《行动方案》强调以投资者为本，从重规模向重投资者回报转型，这是针对当前行业出现的一些突出问 题而提出的系统性方案，并给出了具体要求。对于基金公司而言，不仅要重视短期规模增长，更要注重 长期投资者回报，这样才能增强投资者的持有意愿。 此次方案最关键的机制突破在于基金经理薪酬、基金公司收入以及基金经理考核等方面，更加强调业绩 考核而非规模考核。这将促使基金经理和基金公司更加注重为投资者提供长期回报，使公募基金成为投 资者实现长期财富增值的有效渠道。方案提出力争用三年左右时间形成行业高质量发展的拐点，这也是 为了解决当前行业存在的经营理念偏差、投资者获得感不强等问题。 在未来三年的具体措施方面，一是在发行新产品时增加浮动管理费收取机制的产品；二是在业绩考核上 注重长期业绩考核而非短期考核。通过考核机制的转变和新产品的发行，逐步扭转当前行业存在的问 题，实现行业高质量发展。而实现这一目标的核心挑战在于改变基金公司的经营理念，从规模导向转向 业绩导向。机构也需要在经营理念上进行重大改变，以促进行业的长期健康发展。在运营模式优化和与 投资者绑定方面，建立浮动管理费收取机制，将基金公司的业绩、规模和收入挂钩，使基金经理更加 ...