核心观点 - 上海启动2026年春节后“点对点”返岗服务，首批469名云南及湖南籍劳动者通过专机和高铁专列抵沪，以解决企业“招工难”“用工荒”问题 [1] - 人社部门通过组织包机包列包车、举办专场招聘、提供“一站式”服务等多措并举，保障重点行业企业用工并吸引劳动者在沪就业 [1][2] 返岗复工服务启动与规模 - 2026年春节后，上海首批通过“点对点”服务抵沪的劳动者共469人，包括100名云南籍劳动者和369名湖南籍劳动者 [1] - 人社部门在春节长假期间组织一系列包机、包列、包车服务，助力云南、湖南、安徽、四川等劳务输出大省劳动者返岗 [1] 企业用工需求对接措施 - 人社部门动态排摸重点产业链，配备就业服务专员，建立“重点企业用工服务档案”，提供“一企一策”定制化服务 [2] - 与劳务输出大省提前开展驻点招聘、组团招工、定向招聘、联合招聘，并开展校企合作、直播带岗、订单式培训，让务工人员返岗前敲定岗位 [2] 劳动者就业服务与保障 - 提供“专人接站、专车到厂、专属服务”，实现劳动者从“家门口”直达“厂门口” [2] - 为返岗劳动者提供职业指导、定向培训、权益维护等“一站式”公共就业服务 [2] 后续招聘活动安排 - 除“点对点”返岗服务外，将针对高校毕业生、农民工、失业人员等重点群体及建筑、航海、养老家政等重点行业，密集举办130多场专场招聘活动 [2]

项目概述与目标 - 天津整合社区、园区、商圈等闲置资源，高标准建设就业驿站，旨在打通就业服务“最后一公里” [1] - 项目构建集政策咨询、岗位对接、职业指导于一体的一站式服务平台，被群众称为“就业便利店” [1] - 该项目已纳入2025年民心工程项目清单，计划全年建成100家就业驿站 [3] 站点建设与运营规模 - 明确“人口集中、交通便捷、辐射周边”的选址原则，指导各区规范建设 [3] - 目前全市127家就业驿站已建成并投入运营，实现16个区全覆盖 [3] - 首家商圈就业驿站辐射多个商业载体，平日客流超过5万人次，周边商户超过300家 [5] 服务功能与特色 - 设立政策咨询窗口，实时更新就业创业、社保补贴等政策，建立常态化岗位收集机制 [6] - 提供全链条就业帮扶，包括职业指导、技能培训、政策解读、面试技巧培训及创业孵化支持 [7] - 针对外来求职者，提供岗位对接服务，如炒菜师傅、家政阿姨、货车司机等岗位随时都有 [2] 服务成效与数据 - 今年以来，全市就业驿站已开展招聘活动500多场，累计服务重点群体人员5.5万人次以上，帮助近5000人就业 [6] - 津南区双港镇就业驿站通过双渠道联动，一周内为企业推荐20余名求职者，成功缓解企业用工压力 [5] - 通过一对一职业指导等帮扶，成功帮助应届毕业生等群体找到对口岗位 [7] 资源整合与团队建设 - 统筹社区工作者、就业指导员、网格员等力量，组建专职服务团队 [8] - 邀请企业家、创业导师、技能大师担任就业顾问，开展特色服务以提升专业性 [8] - 发动志愿者协会、行业协会等社会组织参与驿站运营，提供政策宣传、活动组织等志愿服务 [8] 创新举措与未来规划 - 在交通枢纽驿站计划联动相关部门打造人才公寓和孵化基地，集谋职、安身、创业于一体 [2] - 部分驿站推出岗位速递、技能充电站、政策直通车、创业孵化港等多维度功能 [7] - 天津市人社局已制定印发就业驿站建设标准、功能指引、验收办法等配套文件 [3]