永赢高端装备智选基金
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年轻人不信张坤,改信永赢
投中网· 2026-02-03 15:40
文章核心观点 - 永赢基金凭借其极致细分、聚焦前沿科技赛道的产品策略和匹配的“赛马”机制,在2025年取得了现象级的成功,其旗舰产品永赢科技智选以233.29%的年收益率成为年度冠军,这反映了当前市场情绪从追捧明星基金经理转向追逐高透明度的赛道投资,以及新一代基民通过社交媒体获取信息、进行“超市化”配置的投资习惯变迁 [4][8][10][45] 永赢基金2025年的市场表现与业绩 - **年度冠军与破纪录表现**:永赢科技智选基金2025年全年收益率达233.29%,成为主动权益类基金冠军,打破了王亚伟保持18年的纪录(2007年华夏大盘精选收益率226.24%)[9][12][14] - **业绩遥遥领先**:永赢科技智选的年收益率比第二名中航机遇领航(168.92%)高出超过65个百分点,在同类2463只基金中排名第一 [12][13] - **多产品线表现优异**:除冠军基金外,永赢先进制造智选、医药创新智选、半导体产业智选等“智选”系列产品也表现相当不错 [26] - **权益规模暴增**:永赢主动含权类产品的最新规模达到1880亿元,较2024年末暴增395% [26] 冠军基金的成功策略与操作 - **极致聚焦赛道**:基金经理任桀的投资风格鲜明,敢于重仓AI,尤其是All in国产算力板块,前三大重仓股为新易盛、中际旭创、天孚通信 [18] - **精准波段操作**:基金经理在国产算力和海外算力之间灵活挪仓以锁定波段收益,并在9月初CPO大跌前提前调整仓位和限购,有效控制了回撤(估算单日跌幅-5.92%,远低于同行跌停)[20][21] - **持仓反映时代**:与2007年冠军基金重仓地产煤钢不同,永赢科技智选的重仓股集中于光模块、通信设备、元件等硬科技领域,体现了与当前时代主题的同频 [15][16] 公司的战略转型与产品策略 - **从固收到权益的突破**:作为银行系公募,永赢以往“强固收弱权益”,2025年其主动权益投资在规模和声量上实现了狂飙猛进 [26] - **“人海战术”与赛马机制**:公司拥有46位基金经理,远超行业平均的24.32位,人员流动性高(2025年新聘11位,离任9位),形成高强度赛马机制,大量启用管理经验不足3年的新生代基金经理 [34][35] - **“主动权益工具化”产品**:产品策略是做“ETF增强”基金,风格突出,细分至申万三级行业(如光模块CPO、卫星互联网、可控核聚变),兼具赛道透明属性和主动管理的超额收益弹性 [31][33] 市场环境与投资者行为变迁 - **明星基金经理光环褪色**:以张坤为例,其管理规模从2021年巅峰的1344.78亿元下滑至565亿元,其代表基金2025年收益率仅为2.24%至41.87%,与永赢的业绩形成鲜明对比 [9] - **基民投资习惯变化**:新一代投资者通过小红书等社交媒体获取信息,投资决策基于标签式情绪和趋势,倾向于同时持有多个基金(“开超市”)[39][40][43] - **基金销售与流量新逻辑**:公司洞察到投资者转向在内容平台主动获取信息,因此电商团队首要KPI是“客户数”而非规模,通过布局细分、前瞻性的高收益产品来自然吸引流量,而非打造明星经理 [45] 潜在挑战与市场观察 - **业绩分化与风格风险**:同为冠军基金经理任桀管理的永赢港股通科技智选基金仅勉强挣扎在盈亏线上,与科技智选业绩分化巨大,押注细分赛道的打法在市场风格轮动中面临风险 [48] - **历史冠军的轮动**:回顾往年冠军基(如2020年白酒、2021年新能源、2024年AI),其超高收益均因契合最强市场风格,提示了风格轮动的风险 [49] - **团队经验问题**:公司投资团队异常年轻,许多基金经理缺乏完整牛熊周期洗礼,其在市场剧烈波动时的应对能力存在不确定性 [50]