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达利食品二代接班
北京商报· 2025-11-16 23:52
公司领导层变更 - 达利食品集团创始人许世辉在领导公司36年后完成交接,其女许阳阳正式接任集团总裁[1] - 许阳阳自2008年加入公司,拥有17年历练经验,历任基层岗位、执行董事及副总裁等职,深度参与经营决策[3] - 许阳阳曾牵头公司在2015年于港交所IPO,创下当年全球消费品领域最大IPO纪录[3] 公司发展历程与战略 - 公司前身为1989年在福建泉州创立的惠安美利食品厂,通过模仿市场爆品并以平价策略发展,成为国内食品饮料行业龙头企业[3] - 2017年公司捕捉植物基赛道潜力,推出“豆本豆”豆奶,并确立“自主创新、引领产业”的新定位[3] - 2023年公司提出出海战略,以印尼为据点布局泰国、越南、沙特,形成四大海外生产基地[3] 公司经营业绩与挑战 - 公司营收在2021年达到历史新高222.94亿元后连续三年下滑,2022年至2024年营收分别为199.57亿元、188.6亿元、180.7亿元[4] - 因股价长期在较低区间交易且成交量有限,公司于2023年9月1日正式从港交所退市[4] - 2022年公司家庭消费分部收入同比上升1.9%至37.05亿元,增速较2021年的22.7%明显放缓;休闲食品分部收入同比下滑9.2%至90.3亿元;即饮饮料分部收入同比下滑22.3%至51.23亿元[4] 产品创新与市场表现 - 公司追随健康化浪潮推出“朝葉”无糖茶、“和其正”宜己水系列、“喵飞”植物奶、“谷吨吨”休闲点心等新品[5] - 上述新品在达利旗舰店近30天内销量均未破千,暂未展露“爆款”潜力[5] - 行业观点认为公司缺乏对新生代消费者核心需求的深入洞察,产品创新与运营模式未能跟上市场变化[6] 行业专家观点与建议 - 专家指出公司需加大研发投入打造自主核心产品,强化品牌塑造以提升文化内涵,并精准定位细分市场[6] - 专家认为许阳阳接任总裁有望带来新的管理理念与战略思路,但其面临“对标爆品”策略失效等挑战[6]
许阳阳接任总裁,达利食品下一步怎么走
北京商报· 2025-11-16 20:09
公司领导层变更 - 创始人许世辉在领导公司36年后,其女许阳阳正式接任达利食品集团总裁,完成二代接班 [1] 公司发展历程与接班人背景 - 公司前身为1989年在福建泉州创立的惠安美利食品厂,通过模仿市场爆品并以平价策略发展,成为行业龙头 [3] - 许阳阳1983年出生,拥有厦门大学和英国留学背景,2008年加入公司,从基层岗位逐步晋升 [3] - 许阳阳自2014年起担任执行董事及副总裁,深度参与公司经营决策 [3] 接班人的历史业绩与战略贡献 - 2015年牵头完成公司港交所IPO,创下当年全球消费品领域最大IPO纪录 [3] - 2017年捕捉植物基赛道潜力,推出“豆本豆”豆奶,并为公司确立“自主创新、引领产业”的新定位 [3] - 2023年负责执行公司出海战略,以印尼为据点,同步布局泰国、越南、沙特,形成四大海外生产基地 [3] 公司面临的业绩挑战 - 营收自2021年历史新高222.94亿元后连续三年下滑,2022年至2024年营收分别为199.57亿元、188.6亿元、180.7亿元 [4] - 因股价长期低迷、成交量有限,公司于2023年9月1日正式从港交所退市 [4] 主要业务板块表现 - 2022年家庭消费分部(含豆本豆、美焙辰)收入同比上升1.9%至37.05亿元,较2021年22.7%的增速明显放缓 [4] - 2022年休闲食品分部收入同比下滑9.2%至90.3亿元 [4] - 2022年即饮饮料分部收入同比下滑22.3%至51.23亿元 [4] 当前产品创新与市场表现 - 退市后未披露详细财报,公司追随健康化浪潮推出多款新品,如“朝葉”无糖茶、“和其正”养生水系列等 [5] - 新推出的单品在达利旗舰店近30天内销量均未破千,暂未展露爆款潜力 [5] 行业专家观点与分析 - 公司缺乏对新生代消费者核心需求的深入洞察,产品创新与运营模式未能跟上市场变化,是逐渐掉队的核心原因之一 [5] - 接班人有丰富的基层经验及在新品推出、出海布局方面的成绩,接任总裁有望带来新的管理理念与战略思路 [5] - 面对挑战,公司应加大研发投入打造核心产品、强化品牌塑造、精准定位细分市场并优化渠道布局 [5]