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独家重磅!强烈质疑至纯科技财务造假:27亿现金失血,57亿负债高悬,八年10倍“虚假繁荣”里自杀式分红和高频募资齐上演
市值风云· 2025-06-27 18:02
核心观点 - 至纯科技在半导体国产化背景下实现8年营收增长近10倍(从2017年3.69亿增至2024年36.05亿),但财务数据揭示其增长存在"虚假繁荣"特征,表现为经营性现金流持续失血、应收账款畸高、资产泡沫及债务风险[2][9][55] - 公司多项财务指标与同业显著背离:应收账款占营收70%(同业最高38%)、合同负债占比仅9.07%(同业20%+)、固定资产占比74.74%(同业20%-30%)、毛利率下滑7.6个百分点(同业普遍上升)[10][14][15][28] - 2024年业绩暴雷:归母净利润同比大跌93.7%至2360万,扣非净利润首度亏损5740万,主要因计提2.36亿减值(信用减值1.96亿+资产减值0.4亿)[43][45] 财务异常 现金流与应收账款 - 连续8年经营性现金流净流出累计27.86亿,2022-2024年年均"失血"近7亿[9] - 2024年末应收账款28.34亿(较2017年增8.5倍),占营收70%,且客户信息被公司以"商业机密"为由模糊化处理(代号SY/IM/RY等)[10][16][18][20] - 前五大应收账款客户期后回款比例差异极大(最高80.57%,最低仅2.63%)[20] 资产泡沫 - 存货2024年末达31.18亿(较2017年增15倍),占总营收86.5%,周转天数435天(较2022年增加160天)[22][23][24] - 固定资产2024年末26.93亿(较2017年增20倍),占总营收74.74%,折旧率从7.5%跳涨至8.9%[25][28][52] - 同业对比显示公司资产效率低下:创造100元收入需75元设备(同业仅需20多元)[28] 债务风险 - 有息负债8年暴涨15倍至57.46亿(短期借款30.73亿+一年内到期负债11.18亿+长期借款15.55亿),有息负债率42.33%[55][57][58] - 2024年利息费用1.85亿(日均50万),占偿息前利润3.52亿的52.6%,账面货币资金不足9亿[58][61] - 2017年上市后累计股权募资26.83亿,2025年初仍在筹划定增,实控人质押持股44.23%[67][68][69] 经营异常 业绩波动与分红 - 2024年Q4单季爆亏1.69亿(前三季度盈利1.93亿),全年减值损失同比增1亿,其中其他应收款坏账计提暴增数十倍至8700万(占账面余额40%)[40][43][47][48] - 2022-2024年累计分红及回购2.2亿(现金分红比例96.4%),2024年亏损下仍分红1902万[63][64][65] 行业对比 - 半导体设备行业普遍存在验收周期长特点,但公司合同负债占比(9.07%)远低于北方华创/芯源微/正帆科技等(20%+)[13][14] - 2024年毛利率31.4%低于多数同业,且过去8年下滑7.6个百分点,与行业上升趋势背离[28][29][30]
鸿合科技、至纯科技“伪市值管理”疑云:股权激励期间股东持续减持 业绩不达标高管薪资仍大涨
新浪证券· 2025-05-15 16:59
政策与市场背景 - 证监会发布《上市公司监管指引第10号——市值管理》,鼓励通过股权激励和员工持股计划强化长期利益一致性 [1] - 2023年以来A股有175家公司股权激励业绩考核未达标,2022-2024年高管薪酬逆势增长的公司数量分别为5家、35家、53家,呈快速上升趋势 [1] 鸿合科技案例 业务与股权激励 - 主营智能交互显示产品,IWB及其他智能交互产品贡献超90%收入 [3] - 2022年推出550万份股票期权激励计划(占总股本2.34%),2022-2024年扣非净利润目标分别为2亿、2.6亿、3.38亿元 [3] - 实际扣非净利润:2022年3.18亿元(达标159%)、2023年2.87亿元(达标110.38%)、2024年1.76亿元(仅达标52.07%) [4] 高管薪酬与减持 - 2024年高管总薪酬达2771.63万元,同比增165.72%,其中副总王克俭年薪1877.73万元(占总额67.75%),同比涨幅达10倍 [7] - 大股东鹰发集团在激励计划发布次日启动减持,2022年累计减持530万股套现1.18亿元,2022-2023年再减持832.02万股套现2.43亿元 [8] - 2023年深圳证监局因三会运作不规范等问题对公司采取监管谈话措施 [9] 至纯科技案例 业务与股权激励 - 80%业务集中于半导体行业,2020-2022年推出四期股权激励计划 [11] - 2021-2024年扣非净利润分别为1.62亿(达标124.62%)、2.85亿(达标158.33%)、1.02亿(仅达标44.35%)、-0.57亿(未达标) [13] 高管薪酬与减持 - 2024年高管总薪酬551.34万元,同比增73.61%,此前三年稳定在300万元左右 [13] - 2020-2021年控股股东蒋渊及一致行动人陆龙英累计减持1804.45万股套现7.47亿元 [15] - 董监高2021-2024年频繁减持,董事赵浩累计减持超1000万股,2022年因超比例减持被上交所监管警示 [16] 行业监管动态 - 2024年3月证监会发布《关于加强上市公司监管的意见(试行)》,严打借市值管理之名实施股价操纵等违法行为 [17]