跌,从1.2086变为1.2083 [6] - 四只基金重仓股高度重叠,紫金矿业在三只产品中为第一大重仓股,占比6.04%-10.01%,美的集团在两只产品中为重要持仓 [5][6] 共管模式分析 - 行业普遍认为单一基金经理更具决策独立性,但固收+或多策略产品可能通过双经理分工实现能力互补 [7] - 海外实践显示分仓共管模式更适合大规模基金管理和行业轮动需求 [7]