DS部门从2015年到2022年上半年每次都拿到最高的TAI，即每月基本工资的100%，但自2022年 下半年起，由于业绩放缓，绩效奖金有所减少。2023年下半年，他们的TAI达到了历史最低水平， Memory为12.5%，Foundry和System LSI为0%，但随着市场状况的好转，去年上半年逐渐回升至 37.5-75% 。 下 半 年 ， 由 于 基 数 效 应 ， 他 们 的 绩 效 奖 金 达 到 了 200% ， 超 过 了 最 高 标 准 。 当 时 ， System LSI和Foundry业务部门的奖金为25%。但今年上半年，由于NAND闪存领域盈利能力恶 化，以及Foundry和System LSI业务损失数万亿韩元，奖金水平大幅下降。 在设备体验（DX）部门中，视觉显示（VD）业务部门和数字家电业务部门将分别获得37.5%和 50%的补贴，而由于今年第一季度推出的Galaxy S25系列销量强劲，移动体验（MX）业务部门将 获得最高的75%的补贴。医疗器械业务部门将获得75%的补贴，网络业务部门将获得50%的补贴。 三星电机将向零部件事业部支付100%的奖金，向封装解决方案事业部支付75 ...